桂平企業(yè)運營管理招聘

【工作內(nèi)容】：
1.外勤的工作方式，開發(fā)客戶，主動利用多渠道尋找區(qū)域內(nèi)本地生活、電商企業(yè)、MCN機構(gòu)、代運營公司等客戶；
2.細分客戶，確立目標市場和潛在客戶，制定營銷方案銷售AI軟件產(chǎn)品；
3.與公司客戶成功團隊配合，促進客戶使用產(chǎn)品，反饋用戶體驗，幫助內(nèi)部產(chǎn)品升級。
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司提供的客戶資料，負責(zé)與客戶進行接洽，為客戶提供產(chǎn)品信息等相關(guān)服務(wù)； 2、及時更新客戶跟蹤進度，建立和管理客戶檔案；
2、 及時溝通了解客戶需求，反饋客戶意見和信息； 任職要求：（播音主持專業(yè)優(yōu)先） 1、 有良好的溝通能力，有團隊合作意識；
3、 有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，樂于挑戰(zhàn)高薪； 3、 性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
我們的要求：
1.希望你勤奮、激情，渴望不斷突破自己，不怕吃苦，有較強抗壓能力，愿意為了夢想努力；
2.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗/電商產(chǎn)品銷售經(jīng)驗/軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3.了解本地生活/了解短視頻/有BD/地推/面銷經(jīng)驗優(yōu)先；
4.中專及以上學(xué)歷；
5.有一顆想學(xué)習(xí)和上進的心。期待你的加入，這是自我實現(xiàn)的決心，讓路上熱血不冷卻，愿攜手登高峰，一起走得更遠！
薪資待遇：4000-10000+

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)整個項目的日常運營管理工作；
2、根據(jù)公司年度預(yù)算，分解月、季度預(yù)算指標，嚴格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算，確保各項工作控制在預(yù)算內(nèi)；
3、承擔(dān)小區(qū)經(jīng)營管理和經(jīng)濟指標的完成責(zé)任；
4、執(zhí)行公司工作決策、計劃和各項指令，是小區(qū)治安、消防、經(jīng)營管理和服務(wù)的第一責(zé)任人；
5、做好業(yè)主委員會和項目相關(guān)政府單位的協(xié)調(diào)溝通工作；
6、負責(zé)項目業(yè)主委員會選舉，續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作；
7、對項目各項維修工作立項進行審批；
8、對項目進行日常巡查，參與項目節(jié)假日及日常的值班；
9、組織開展小區(qū)社區(qū)文化活動；
10、負責(zé)建立服務(wù)中心危機管理系統(tǒng)，制定應(yīng)對突發(fā)危機預(yù)案。危機發(fā)生時應(yīng)立刻予以處置，并向分管區(qū)域總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)層報告；
11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費用，提高員工成本意識和安全意識；
12、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù)，開展租賃、代理等業(yè)務(wù)；
13、幫助部屬進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確角色、責(zé)任和任務(wù)，制定學(xué)習(xí)計劃
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、物業(yè)管理專業(yè)、酒店或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，2年以上標桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
4、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神；
5、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)項目管理整體運作流程；
6、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力。

1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。
2、新開門店前期準備工作，1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。
3、負責(zé)門店的日常運營管理，對門店的人、物、財負責(zé)。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工/店長進行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。
5、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要，針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪，須駐場進行整改并培訓(xùn)新店長。
7、有效的控制門店的成本，對企業(yè)有忠誠度，處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項工作安排，適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限，中專及以上學(xué)歷；
2、女裝裝行業(yè)2年以督導(dǎo)工作經(jīng)驗，同時管轄8家店以上者、單店爆破能力強者
3、擅長終端員工培訓(xùn)，懂得人才培養(yǎng)、具備良好的表達能力；