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共找到 59條 河池 安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)財(cái)務(wù)管理和分析為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
2. 協(xié)助建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3. 負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算和納稅申報(bào)工作;定期組織相關(guān)人員進(jìn)行資金、財(cái)產(chǎn)清查、往來(lái)帳核對(duì)工作,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)地調(diào)整;
4. 負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
5. 協(xié)助指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,處理本部門(mén)日常工作中發(fā)生的問(wèn)題,協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系;
6. 協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)日常管理,及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
【任職要求】
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2. 中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng);
3. 40周歲以下;
4. 10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)國(guó)企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力等;
6. 良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
7. 對(duì)特別優(yōu)秀者,可放寬條件錄用。
【其他】
工作地點(diǎn):廣西河池市宜州區(qū)
【崗位職責(zé)】
全面預(yù)算管理:
1.根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,統(tǒng)籌預(yù)算目標(biāo),組織財(cái)務(wù)預(yù)算編制,組織建立健全公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度。
2.組織開(kāi)展公司全面預(yù)算管理機(jī)制的建立健全,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況進(jìn)行研究分析,提供重大經(jīng)濟(jì)決策和財(cái)務(wù)支持。
3.對(duì)集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行日常跟蹤管理、定期分析,對(duì)預(yù)算執(zhí)行偏差及時(shí)糾正、匯報(bào)和處理。
4.加強(qiáng)公司資金管理的科學(xué)性和專(zhuān)業(yè)性,強(qiáng)化資金宏觀調(diào)控能力,保障公司資金的安全性。
報(bào)表管理及分析:
1.梳理和確定管理報(bào)表的編制口徑和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)管理報(bào)表進(jìn)行針對(duì)性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具方法為集團(tuán)規(guī)劃、決策、控制、評(píng)價(jià)等提供有用信息,以推動(dòng)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.對(duì)接聯(lián)系國(guó)資委、銀行、稅局、審計(jì)機(jī)構(gòu)等,接受和配合相關(guān)單位對(duì)財(cái)務(wù)工作的審計(jì)、檢查和指導(dǎo)。
業(yè)務(wù)支持:
1.參與集團(tuán)整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財(cái)務(wù)建模等業(yè)務(wù)決策過(guò)程,通過(guò)建立完整的稅務(wù)會(huì)計(jì)體系和稅務(wù)籌劃模型為公司創(chuàng)造效益。
2.監(jiān)督指導(dǎo)子公司財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展,對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、預(yù)算執(zhí)行以及費(fèi)用管理等情況進(jìn)行跟蹤分析。
3.參與集團(tuán)整體信息化規(guī)劃,結(jié)合業(yè)財(cái)融合需要,提出會(huì)計(jì)信息化需求。
【任職要求】
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2. 中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng);
3. 45周歲以下;
4. 10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)國(guó)企財(cái)務(wù)工作或集團(tuán)級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5. 較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力等;
6. 良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
7. 對(duì)特別優(yōu)秀者,可放寬條件錄用。
【其他要求】
工作地點(diǎn):廣西河池市宜州區(qū)
2024-11-01
李先生
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,30-45周歲,有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)等專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上醫(yī)藥中間體生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉部門(mén)運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié);
4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
5、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;
6、擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
8、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
9、與其他部門(mén)協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝優(yōu)化,保證公司產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水平;
2、熟悉、掌握生產(chǎn)設(shè)備的性能、原理、操作規(guī)程;
3、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)
2024-11-01
陳明艷
行政人事部主管
負(fù)責(zé)旅游行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售等工作;負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo);按計(jì)劃拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù);協(xié)助上級(jí)制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo);做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作
負(fù)責(zé)旅游行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售等工作;負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo);按計(jì)劃拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù);協(xié)助上級(jí)制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo);做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作
2024-11-01
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)出入庫(kù)的登記,進(jìn)出庫(kù)驗(yàn)收 2、庫(kù)存狀態(tài)管理、制定庫(kù)房管理制度 3、定期對(duì)庫(kù)房清理、盤(pán)點(diǎn)、日常管理工作。 4、會(huì)開(kāi)車(chē),有駕駛證
有結(jié)構(gòu)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn),熟悉結(jié)構(gòu)檢測(cè)流程、具備較強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)操作能力并能夠熟練完成報(bào)告的編制; 4、持常用建材和結(jié)構(gòu)檢測(cè)上崗證、C1駕照以上,1年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),且有較強(qiáng)組織、管理
2024-11-01
韋小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理和新車(chē)間的建設(shè)工作; 2、制定并執(zhí)行車(chē)間生產(chǎn)規(guī)劃,按照GMP規(guī)范完成年度生產(chǎn)任務(wù); 3、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本、保證生產(chǎn)安全;
2024-11-01
黃小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)零售渠道之外的所有傳統(tǒng)低頻產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道,協(xié)同城燃市場(chǎng)部,負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)配套團(tuán)售、工商福配套的管理指導(dǎo)及開(kāi)發(fā); 2.開(kāi)展經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售及居間人合作,拓展異業(yè)聯(lián)盟業(yè)務(wù)多渠道發(fā)展; 3.負(fù)責(zé)月報(bào) …… 3.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)及戰(zhàn)略規(guī)劃與管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有豐富工作經(jīng)驗(yàn)及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。
7.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)培訓(xùn); 8.推進(jìn)6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理。 9.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和生產(chǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn)及操作流程培訓(xùn),達(dá)到全員培訓(xùn)覆蓋。 …… 11.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施中的管理,設(shè)備維修保養(yǎng)、生產(chǎn)設(shè)備改造工作,以達(dá)到規(guī)范要求。 12.負(fù)責(zé)部門(mén)成本支出控制,以達(dá)到財(cái)務(wù)預(yù)算要求。 13.解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件,降低事件對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的影響。 …… 3.能熟練運(yùn)用人、機(jī)、料、法、環(huán)進(jìn)行管理,有良好的成本控制意識(shí)。 4.了解ISO9001 、FS22000等相關(guān)知識(shí);熟悉自動(dòng)化設(shè)備工作原理,熟悉食品飲料生產(chǎn)工藝。
1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)商業(yè)綜合體項(xiàng)目的招商工作,具備一定的商業(yè)招商策劃能力,熟悉市場(chǎng)及品牌定位,推動(dòng)招商計(jì)劃的實(shí)施; 2、對(duì)招商業(yè)務(wù)洽談、簽約等工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)物業(yè)招租籌劃相關(guān)拓展工作,做好相關(guān)策劃和推廣工作
2024-11-01
黃小姐
3、生產(chǎn)運(yùn)作管理:及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)交貨。生產(chǎn)異常情況(如設(shè)備、物料、品質(zhì)等異常)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,并跟進(jìn)異常處理。 4、物料管理:根據(jù)產(chǎn)品需求計(jì)劃及未來(lái)生產(chǎn)計(jì)劃趨勢(shì),編制物料采購(gòu)計(jì)劃。 …… 5、庫(kù)存管理:定期核對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù),確保先進(jìn)先出,確定安全庫(kù)存。監(jiān)控成品庫(kù)存量,安排清理倉(cāng)庫(kù)呆滯物料及成品。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥中間體、原料藥等產(chǎn)品的生產(chǎn); 2、保證產(chǎn)品質(zhì)量,確保保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、對(duì)班組長(zhǎng)的管理、技能培訓(xùn); 4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及安全防范負(fù)責(zé); 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開(kāi)、參與、落實(shí)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 …… 負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法,組織績(jī)效管理活動(dòng)開(kāi)展及績(jī)效考核的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理; 9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 …… 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車(chē)輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥中間體、原料藥等產(chǎn)品的生產(chǎn); 2、保證產(chǎn)品質(zhì)量,確保保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、對(duì)人員管理、技能培訓(xùn); 4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及安全防范負(fù)責(zé); 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
4、樹(shù)立公司品牌,對(duì)公司品牌設(shè)計(jì)進(jìn)行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關(guān)宣傳活動(dòng)的組織與實(shí)施,維持公司的公眾形象,。 5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。 …… 6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作推廣及新聞媒體(微信公眾號(hào)、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對(duì)外宣傳的文案編輯審核。 …… 11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績(jī)效考核,不斷提高部門(mén)人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作的管理、上傳下達(dá)。 3、 熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備; 4、跟進(jìn)落實(shí)總經(jīng)辦會(huì)議中定出的各項(xiàng)措施工作。 5、有責(zé)任心,工作細(xì)致,條理性強(qiáng)。 …… 6、具備日程管理和時(shí)間管理能力,高效完成總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。 7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 28-40歲,男女不限;
負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)詞 9、負(fù)責(zé)董辦有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔工作 10、對(duì)董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果 11、受董事長(zhǎng)的委托參與各種會(huì)議、事務(wù)等 12、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)客人的接待工作管理職能 …… 15、負(fù)責(zé)召集主持高層管理辦公會(huì)議,并負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備 16、有代表董事長(zhǎng)進(jìn)行公司工作檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的權(quán)利。 17、有對(duì)中層管理人員提請(qǐng)獎(jiǎng)罰和罰處的權(quán)力。
負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日程安排; 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公服務(wù)工作,起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類(lèi)文件; 3、搜集與反饋公司經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目等相關(guān)信息,并提出意見(jiàn)或建議供董事長(zhǎng)決策; 4、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理 …… 催辦董事長(zhǎng)批件及辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理工作; 7、熟悉公司各板塊業(yè)務(wù),對(duì)接公司市場(chǎng),與政府對(duì)接正在運(yùn)行的項(xiàng)目; 8、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 9、協(xié)助董事長(zhǎng)完善辦公室內(nèi)部管理制度,參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定 …… 任職要求: 1、3年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上董辦(總辦)助理或秘書(shū)崗位工作; 2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控、臨場(chǎng)應(yīng)變能力; 3、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,法律、管理、公關(guān)文秘、市場(chǎng)
約 59 個(gè)崗位
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