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2024-09-26
黃賢雄
1、負(fù)責(zé)總臺(tái)接待班組的日常管理工作。
2、組織前廳部例會(huì),并反映工作中的問(wèn)題。
3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實(shí)施。
4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)總臺(tái)員工的工作安排,檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。
7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。
8、年齡要求:24-35
2024-09-26
黃賢雄
1、負(fù)責(zé)總臺(tái)接待班組的日常管理工作。
2、組織前廳部例會(huì),并反映工作中的問(wèn)題。
3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實(shí)施。
4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)前廳員工工作安排,檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。
7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。
2024-09-26
陳強(qiáng)
1.形象氣質(zhì)佳,有良好的表達(dá)溝通能力,懂得基本的服務(wù)接待禮儀
2.有耐心,有責(zé)任心,有服務(wù)意識(shí),年齡18歲以上,月休4天,工資+提成2200-3000
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)基本電腦操作 無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,有老員工帶,上班地點(diǎn)在桂平市步行街
2024-09-26
沈悅
3.公司不定期舉辦員工活動(dòng),發(fā)放節(jié)日福利。

主管店長(zhǎng)

5000-10000元
貴港-桂平市 1人
2024-09-26
謝文
學(xué)習(xí)心態(tài) 薪酬福利: 1.月綜合工資6000-13000元(上不封頂) 2.全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、名次獎(jiǎng)等其他獎(jiǎng)金 3.職員生日福利、節(jié)日禮物 4.階段性晉升培訓(xùn),有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及職業(yè)發(fā)展平臺(tái) 5.員工拓展活動(dòng)
2024-09-26
沈悅
1.負(fù)責(zé)配合客房經(jīng)理完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) 2.每日負(fù)責(zé)合理分配員工做房數(shù)量 3.按標(biāo)準(zhǔn)檢查每日員工工作質(zhì)量及衛(wèi)生情況 4.吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)

保安

2000-3000元
2024-09-26
覃春華
負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部安全培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 任職要求: 1. 具備保安從業(yè)資格證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2. 無(wú)紋身,身體健康,能夠勝任保安工作; 3. …… 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與酒店員工和客人良好溝通。 以上是酒店保安職位描述,如有需要請(qǐng)參考。
2024-09-26
李小蓉
每天到店后認(rèn)檢查員工儀容儀表生 服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作 注重儀容儀表 有良好的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)意識(shí)
2024-09-26
李小蓉
負(fù)責(zé)一定的工作計(jì)劃,抓好細(xì)節(jié)以及流程 指定相關(guān)的工作計(jì)劃,月度任務(wù)目標(biāo) 負(fù)責(zé)店內(nèi)考勤表,員工出勤率 每月制定一些活動(dòng)計(jì)劃,做好成本把控 定時(shí)匯報(bào)店內(nèi)工作 職位招聘1人
2024-09-26
甘思靜
獨(dú)立完成早餐制作和員工餐的制作

保安

3000-4000元
2024-09-26
何小健
1,負(fù)責(zé)酒店的消防安全 2,負(fù)責(zé)酒店的員工培訓(xùn) 3,負(fù)責(zé)酒店的日常安全管理
2024-09-26
李林
負(fù)責(zé)蛋糕店日常工作 營(yíng)銷活動(dòng),員工管理

店總

6000-10000元
2024-09-26
岑靜安
負(fù)責(zé)整間店的運(yùn)營(yíng),包括員工的培訓(xùn)教育及區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作的安排
2024-09-26
岑靜安
負(fù)責(zé)檢查客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)客房樓層的家具、設(shè)備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作;檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并向上級(jí)匯報(bào);負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作 …… ,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)與處理;掌握客房狀態(tài),及時(shí)將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作;協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評(píng)估和考核工作;落實(shí)每月的培訓(xùn)計(jì)劃; ?任職要求:熟悉客房各崗位流程
2024-09-26
沈悅
工作要求:有2年及以上廚師工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,負(fù)責(zé)酒店自助早餐廳菜品出品,負(fù)責(zé)員工早、中、晚餐 上班時(shí)間:6:00-12:00,16:40-18:00 福利待遇:包吃包住、月休4天、享受國(guó)家法定節(jié)假日
貴港-桂平市 21人 電子 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-25
覃女士
人事經(jīng)理
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置
2024-09-25
丘上民
2,領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。3,保持餐廳設(shè)備設(shè)施整潔、完好、有效,及時(shí)報(bào)修和提出更新添置意見(jiàn)。4,檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和加強(qiáng)餐廳的業(yè)務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量。
2024-09-25
丘上民
職?詳位?情 火鍋店 客訴管理 門店運(yùn)?管營(yíng)?理 餐?管飲?理 負(fù)責(zé)餐廳?廳前?的日常管理工?,作?人員?調(diào)協(xié)?排班,?助協(xié)?店長(zhǎng)工作,完?店成?長(zhǎng)交代的其他工?主作?要工作?容內(nèi)?有: 1.對(duì)?組本?員工進(jìn)行技術(shù)?導(dǎo)指? …… ,調(diào)配組內(nèi)員工工?,作?記錄考勤 2負(fù)責(zé)檢查工作?域區(qū)?的環(huán)境?生衛(wèi)?和用品擺放情況,?查檢?本組?員人?的儀?儀容?表 3.帶領(lǐng)?工員?認(rèn)真做好餐前?備準(zhǔn)?,掌握每日訂餐?況情?,確?質(zhì)保?量標(biāo)準(zhǔn)

服務(wù)員

3000-4000元
2024-09-24
楊超強(qiáng)
.店面日常營(yíng)運(yùn)工作 連鎖大品牌【尊寶比薩】,不收任何費(fèi)用(有餐飲經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先) 5大優(yōu)勢(shì)助你成長(zhǎng),歡迎加入尊寶: 1.技術(shù):免費(fèi)學(xué)習(xí)比薩,飲品,小吃制作技術(shù),未來(lái)可期; 2.晉升:不外招干部,員工只需優(yōu)秀員工就能考副店 …… →店長(zhǎng)等; 3.學(xué)歷:放寬至初中,前提要有上進(jìn)心,好學(xué)與不懈堅(jiān)持; 4.待遇:轉(zhuǎn)正員工正常上班、休息補(bǔ)貼,月工資3000以上, 旺季可達(dá)5000多元; 5.福利:、年終獎(jiǎng)、生日禮物,工齡工資獎(jiǎng)、
2024-09-22
李燕
- 工作環(huán)境:提供舒適的工作環(huán)境,定期組織員工培訓(xùn),提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)。
約 33 個(gè)崗位

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貴港 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 12.8%
    2K
  • 25.5%
    3K
  • 34%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
貴港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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