一、工作內(nèi)容:
1、炒菜區(qū):獨(dú)立完成出餐任務(wù),包含切配、炒菜炒飯、煎炸烹煮,出餐把控、擺盤(pán)裝飾等;
2、煮湯區(qū):獨(dú)立完成出餐任務(wù),包含切配、煮湯、醬料調(diào)制、出餐把控、擺盤(pán)裝飾等;
3、切配區(qū):負(fù)責(zé)將配好的原料腌好調(diào)味,配比醬料備貨出餐,協(xié)助后廚切配輔料及把控出餐菜肴質(zhì)量要求及裝飾擺盤(pán)。
4、各自切配好各自所需的簡(jiǎn)單食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等;
5、負(fù)責(zé)各自灶臺(tái)臺(tái)面地面的衛(wèi)生清理、正常使用;
二、崗位要求:
1、有后廚經(jīng)驗(yàn),能翻鍋顛勺,在家有做家常菜者優(yōu)先;
2、年齡18-45歲,性別不限,身體健康;
3、具有責(zé)任心、衛(wèi)生意識(shí),良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;
4、勤奮努力,踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情;
三、職位亮點(diǎn):
基本工資+全勤獎(jiǎng)+激勵(lì)獎(jiǎng)+加班費(fèi)+年終獎(jiǎng)+生日福利+一日兩餐+月休4天+免費(fèi)辦理健康證
四、上班時(shí)間:
上午10:30-13:30
下午16:30-21:30

后廚

3000-4000元
2024-09-13
招長(zhǎng)期工(半年以上) 后廚切配 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 能吃苦耐勞 服從管理 手腳麻利 年齡:18~40歲之間 職位:后廚切配 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
對(duì)商品進(jìn)行管理,報(bào)貨,下貨,理貨,細(xì)心,耐心,摸魚(yú)者勿擾

出納

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-09-13
簽發(fā)支付等工作; 2、配合會(huì)計(jì)做好每月的報(bào)稅和工資發(fā)放工作; 3、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷(xiāo)結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證; 4、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬5、及時(shí)與銀行定期對(duì)賬; 5、管理銀行賬戶(hù)
服從管理,好學(xué)勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神
職業(yè)技能: 1、要求應(yīng)聘者具備建筑施工與管理的基礎(chǔ)知識(shí),熟悉工程項(xiàng)目流程、建筑法規(guī)及施工標(biāo)準(zhǔn)。 2、掌握項(xiàng)目成本控制、進(jìn)度管理、質(zhì)量監(jiān)督等方面的技能,具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力。 …… 3、了解建筑施工安全管理,能夠嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定,預(yù)防安全事故。 4、熟悉辦公軟件及項(xiàng)目管理軟件。
具有本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 以上是銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求的詳細(xì)介紹,希望對(duì)您有所幫助。

奶茶店店員

3000-4000元
河池-都安縣 1人
2024-09-12
不限男女 服從管理,有抗壓能力。電話:*********** 唐
1.負(fù)責(zé)新媒體渠道的建立及業(yè)務(wù)維護(hù) 2.負(fù)責(zé)新媒體渠道的全面管理 3.熱愛(ài)新媒體、短視頻等工作

服裝店長(zhǎng)

8000-12000元
河池-都安縣 1人
2024-09-11
崗位職責(zé): 完成公司下達(dá)的任務(wù) 店鋪陳列 數(shù)據(jù)分析 人員招聘管理
有結(jié)構(gòu)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn),熟悉結(jié)構(gòu)檢測(cè)流程、具備較強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)操作能力并能夠熟練完成報(bào)告的編制; 4、持常用建材和結(jié)構(gòu)檢測(cè)上崗證、C1駕照以上,1年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),且有較強(qiáng)組織、管理
4、樹(shù)立公司品牌,對(duì)公司品牌設(shè)計(jì)進(jìn)行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關(guān)宣傳活動(dòng)的組織與實(shí)施,維持公司的公眾形象,。 5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。 …… 6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作推廣及新聞媒體(微信公眾號(hào)、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對(duì)外宣傳的文案編輯審核。 …… 11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績(jī)效考核,不斷提高部門(mén)人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。
負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)詞 9、負(fù)責(zé)董辦有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔工作 10、對(duì)董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果 11、受董事長(zhǎng)的委托參與各種會(huì)議、事務(wù)等 12、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)客人的接待工作管理職能 …… 15、負(fù)責(zé)召集主持高層管理辦公會(huì)議,并負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備 16、有代表董事長(zhǎng)進(jìn)行公司工作檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的權(quán)利。 17、有對(duì)中層管理人員提請(qǐng)獎(jiǎng)罰和罰處的權(quán)力。
2024-09-10
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守酒店的管理規(guī)定,執(zhí)行工作程序。 2、向客人適宜推銷(xiāo)酒水,商品,介紹特色菜肴。 3、完成上級(jí)上交的其它工作。 4、準(zhǔn)確了解每日菜式,與傳菜員密切配合。
負(fù)責(zé)花藝布置和現(xiàn)場(chǎng)管理,確保花藝作品的質(zhì)量和效果; 4. 與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的花藝設(shè)計(jì)方案; 5. 參與花藝展覽和活動(dòng)策劃,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的花藝服務(wù)。 任職要求: 1.
配合副董事長(zhǎng)參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng),并進(jìn)行重要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù); 4、負(fù)責(zé)銜接副董事長(zhǎng)內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān); 5、負(fù)責(zé)傳達(dá)副董事長(zhǎng)工作要求,起草信函、報(bào)告等各類(lèi)文件并歸檔管理
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)開(kāi)展鉛鋅系統(tǒng)小實(shí)驗(yàn)工作,生產(chǎn)方面精益管理,負(fù)責(zé)公司早會(huì)、調(diào)度會(huì)紀(jì)要編寫(xiě),跟蹤落實(shí)會(huì)議安排工作等。 任職要求 1.身體健康、精神面貌好、皮膚無(wú)過(guò)敏。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),勤學(xué)上進(jìn)。
本司有酒店及餐飲相關(guān)業(yè)務(wù),現(xiàn)誠(chéng)招具有線上和線下管理及銷(xiāo)售的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理一名,薪資可談
現(xiàn)場(chǎng)管理和督導(dǎo)員工工作,確保服務(wù)質(zhì)量,包括帶領(lǐng)員工按照餐廳服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量要求進(jìn)行操作,掌握餐廳客人的用餐情況,收集賓客意見(jiàn)并及時(shí)反饋。? …… 5 ?員工管理和培訓(xùn)?:協(xié)助經(jīng)理管理員工的考勤和日??己?,合理安排員工排班、崗位人員調(diào)配,保證服務(wù)環(huán)節(jié)的銜接,同時(shí)負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的服務(wù)技能。? …… 3 ?安全和節(jié)能管理?:負(fù)責(zé)檢查門(mén)、水、電、空調(diào)開(kāi)關(guān)等,做好安全和節(jié)能工作,確保營(yíng)業(yè)環(huán)境的設(shè)備設(shè)施整潔、完好。 ?
制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,對(duì)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略; 4、積極調(diào)整公司運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售策略,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化及管理 …… ,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)拓展維護(hù)與上下游供應(yīng)商、客戶(hù)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品生產(chǎn)廠商、代理商等合作方資源; 6、主導(dǎo)優(yōu)化公司各規(guī)章制度,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理制度流程; 7、管理并激勵(lì)公司各部門(mén)的工作績(jī)效 …… 生物制藥、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),優(yōu)先招錄化工、生物制藥、藥學(xué)等專(zhuān)業(yè)人員; 2、年齡一般不超過(guò)50周歲,具有最近3-5年以上大中型化工、醫(yī)藥制造等企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
約 260 個(gè)崗位
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