本公司為抖音本地生活百色區(qū)域服務(wù)商,主要做從事抖音本地團購帶貨,本地推廣等業(yè)務(wù)。
運營崗位職責:
1. 負責公司抖音號日常運營及推廣工作,包括視頻選題、原創(chuàng)視頻制作;跟蹤效果、反饋和分析,提出優(yōu)化的策略;
2. 負責培訓達人、商家學會基礎(chǔ)的拍攝剪輯技能;
3. 負責商家合作的線上業(yè)務(wù)對接、營銷推廣、排班維護等工作;
4. 配合公司其他項目活動,結(jié)合公司的發(fā)展方向及行業(yè)動態(tài),輸出符合客群喜好的文案和宣傳策劃方案;
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
1. 擁有本地生活板塊的相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上,熱愛自媒體的優(yōu)先考慮
2. 有很強的文字編輯組織能力,能及時完成文章撰寫;
3. 熟悉剪映的視頻剪輯處理技能,抖音的編排發(fā)布等;
4. 思維活躍有創(chuàng)意,有策劃能力,善于溝通,有合作精神及責任心;有一定的抗壓能力,有上進心。
薪資待遇:
實習期2500/月,正式入職3000+業(yè)務(wù)提成+帶貨提成。
崗位待遇,月薪基本在4000以上; 無責任底薪2500~3500+高提成(無封頂)+獎金+年終獎+全年系統(tǒng)培訓(工作時間自由) 崗位職責: 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù) …… ; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓。 6、能接受工作調(diào)動,接受出差! 7、18歲以上,學歷不限、男女不限。具有親和力以及服務(wù)意識。對現(xiàn)狀不滿,對 金錢有極大的渴望。
6、有一定業(yè)務(wù)基礎(chǔ)優(yōu)先(要有歸零心態(tài)),新手可培訓; 7、有從事過美團、餓了么的BD優(yōu)先考慮! 6、要求25-38歲,男女不限。
,解決粉絲疑問及需求; 5、協(xié)助平臺各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營銷活動; 6、對接相關(guān)部門稿件與發(fā)布; 任職要求: 1、有1-2年以上微信運營經(jīng)驗,熟悉微信公眾平臺及其運營方式;新手可以考慮培訓
4、根據(jù)酒店的經(jīng)營定位和管理目標,制定酒店樓面各崗位的崗位職責、工作規(guī)程、質(zhì)量標準和規(guī)章制度,并組織培訓、學習,確保樓面工作正常有序。
二、工作內(nèi)容: 1、負責前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理; 2、制定部門培訓計劃和要求,開展員工培訓; 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項規(guī)章制度; 4、負責對員工進行思想教育
督促檢查各班的清潔衛(wèi)生工作、綠化工作,掌握工作進程,檢查工作質(zhì)量,提出改進意見; 7、負責申領(lǐng)和控制清潔用品和用具,減少費用開支; 8、月底前做好本部清潔消耗費用結(jié)算,報部門經(jīng)理和財務(wù)部; 9、負責下屬員工的教育培訓及每月考勤
薪酬待遇:底薪2800元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等 保安領(lǐng)班崗位職責: 1、負責制定酒店的治安、消防年度、季度工作計劃,及本部年度預(yù)算; 2、負責部門保安員的排班考勤及培訓工作
收銀員崗位要求: 1、具有高中或職高以上學歷,會電腦操作,接受過餐飲服務(wù)方面專門培訓。 2、熟悉并掌握餐廳買單工作程序和要求。 3、熟悉并掌握菜單內(nèi)容及售價。
5、接受過餐飲服務(wù)方面的專門培訓,通曉餐廳服務(wù)的工作程序及質(zhì)量標準, 薪酬待遇:底薪3000元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎、購買五險、全勤獎等 崗位職責: 1、協(xié)助餐廳樓面經(jīng)理監(jiān)督餐廳樓面的日常各項工作的執(zhí)行和完成情況
負責自助餐廳客人早餐、自助餐、大堂吧、會議室的樓面服務(wù)及接待工作; 3、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點和主要的競爭對手; 4、跟進部門物品的領(lǐng)取、發(fā)放、保管等工作; 5、負責部門員工的管理及培訓工作
8.跟進部門員工的培訓事宜。
3、每天早上召開客房人員例會,通報當日客房情況,根據(jù)問題及時培訓。 4、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、通暢及設(shè)施完好。 …… 8、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標準實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓和新進服務(wù)員的崗位操作培訓
7、新員工培訓:負責新員工的崗位培訓,保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。
1、有全科醫(yī)學臨床經(jīng)驗,熟練掌握全科常見病、多發(fā)病診斷和治療; 2、持有全科執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或全科醫(yī)生培訓合格證,并有良好醫(yī)德醫(yī)風。
男女不限,暑假工,兼職全職均可,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可免費培訓上崗! 年齡:18-45周歲 工資***,待遇從優(yōu)。
1.負責前廳區(qū)域的衛(wèi)生工作,接待、服務(wù)等; 2.配合主管工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)的安排; 3.有專業(yè)的培訓和優(yōu)秀員工去帶。
、會議管理,做好會議紀要等; 4、辦公用品采購管理,辦公室衛(wèi)生管理; 5、工商信息、證照資質(zhì)、合同、檔案的管理工作; 6、公司團建活動,員工關(guān)懷等相關(guān)活動的組織; 7、員工入離職辦理,員工入職培訓
崗位職責:煮火鍋 煮蛙煮魚 任職要求:能接受去外地培訓一周 崗位福利: 包吃不包住+月休四天+獎金+工齡獎+全勤

服務(wù)員

2000-3000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-09-14
2、接待顧客主動、熱情、禮貌、耐心、周到;3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù),4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜品;5、配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作;6、積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能
約 159 個崗位

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