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2024-09-18
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)管理前廳部的日常營運(yùn)工作;   
2、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定前廳部經(jīng)營計(jì)劃;   
3、對(duì)部門員工實(shí)施培訓(xùn)工作,進(jìn)行專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)和帶教工作;
4、保證本部門員工的`對(duì)客服務(wù)質(zhì)量,使住房率及酒店收入提高;  
5、關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)溝通與交流,增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
任職要求:
在四星級(jí)酒店有相關(guān)崗位1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。
以上招聘有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資***,包食宿,享受五險(xiǎn)、帶薪休假
聯(lián)系電話:***********黃先生 *********** 楊女士
地址:河池市金城江區(qū)城西大道39號(hào)(金源城)
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化施工流程,熱情接待 顧客; 2、嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化施工流程,做好預(yù)檢,預(yù)計(jì)維 修時(shí)間,保證施工時(shí)間和效率; 3、主動(dòng)有效的跟客戶溝通,車輛故障檢查,維修施工保養(yǎng),建立安全感,做好合理轉(zhuǎn)化 4、解答客戶疑問,交車前叮囑注意事項(xiàng), 免費(fèi)檢內(nèi)容,增加顧客滿意度,詢問滿意度,引導(dǎo)客戶評(píng)分; 5、積極參加培訓(xùn),提升技術(shù)水平和溝通能力; 任職要求: 1、50歲以下,有親和力; 2、具備有良好服務(wù)意識(shí),溝通能力,熱愛學(xué)習(xí); 3、5年以上汽車維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有駕駛執(zhí)照,有相關(guān)等級(jí)證書、有大型修理廠工作經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,對(duì)接河池市九縣兩區(qū)政府機(jī)關(guān)企事業(yè)單位福利體檢、入職體檢,企業(yè)職業(yè)病體檢、個(gè)人健康體檢服務(wù)工作. 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息,整理總結(jié)并歸納; 4、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議。 5、負(fù)責(zé)客戶外聯(lián)工作,并能夠做好客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù)。 崗位要求: 1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí);勤奮、敬業(yè),勇于接受挑戰(zhàn)。 福利待遇: 銷售員:無責(zé)任底薪+績(jī)效...
負(fù)責(zé)進(jìn)廠車輛機(jī)電維修。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷售經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo),落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)銷售指標(biāo),確保銷售任務(wù)的達(dá)成。 2、制定客戶拜訪、訂單跟蹤的具體計(jì)劃并實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)按公司銷售政策與所負(fù)責(zé)的客戶開展商務(wù)談判及合同簽訂。 4、跟蹤已簽合同的執(zhí)行情況,根據(jù)需要協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與客戶通暢溝通,保障訂單順暢執(zhí)行。 5、建立已有客戶的信息檔案,做好日常維護(hù),同時(shí)建立潛在客戶信息檔案,定期組織回訪。 6、收集潛在客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)同類產(chǎn)品的信息,并反饋給銷售經(jīng)理。 7、積極參加公司組織的專業(yè)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升個(gè)人銷售技能。 8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,特別優(yōu)秀者...
服裝銷售.年齡18到30歲,初中文化以上,身高155以上,五官端正,性格開朗,做事認(rèn)真有責(zé)任心,工資:底薪2200加個(gè)人提獎(jiǎng),交五險(xiǎn)。
年齡18到30歲,初中文化以上,身高155以上,五官端正,性格開朗,年薪3到5萬,交五險(xiǎn),有晉升空間。
2024-09-18
門店銷售,接待顧客,引導(dǎo)顧客完成銷售
開展好店面日常工作,
寒假工視頻制作假期工
視頻直播汽車銷售,能說會(huì)道,人美,有一定的專業(yè)水準(zhǔn),吸粉
安裝各種廣告牌和和制作門頭
每天安排店面的工作,接待客戶,完成每月的店面業(yè)績(jī)。
2024-09-18
1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù); 2、 及時(shí)向客房主管報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目; 3、及時(shí)上交客人的遺留物品; 4、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔; 5、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題,及時(shí)上報(bào)客房主管; 6、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確查點(diǎn)所用品種及數(shù)量;

茶藝師

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-09-18
日??蛻艚哟⒕S護(hù);茶藝展示、推廣;茶葉商品介紹、銷售及售后服務(wù)。
招合伙人 股份制15-30%(線上工作) 崗位職責(zé)一 1.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果。 2.熟悉亞馬遜、蝦皮、TikTok平臺(tái)規(guī)則,了解平臺(tái)最新規(guī)則和發(fā)布動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)目管理工作的推進(jìn)以及跟進(jìn)。 3.數(shù)據(jù)分析,根據(jù)效果分析提出改善方案,具有較強(qiáng)的信息處理能力,協(xié)助整理項(xiàng)目相關(guān)的重要信息。 4.選品,產(chǎn)品的類目選擇以及利潤測(cè)算,質(zhì)量把控與精品發(fā)布 5.加分項(xiàng):會(huì)做美工、視頻剪輯 任職要求一 1、大專以上學(xué)歷,1年以上海外跨境貿(mào)易/電商工作經(jīng)驗(yàn)。 2、情緒穩(wěn)定,善于溝通,具有良好的溝通協(xié)作能力。 3、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的理解能力、細(xì)心程度、自我驅(qū)動(dòng)力與自主學(xué)...
1. 按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。 2. 帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4. 激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議. 5. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。
業(yè)務(wù)推廣,品牌宣傳。小區(qū)業(yè)務(wù)
負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析 做好店面衛(wèi)生清潔工作 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣

置業(yè)顧問

3000-7000元
2024-09-18
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售工作; 2、接待客戶,完成客戶追蹤,繳定,簽約及回款工作; 3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃完成業(yè)績(jī)目標(biāo),開拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,及時(shí)跟進(jìn)回訪,促進(jìn)成交; 任職要求:1.熱愛銷售; 2.具有善溝通、良好的表達(dá)能力; 3.工作心態(tài)積極性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 4.有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.無經(jīng)驗(yàn)可提供培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
約 648 個(gè)崗位
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