職位描述

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1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策及主要經(jīng)濟(jì)作物、糧食作物的分析與研究,整合區(qū)域資源,建立公司作物技術(shù)服務(wù)體系;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司渠道戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并監(jiān)督執(zhí)行作物開發(fā)方案,包括植物營養(yǎng)方案、植物保護(hù)方案、田間生產(chǎn)方案、示范觀摩及推廣方案等;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新型農(nóng)業(yè)種植主體(種植大戶、種植公司等)的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)工作,重點(diǎn)側(cè)重于經(jīng)濟(jì)作物種植主體;
4.負(fù)責(zé)公司農(nóng)化服務(wù)工作,包括農(nóng)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、農(nóng)化服務(wù)活動開展等,并為公司經(jīng)營提供農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)資源配套和支持。
任職資格
1.35歲以下,農(nóng)學(xué)類專業(yè),具有五年以上工作經(jīng)歷和擔(dān)任中層副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上的任職經(jīng)歷,中級以上職稱;
2.具有較好的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),注重團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)和提升;
3.具有良好的資源整合意識和理念,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)同配合;
4.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及文字表達(dá)能力,綜合素質(zhì)好;
5.身體健康,遵紀(jì)守法,品行良好,無任何違紀(jì)違法等不良記錄,服從安排,愛崗敬業(yè),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,有較好的奉獻(xiàn)精神、吃苦精神,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性及工作責(zé)任感;
6.中共黨員優(yōu)先。

公司簡介

									桂平市第三建筑工程公司,成立于1996年5月6日,是集體企業(yè),為桂平建筑企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)!								

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農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
本公司是一家以農(nóng)資銷售和民房建筑工程兩大板塊業(yè)務(wù)綜合型企業(yè)。 現(xiàn)招聘樂于提升進(jìn)步的復(fù)合型人才: 一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理 要求: 1.新客戶開發(fā)能力。 2.產(chǎn)品推廣能力。 3.學(xué)習(xí)提高的能力。 4.沉淀自我的能力。 5.主動進(jìn)取的能力。 6.具備渠道開發(fā),零售商陌生拜訪客戶的經(jīng)驗(yàn)。 7.大專以上學(xué)歷優(yōu)先,能力優(yōu)秀者優(yōu)先,有駕照優(yōu)先。 二、工作內(nèi)容 1.開發(fā)本區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各零售網(wǎng)點(diǎn)和各大基地客戶。 2.負(fù)責(zé)新開發(fā)客戶和植保技術(shù)指導(dǎo)。 3.維護(hù)老客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系管理。 4.持續(xù)開發(fā)新客戶。 5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營銷工作。 三、薪酬待遇 1.錄用門檻薪資8000/月 上不封頂,次月15號發(fā)放上月工資。 2.詳情致電或面聊。 3.實(shí)習(xí)期3個(gè)月。 4.入職后,公司根據(jù)個(gè)人情況做理論和實(shí)踐培訓(xùn)。 5.入職后由銷售主管帶跑市場7-15天,協(xié)助開發(fā)客戶。 四、公司已在廣西市場有十年沉淀。公司所屬行業(yè)為復(fù)合體農(nóng)村三農(nóng)振興項(xiàng)目,為朝陽剛需行業(yè),目前為黃金周期,歡迎各行業(yè)銷售精英加入。
陳恒發(fā)
桂平市第三建筑工程公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂平市第三建筑工程公司
所在行業(yè) 電子/電力/建筑
成立時(shí)間 28年(1996年5月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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