職位描述

能徹底有效執(zhí)行公司市場部要求,能有效落實(shí)公司相關(guān)安排,有吃苦奉獻(xiàn)精神,聽話照做、執(zhí)行力強(qiáng)退伍軍人優(yōu)先,剛畢業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生優(yōu)先 

公司簡介

									2013年冠羚羊行正式上線,這是一個(gè)致力打造中國乃至世界獨(dú)具特色的全羊制品品牌連鎖店,以特色全羊制品品牌連鎖店為據(jù)點(diǎn),嫁接旅游、科普、會(huì)銷等營銷元素,依托消費(fèi)聯(lián)盟會(huì)員管理體系,形成 前店后網(wǎng) 基本架構(gòu)的全營銷系統(tǒng)。
冠羚羊行以優(yōu)質(zhì)豐富的全羊制品品系滿足消費(fèi)者個(gè)性化需求;以獨(dú)具特色的羊文化傳播,贏得消費(fèi)者口碑;以 冠羚羊行 品牌影響力成為中國羊乳制品乃至各種乳制品專賣店第一品牌,以5~8年的時(shí)間把 冠羚羊行 打造成上市品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西桂平市大龍城廣佰匯超市后街(鳳凰公園旁邊) 查看上班路線

可能感興趣的職位

貴港-桂平市
餐廳和銷售經(jīng)理各一名(工作地南寧市) 1、應(yīng)聘要求:年齡25-45歲,有五年以上粵菜茶餐廳和宴席全面負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、工作職責(zé):負(fù)責(zé)全面工作,根據(jù)市場實(shí)時(shí)優(yōu)化提升出品,保證色香味質(zhì)量。重點(diǎn)員工招培工作,每天有針對(duì)性規(guī)范培訓(xùn)。 3、開拓銷售:主動(dòng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)線上線下每天做好營銷工作,開拓建立會(huì)員責(zé)任制,實(shí)時(shí)跟蹤維護(hù)做好營銷工作。 4、薪酬待遇:實(shí)行經(jīng)理經(jīng)營承包制經(jīng)營管理模式,底薪8000元+提成獎(jiǎng)金10%以上。
李程程
餐飲管理組
3000-6000元
貴港-桂平市-大龍城市廣場
負(fù)責(zé)前廳的培訓(xùn),管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行
李謀興
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、承接運(yùn)營目標(biāo),完成轄區(qū)月、季、年度規(guī)劃; 2、輔導(dǎo)轄區(qū)督導(dǎo)完成管轄區(qū)關(guān)鍵目標(biāo)呈現(xiàn); 3、稽核輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳QSC呈現(xiàn),培養(yǎng)部署,輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳對(duì)片區(qū)管理的提升,確保轄區(qū)人員到位,保證公司政策落地執(zhí)行; 4、分析轄區(qū)營業(yè)額,利潤等數(shù)據(jù)變化,輔導(dǎo)餐廳完成改善或精進(jìn); 5、了解轄區(qū)商圈,有能力制定有效的企劃活動(dòng),競爭對(duì)手調(diào)研,實(shí)時(shí)關(guān)注市場變化,做出有效的應(yīng)對(duì)策略。 崗位要求: 1、有西式連鎖快餐5年以上連鎖餐飲運(yùn)營管理崗位: 2、獨(dú)立管理40家店連鎖或管理年銷售5000萬以上規(guī)模門店人員,同時(shí)擁有麥肯體系優(yōu)先考慮; 3、有豐富的門店運(yùn)營和執(zhí)行力,有良好的溝通和輔導(dǎo)能力;
包友民
貴港-平南縣
一、工作內(nèi)容: ?????? 1. 參與門店的日常管理工作,包括門店貨物管理、人員管理、內(nèi)務(wù)管理等 ?????? 2. 做好表率作用,帶頭做好門店的配送和推廣工作;二、任職要求: 1. 18-40歲以內(nèi);大專及以上學(xué)歷; 2. 吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 3. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉或懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。 4. 無案底,無不良嗜好。
鄧炳鴻
貴港-港北區(qū)
貴港市港北區(qū)華美裝飾材料商場
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.店面形象維護(hù)、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶、維護(hù)客戶關(guān)系。 2.協(xié)助各部門主管處理好客戶投訴。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作。 4.執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃。 5.較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、談判能力。 任職資格: 1、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗(yàn),對(duì)目標(biāo)有著強(qiáng)烈的追求。 2、心態(tài)好,有孝心,為人謙卑。 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4、形象良好,著裝干凈整潔,行為規(guī)范。 5、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。 薪資待遇: 1、公司執(zhí)行基本底薪+績效工資+月度績效提成+月度獎(jiǎng)金+季度分紅+星級(jí)津貼+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng) 2、一年工齡有3天公休假,每增加一年工齡多增加一天公休。 3、每年公司組織大型學(xué)習(xí)培訓(xùn)3-5次。 4、年度優(yōu)秀員工可獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)旅游福利。 5、公司不定期開展戶外游活動(dòng)。
張玉
貴港-港北區(qū)
積極向上,要有職業(yè)精神,要有感恩的心。 職位招聘2人
張彬月
儲(chǔ)備店長
8000-12000元
貴港-港北區(qū)
1.負(fù)責(zé)店務(wù)管理工作, 2.負(fù)責(zé)店門人員編輯, 3.負(fù)責(zé)顧客管理工作, 4.負(fù)責(zé)門店銷售工作
彭建新
餐飲管理
3000-6000元
貴港-港南區(qū)
工作內(nèi)容:下單補(bǔ)貨,管理店內(nèi)鎖事, 要求:有經(jīng)驗(yàn),處事圓滑,能讓下面員工服從。
吳飛
貴港-港北區(qū)
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的整個(gè)運(yùn)營、客戶接待及人員管理; 2、制定餐廳工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行; 3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作難題; 4、對(duì)各主管和各崗位領(lǐng)班下達(dá)工作任務(wù); 5、為適應(yīng)發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)制制度; 6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量; 7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷售的各項(xiàng)建議,并提供信息反饋,供總經(jīng)理等參考決策; 8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在第一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題; 9、精通成本核算,加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗; 10、負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作; 11、及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,并做好維護(hù)保養(yǎng)工作。做好餐廳安全和防火工作; 12、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對(duì)員工進(jìn)行泰餐知識(shí)、推銷知識(shí)的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)員工進(jìn)行考核。 任職要求: 1、男女不限,具備同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn); 2、良好的餐飲部部門規(guī)章制度及政策的制定、更新能力; 3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,具有出色的專業(yè)知識(shí),包括書本化知識(shí)及實(shí)際操作能力,能夠?qū)Σ块T員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);
楊艷
貴港-港北區(qū)
主要負(fù)責(zé)食堂的一切事物
張艷玲
桂平市小羅羊奶館招聘:公司標(biāo)志 logo
桂平市小羅羊奶館
所在行業(yè) 包裝/電子/法律
成立時(shí)間 4年(2020年6月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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