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河池宜州區(qū)招聘

共找到 4條 河池 宜州區(qū) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
姚總
人事
1. 1. 本公司有大量電子產(chǎn)品和體育用品手工活外發(fā)承包,有計(jì)算機(jī)、足球、鼠標(biāo)、開關(guān)插座等簡(jiǎn)單易學(xué)、可以帶回家做(產(chǎn)品簡(jiǎn)單易學(xué))計(jì)件制、個(gè)人一天八個(gè)小時(shí)180元-240元不等,做一批結(jié)算一批,個(gè)人寶媽都可以接單。有能組織人員可帶隊(duì)承包月入3-5萬以上看組織人員多少。無需設(shè)備,純手工組裝。(合作需要收取訂金!!貨款的10%訂金,不接受者勿擾)歡迎個(gè)人或團(tuán)隊(duì)來我司考察洽談,合作送貨上門,上門回收。(非誠(chéng)勿擾)

一級(jí)建造師

10000-15000元
河池-宜州區(qū) 10人 3年以上 28-50歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅報(bào)銷
2024-11-05
何經(jīng)理
總經(jīng)理
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持一級(jí)建造師注冊(cè)證;
2、具備一定的項(xiàng)目組織管理能力,有較強(qiáng)的溝通和綜合協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉項(xiàng)目管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和操作流程,了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
4、有3年以上的駐場(chǎng)工程管理經(jīng)驗(yàn)。
【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn),通過財(cái)務(wù)管理和分析為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
2. 協(xié)助建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3. 負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算和納稅申報(bào)工作;定期組織相關(guān)人員進(jìn)行資金、財(cái)產(chǎn)清查、往來帳核對(duì)工作,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)地調(diào)整;
4. 負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
5. 協(xié)助指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,處理本部門日常工作中發(fā)生的問題,協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系;
6. 協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)行部門日常管理,及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
【任職要求】
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
3. 40周歲以下;
4. 10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)國(guó)企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力等;
6. 良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
7. 對(duì)特別優(yōu)秀者,可放寬條件錄用。
【其他】
工作地點(diǎn):廣西河池市宜州區(qū)
【崗位職責(zé)】 全面預(yù)算管理: 1.根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,統(tǒng)籌預(yù)算目標(biāo),組織財(cái)務(wù)預(yù)算編制,組織建立健全公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度。 2.組織開展公司全面預(yù)算管理機(jī)制的建立健全,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況進(jìn)行研究分析,提供重大經(jīng)濟(jì)決策和財(cái)務(wù)支持。 3.對(duì)集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行日常跟蹤管理、定期分析,對(duì)預(yù)算執(zhí)行偏差及時(shí)糾正、匯報(bào)和處理。 4.加強(qiáng)公司資金管理的科學(xué)性和專業(yè)性,強(qiáng)化資金宏觀調(diào)控能力,保障公司資金的安全性。 報(bào)表管理及分析: 1.梳理和確定管理報(bào)表的編制口徑和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)管理報(bào)表進(jìn)行針對(duì)性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行。 2.運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具方法為集團(tuán)規(guī)劃、決策、控制、評(píng)價(jià)等提供有用信息,...
約 4 個(gè)崗位

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