1.維護和擴展衛(wèi)生服務(wù)中心,診所,中醫(yī)館業(yè)務(wù)。 2.時間自由,人性化管理可兼職全職。 3.相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 4.薪資保底100元/天加提成。銷冠月入一兩萬正常。5.公司為春播平臺子公司。業(yè)務(wù)遍布全國。6.年齡20-45歲會開車,巴馬宜州急招主管各一名。

電商銷售代表

3000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-09-18
咱們公司是做電子商務(wù)行業(yè)的,公司主營的是護膚品,服裝這塊。并且在各大電商平臺都是有自己的旗艦店,也有自己的獨立購物商城APP 崗位要求: 1、我們只需坐辦公室,用公司給你配的電腦跟客戶交流。 …… 2、不用擔(dān)心自己沒客戶源,客源公司有提供。 3、不要擔(dān)心自己勝任不了,公司帶薪培訓(xùn),只要你會聊天,手機上網(wǎng)或微博,你就有網(wǎng)絡(luò)基。 4、性格樂觀開朗,有事業(yè)心、吃苦耐勞。 …… 福利待遇: 1.底薪+高額提成+豐厚獎金,上不封頂 (能力決定收入),入職前3個月平均薪資4000+,累積越久,收入越高 2.節(jié)日禮品,生日會,滿勤獎、帶薪年假、戶外拓展等; 3.新員工帶薪培訓(xùn) (公司為每一個員工打造較佳職業(yè)通道 …… .高大上的寫字樓室內(nèi)辦公,不需要自已開發(fā)客戶,免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦 6.定期組織團隊聚餐,每年一至兩次境內(nèi)旅游機會,優(yōu)秀員工可安排出國旅游機會 7.發(fā)展晉升:基礎(chǔ)員工-創(chuàng)業(yè)團隊組長一創(chuàng)業(yè)團隊主管一創(chuàng)業(yè)者
職位詳情 一、工作內(nèi)容: 1、線上純打字溝通以公司提供的企業(yè)微信聊天工具給客戶介紹產(chǎn)品; 2、處理客戶訂單,定期進行售后服務(wù); 3、后期維護好與客戶之間的關(guān)系,以便進行二次銷售; 4、開單周期短 …… 4000; (3)-(6)個月:客戶資源積累期,平均工資5000-10000; (6)-(12)個月:組長競選資格,開啟管理之路10000-30000; (1)年-(3)年:根據(jù)業(yè)務(wù)、管理能力可競選主管 …… 2、日常福利: (1)公司辦公環(huán)境高大上,樓下有停車位,電車小車都可以放心停留,有攝像頭安全沒問題。 …… (2)公司提供一系列專業(yè)技能培訓(xùn),能力突出者可到總部廣州以及優(yōu)秀團隊等地進行深入學(xué)習(xí); (3)每年至少2次的公費旅游、團體游,迪拜、泰國、重慶、廈門、宜昌、神農(nóng)架、長沙、云南、北海等... …… 四、清晰的發(fā)展通道 這個公司每年都會有一定的晉升發(fā)展機會,能者居上不受限,公開透明,一切以工作結(jié)果和能力為標(biāo)準(zhǔn)。
,及時調(diào)節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內(nèi),認真如實做好操作原始記錄; 4、加強日常維護保養(yǎng),做好操作室清潔衛(wèi)生,保持DCS控制系統(tǒng)正常運行; 5、負責(zé)本崗位緊急停車,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告組長、車間主任及值班主管 …… 9、有氧化工藝、氟化工藝操作作業(yè)證優(yōu)先考慮,沒有證的可以參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)考證,考取證公司給予報銷。
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)案場來訪客戶的接待、樓盤講解及答疑,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、依照銷售工作流程,負責(zé)接待、看樓、回訪、談判、簽約、催款、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售任務(wù) …… ; 3、不定期協(xié)助經(jīng)理、主管進行拓客、客戶拜訪工作。 …… 薪資待遇和其他: 1、為幫助新人能快速上崗,公司會分配老員工做為新人師傅和主管新自帶等方式,讓新從業(yè)人員能快速上手; 2、公正、公平、廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間,管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中選拔產(chǎn)生。 …… 3、全方位立體式的培訓(xùn),公司一直堅信培訓(xùn)是我們的財富,鼓勵不斷員工學(xué)習(xí)成長,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)。 4、豐厚全面的獎勵機制,豐富多彩的員工文體活動。當(dāng)然,我們也將用業(yè)績考核來拒絕平庸!
一、主管公司電氣設(shè)備: 1、負責(zé)建議建全公司電氣設(shè)備管理制度及設(shè)備檔案。 2、負責(zé)公司日常電氣設(shè)備維護保養(yǎng),技改項目落實措施,檢修現(xiàn)場指導(dǎo)工作。 …… 3、負責(zé)公司電氣設(shè)備外送檢修工作及公司月、季、年用電量計劃和審報。 4、負責(zé)公司電氣設(shè)備采購計劃審批和入庫驗收工作。 …… 5、負責(zé)公司電氣設(shè)備新建、外包項目(施工方案、設(shè)備選型、施工圖紙、資職審核、合同擬定、施工監(jiān)督、試車、竣工驗收資料及付款審批)。 …… 6、負責(zé)公司電氣設(shè)備貫徹執(zhí)行和推廣國家、部、廳等上級有關(guān)部門的有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和系列等工作。 7、負責(zé)公司電氣人員技能和理論培訓(xùn)。 二、權(quán)限 1、對電氣檢修人員績效提升及考核有建議權(quán)。 …… 特別說明:公司執(zhí)行周末休息“大小休”。 五險一金,交通補貼。入職繳納社保,轉(zhuǎn)正繳納公積金,法定節(jié)假日… 能力與薪資成正比,有中高級職稱以上,條件適當(dāng)可放寬。
二、招聘職位及任職資格條件 (一)河之旅公司業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)主管1名,任職資格條件: 1.有一定的寫作功底,能獨立撰寫各種材料; 2.熟悉辦文、辦會,熟練運用word、excel等辦公軟件; 3. …… (二)河之洲公司業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)主管1名,任職資格條件: 1.具有2年以上貿(mào)易或者市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉貿(mào)易或市場營銷相關(guān)知識; 3.有一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的市場需求分析、客戶細分能力
遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 …… 5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 6、能接受工作調(diào)動,接受出差! 7、18歲以上,學(xué)歷不限、男女不限。具有親和力以及服務(wù)意識。對現(xiàn)狀不滿,對 金錢有極大的渴望。
約 8 個崗位

河池金城江區(qū)公司主管招聘最新投遞

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河池 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:4K
  • 12.5%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
河池行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 3-5年
    3.1%
河池行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,3-5年占3.1%。
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