河池包裝公司電工招聘
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河池 電工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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設(shè)備主管
6000-9000元2024-11-12黃小姐設(shè)備主管
工作地點:巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)備的管理和新設(shè)備的驗收,設(shè)備改進(jìn)和提升。包括設(shè)施設(shè)備的日常點檢、巡檢及預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)。
2、負(fù)責(zé)編制設(shè)施設(shè)備管理所需的文件和管理制度,如建立設(shè)備臺帳、保養(yǎng)計劃等。
3、負(fù)責(zé)工廠電路、中央空調(diào)、工藝用水系統(tǒng)等管理與跟蹤,確保這些系統(tǒng)的正常運行。負(fù)責(zé)空壓機等設(shè)備運行操作工作,確保安全文明生產(chǎn),并熟悉設(shè)備工作原理、構(gòu)造、性能、技術(shù)特征及零部件的作用。
4、負(fù)責(zé)設(shè)備維修區(qū)域的\'6S管理\',對維修中的重大和疑難問題進(jìn)行分析判斷或?qū)n}向上級匯報,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。同時,需組織內(nèi)部或外部專業(yè)人員分析技術(shù)難點,找出有效的解決方案并落實。
5、確保員工的安全行為、設(shè)備、工具和工裝的安全狀態(tài)。確保操作員需嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,熟悉設(shè)備工作原理及安全生產(chǎn)職責(zé),正確佩戴勞動防護(hù)用品。
6、負(fù)責(zé)組織自動化設(shè)備立項、技術(shù)方案鑒定及設(shè)備定級和質(zhì)量評定工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上維修經(jīng)驗,從事過空壓機、水處理、非標(biāo)自動化,氣動設(shè)備工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、持有高低壓電工或維修等證書。
3、具有一定的管理能力,能夠組織編制、修訂設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備四大標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)貫徹實施,并根據(jù)實施效果持續(xù)改進(jìn)。
4、能夠協(xié)調(diào)工廠及各部門的維修事務(wù),對維修中的技術(shù)難點進(jìn)行有效溝通和解決。 -
機電工程師(飲料行業(yè))
6000-10000元2024-11-12黃小姐機電工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備故障的檢修及維護(hù)保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備巡檢,指導(dǎo)技術(shù)員做好巡檢、點檢、維修、保養(yǎng)。對部分新設(shè)備進(jìn)行選型、采購、安裝、驗收。負(fù)責(zé)廠房設(shè)施的檢查維護(hù)等。
3、制定每周CIP檢修項目的工作計劃,按照計劃對設(shè)備進(jìn)行全面的檢修、維護(hù)保養(yǎng)工作;
4、負(fù)責(zé)備件的申購、驗收,定期跟蹤零備件的使用情況;
5、積極提出有利于改善設(shè)備效率的建議,并推動落實;
6、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科畢業(yè),機電類(電氣工程及自動化、機械設(shè)計制造及自動化等)專業(yè);
2、三年年以上制造行業(yè)設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗,食品飲料行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉CAD及 Office軟件使用,能編寫課件做技術(shù)培訓(xùn);
4、熟悉變頻器伺服驅(qū)動、西門子、三菱等PLC及HMI,使用Portal及Wincc等軟件更佳;
4、具備良好的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn);
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力,服務(wù)意識。團(tuán)隊協(xié)作性強,盡職擔(dān)責(zé)。
約 2 個崗位
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河池 電工招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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10%2K
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55%3K
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15%4K
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15%5K
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5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。