招聘崗位:建筑公司副總經(jīng)理
工作地點(diǎn):南丹
待遇:年薪10W~15W 五險(xiǎn) 包食宿
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成公司事務(wù)工作及管轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)工作的匯總分析;
2、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)政府關(guān)系,維持良好的互動關(guān)系,為公司持續(xù)發(fā)展提供公共關(guān)系及保障;
3、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并以此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。
任職資格:
1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、建筑公司5年以上管理層經(jīng)驗(yàn),會開車、會應(yīng)酬,30-50歲,形象良好,溝通、表達(dá)、寫作能力優(yōu)秀;
3、了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,具有項(xiàng)目策劃、預(yù)控能力,對勞務(wù)、材料、機(jī)械管理、成本核算、項(xiàng)目實(shí)施的各環(huán)節(jié)把控有豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的.組織能力、業(yè)務(wù)談判能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力,具有一定抗壓能力,作風(fēng)頑強(qiáng)。
5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì),較強(qiáng)的經(jīng)營能力和綜合管理能力。
6、具備大局觀和良好的團(tuán)隊(duì)意識,具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的責(zé)任心。
【崗位職責(zé)】 全面預(yù)算管理: 1.根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,統(tǒng)籌預(yù)算目標(biāo),組織財(cái)務(wù)預(yù)算編制,組織建立健全公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度。 2.組織開展公司全面預(yù)算管理機(jī)制的建立健全,對公司經(jīng)營發(fā)展情況進(jìn)行研究分析,提供重大經(jīng)濟(jì)決策和財(cái)務(wù)支持。 3.對集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行日常跟蹤管理、定期分析,對預(yù)算執(zhí)行偏差及時(shí)糾正、匯報(bào)和處理。 4.加強(qiáng)公司資金管理的科學(xué)性和專業(yè)性,強(qiáng)化資金宏觀調(diào)控能力,保障公司資金的安全性。 報(bào)表管理及分析: 1.梳理和確定管理報(bào)表的編制口徑和標(biāo)準(zhǔn),對管理報(bào)表進(jìn)行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行。 2.運(yùn)用管理會計(jì)工具方法為集團(tuán)規(guī)劃、決策、控制、評價(jià)等提供有用信息,...
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