職位描述

職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)公司行政、后勤、人事的管理工作,按時(shí)擬定各項(xiàng)工作計(jì)劃;
2、 全面負(fù)責(zé)人力資源各大模塊和行政后勤的保障工作,確保達(dá)到項(xiàng)目運(yùn)行對人力的要求;
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定并完善相關(guān)人事制度并監(jiān)督實(shí)施;
4、 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)工作;
5、對辦公室的行政事務(wù)進(jìn)行全面處理,為各部門做好行政后勤保障,確保公司正常運(yùn)營;
6、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、 人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科畢業(yè);
2、 兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 熟悉房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理、行政管理的運(yùn)作流程,熟悉大型企業(yè)人力資源管理、固定資產(chǎn)管理、文件管理、活動(dòng)組織等流程;
4、 具備全面系統(tǒng)的企業(yè)人力資源管理、行政管理知識(shí),精通人力資源、行政管理各項(xiàng)制度的制定和流程管理,對房地產(chǎn)人力資源管理、行政規(guī)范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、 做事踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和工作熱情。

公司簡介

桂平市安泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是一家正在蓬勃發(fā)展的,以房地產(chǎn)綜合開發(fā)為主,兼營房屋銷售、住房租賃、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),公司成立2012年,注冊資金2000萬元,是桂平市綜合實(shí)力最強(qiáng)的民營企業(yè)之一。
公司自成立以來,本著“打造精品社區(qū)、引領(lǐng)住宅潮流”的產(chǎn)品理念和市場定位,在桂平市河南開發(fā)區(qū)的土地資源優(yōu)勢進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā),小區(qū)總建筑面積15萬平米?!肮芾韯?chuàng)品牌,品牌促發(fā)展,誠信贏顧客”是我們的經(jīng)營理念,“開發(fā)一個(gè)項(xiàng)目,造福一方人民,樹立一方口碑”是我們永遠(yuǎn)不懈的追求。
近年來,在董事長的帶領(lǐng)下,全體員工齊心協(xié)力、奮力拼搏,企業(yè)取得了長足的發(fā)展,今后,我們將一如既往地堅(jiān)持以先進(jìn)的開發(fā)理念、成熟的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、誠實(shí)守信的經(jīng)營作風(fēng),再掀創(chuàng)業(yè)新*,為改善我市的住房條件和美化城市面貌做出更大的貢獻(xiàn)。
歡迎有志、有識(shí)、有才之士,能夠加入我們這個(gè)充滿活力的團(tuán)隊(duì),我們公司將有各種合適的平臺(tái)讓你施展才華,實(shí)現(xiàn)人生的夢理!

上班地點(diǎn)

工作地址: 貴港市桂平市河南開發(fā)區(qū)(航運(yùn)樞紐直入1000米) 查看上班路線

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貴港-桂平市
1.有三年以上工廠行政后勤工作經(jīng)驗(yàn); 2.有三年以上安全,消防管理經(jīng)驗(yàn); 3.有人事招聘經(jīng)驗(yàn); 4.有統(tǒng)籌,解決問題能力; 5.懂6S管理。
2024-11-09
劉軍
辦公室主管
5000-6000元
貴港-桂平市
泡茶,開單,服務(wù)客戶
2024-11-09
侯清上
辦公室主任
4000-6000元
貴港-平南縣
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議,活動(dòng)等 3、制定或協(xié)調(diào)上級執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 4、完成上級交代的其他工作 要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源,行政管理相關(guān)專業(yè) 2、有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、會(huì)開車 4、有責(zé)任心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、熟練使用辦公軟件,辦公自動(dòng)化設(shè)備 6、工作地點(diǎn):平南縣丹竹鎮(zhèn)
2024-11-09
張禮岳
貴港-平南縣
1、文字功底好,能獨(dú)立編輯完成公司對內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等 2、能獨(dú)立編寫公司簡短新聞宣傳稿件及公眾號的維護(hù)等 3、能對公司團(tuán)建活動(dòng)及大小活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行實(shí)施等 4、有很強(qiáng)的對內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力 5、能獨(dú)立應(yīng)付及處理辦公室日常事務(wù)等
2024-11-09
貴港-港北區(qū)
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1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、配合其他業(yè)務(wù)部門工作;協(xié)助總經(jīng)理完成其他事務(wù)性工作。 3、起草基礎(chǔ)性的公文制度、通知等文件;負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管;4、負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件。 5、作為公司與政府部門溝通的窗口,辦理各項(xiàng)政府審批手續(xù)。 6、起草、修改各類合同文件
2024-11-06
陳貴蓉
辦公室主任
6000-7000元
貴港-港南區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。 4. 制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。 5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。 任職要求: 1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn); 2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件; 3. 對國內(nèi)和國際勞動(dòng)法非常熟悉; 4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
2024-11-05
吳飛
貴港-桂平市
聽從工作安排,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【招聘】銷售經(jīng)理/主管 公司簡介:本企業(yè)是一家專業(yè)從事系統(tǒng)門窗研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、管理、服務(wù)于一體的綜合性門窗企業(yè)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要特招一名經(jīng)理/主管。該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面:行政管理、銷售管理等相關(guān)事宜的管理與協(xié)調(diào);協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門日常工作及各項(xiàng)任務(wù)安排;負(fù)責(zé)客戶檔案收集和工作計(jì)劃的制定和實(shí)施等工作。我們期待有經(jīng)驗(yàn)的行政、銷售管理人員加入我們的團(tuán)隊(duì)! 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客戶檔案收集和工作計(jì)劃的制定和實(shí)施等工作。 2. 對新入職人員進(jìn)行面試。
2024-11-05
黃桂裕
辦公室主任
4000-6000元
貴港-港北區(qū)
廣西優(yōu)云信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、全面負(fù)責(zé)日常行政、人力工作,貫徹落實(shí)公司下發(fā)各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督各部門制度執(zhí)行情況,確保制度的規(guī)范化、系統(tǒng)化,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外聯(lián)單位保持良好的行政事務(wù)關(guān)系,妥善開展商務(wù)接待安排,活動(dòng)組織及政企接洽等工作; 3、掌握與本崗位有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),有扎實(shí)的文字功底,熟悉各類行政公文; 4、根據(jù)要求推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,組織開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工滿意度調(diào)查等工作; 5、根據(jù)上級要求,組織召開各類會(huì)議,跟蹤、反饋會(huì)議成果落實(shí)等;
2024-11-03
宋玉蓮
貴港-港北區(qū)
1、負(fù)責(zé)各部門間的協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部溝通暢通和管理服務(wù)到位。 2、負(fù)責(zé)會(huì)所日常運(yùn)營管理工作,穩(wěn)定并提升服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)人員工作安排、培訓(xùn)、績效考核、歸檔。 4、修訂及執(zhí)行公司策略規(guī)劃及日常運(yùn)營相關(guān)制度、服務(wù)流程。 5、策劃推進(jìn)會(huì)所運(yùn)營計(jì)劃、目標(biāo)完成情況分析、目標(biāo)跟蹤及策略調(diào)整。 6、制定會(huì)所運(yùn)營指標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃,推進(jìn)并確保順利完成。 7、向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量。 8、處理客人的投訴。 9、做好營業(yè)毛利預(yù)算、成本預(yù)算工作。 10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案、收集客人資料,做好客情維護(hù)工作,并制定全年節(jié)假日、各時(shí)令季節(jié)的營銷策劃方案。 11、每日檢查營業(yè)報(bào)表、客情報(bào)表、日報(bào)表、及各類檢查表。 12、每周上傳周工作計(jì)劃與總結(jié) 13、審核各部門各種用款申請。 14、大專及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè),3年及以上酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 15、年齡要求:18—40歲。
2024-11-01
桂平市安泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂平市安泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 11年(2013年6月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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