桂平人員招聘
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桂平 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電工
4000-5000元2024-11-14何小健1. 負責酒店工程部門的管理和協(xié)調工作,確保工程部門的正常運轉;
2. 負責酒店工程項目的規(guī)劃、設計、施工、驗收和維護工作,確保工程項目的順利完成;
3. 負責酒店工程設備的維護和保養(yǎng)工作,確保設備的正常運轉;
4. 負責酒店工程部門的預算編制和執(zhí)行工作,確保工程部門的經濟效益;
5. 負責酒店工程部門的人員管理和培訓工作,確保工程部門的員工素質和技能水平。
任職要求:
1. 高中及以上學歷,建筑工程、機電工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 具有2年以上酒店工程管理經驗,熟悉酒店工程項目的規(guī)劃、設計、施工和維護;
3. 具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力,能夠有效地組織和管理工程部門;
4. 具有較強的分析和解決問題的能力,能夠獨立處理工程項目中的問題;
5. 具有良好的職業(yè)道德和責任心,能夠承擔工程部門的管理責任。 -
前臺接待員
3000-4000元2024-11-14禤美佳酒店招前臺接待人員年齡18-30歲, , 坐著上班 上班可以玩手機!工作輕松,氛圍超好,免費培訓 ,2000底薪200全勤300餐補500-800以上提成。 -
行政經理/主管
4000-7000元2024-11-14黃桂裕聽從工作安排,有經驗者優(yōu)先
【招聘】銷售經理/主管
公司簡介:本企業(yè)是一家專業(yè)從事系統(tǒng)門窗研發(fā)、設計、生產、銷售、管理、服務于一體的綜合性門窗企業(yè)?,F(xiàn)因業(yè)務擴展需要特招一名經理/主管。該崗位的具體工作內容包括但不限于以下幾個方面:行政管理、銷售管理等相關事宜的管理與協(xié)調;協(xié)助上級領導完成部門日常工作及各項任務安排;負責客戶檔案收集和工作計劃的制定和實施等工作。我們期待有經驗的行政、銷售管理人員加入我們的團隊!
崗位職責:
1. 負責客戶檔案收集和工作計劃的制定和實施等工作。
2. 對新入職人員進行面試。 -
辦公文員
2000-3000元2024-11-14吳德澤1、負責辦公的文秘、信息機要和保密工作 2、接待來訪人員 3、負責辦公日常 4、協(xié)助銷售完成銷售工作 -
天貓?zhí)詫毧头?/a>
3000-4000元2024-11-11羅勝全與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內的產品并及時告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動; 3、及時處理售后問題,對退貨換貨的顧客進行電話溝通確認;對中差評及優(yōu)秀評價進行回復;遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理 -
質量員
6000-8000元2024-11-11楊經理崗位職責: (1)實時監(jiān)控現(xiàn)場施工操作質量,包括編制技術交底并組織交底;實時監(jiān)控作業(yè)人員工序操作質量;施工前核實所用材料、設備的質量;組織或參與施工現(xiàn)場的試驗、檢測工作;組織對不合格品返工; (2) -
成本總監(jiān)
12000-16000元2024-11-11分析,定期出具成本管理報告,為公司制定成本控制標準和市場成本提供依據; 4、項目合作單位評價:對合作的外部單位進行合作評價,制定準入標準及合作方案,并定期做合作單位評價報告; 5、內部控制:對部門人員進行業(yè)務培訓 -
車間指導工
6000-7000元2024-11-09劉軍服裝廠車間指導工,要求懂工藝,會看版,能獨立車一件衣服,懂生產安排和人員管理。 職位招聘1人 -
女裝店長
5000-6000元2024-11-09黃一1、負責管理店面日常工作:貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員、培訓帶教、現(xiàn)金等管理 2、負責激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)賣場購物氣氛 3、負責處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、負責完成個人目標并協(xié)助導購完成每月銷售任務 -
店長
4000-8000元2024-11-09朱浩負責帶領團隊完成公司下達的銷售目標(周、月和年度銷售目標); 2、負責店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調貨、退貨等相關工作; 3、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等); 4、負責店鋪人員管理 …… :考勤、入離職、調升等相關人事管理工作; 5、負責店鋪帳務的核查,確保帳務日清月結,帳實相符,并安排月度盤點工作; 6、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用 -
店面主管
3000-8000元2024-11-09朱浩負責帶領團隊完成公司下達的銷售目標(周、月和年度銷售目標); 2、負責店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調貨、退貨等相關工作; 3、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等); 4、負責店鋪人員管理 …… :考勤、入離職、調升等相關人事管理工作; 5、負責店鋪帳務的核查,確保帳務日清月結,帳實相符,并安排月度盤點工作; 6、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用 -
1、負責安排客房和公共地域的清掃工作,督導下屬員工按標準流程實施清掃和服務工作,確保酒店客房干凈與設施完好; 2、滿足客人服務需求,協(xié)助人員完成客房和公共地域的維修工程; 3、完成上級領導交辦的其他工作等
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女裝督導+管廣西區(qū)域
8000-13000元2024-11-09黃一4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工/店長進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 -
尾部主管
4000-5000元2024-11-09梁栩包裝等管理工作,嚴格控制產品質量; 2、落實公司的各項管理制度,優(yōu)化部門管理工作; 3、有足夠的品質把關意識、有較強的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調尾部貨期的突發(fā)情況; 4、生產計劃安排,產前會議參與和落實,以及人員調配跟進各工序生產進度及異常處理 -
服裝副店長
2000-3000元2024-11-09楊方梅監(jiān)督導購日常行為規(guī)范; 6、 崗位要求: 1、招聘:副店長 年齡:25-35歲 2、形象氣質佳,性格外向,有親和力; 3、2年以上服裝品牌零售管理經驗; 4、熟悉終端店鋪運營流程,具有提升店鋪人員銷售技巧
約 15 個崗位
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