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桂平酒店it主管招聘

共找到 9條 桂平 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
沈悅
要求:20-48歲,,有電工證,吃苦耐勞。
福利待遇:月薪2800~3500/月、包吃包住、享受國家法定節(jié)假日、中夜班補(bǔ)助等各種福利。
上班時間:8:00-16:00,16:00-24:00???兩班倒,月休四天
有意向請致電:人事***********(微信同號)
2024-11-14
沈悅
1.負(fù)責(zé)配合客房經(jīng)理完成酒店下達(dá)的各項任務(wù)
2.每日負(fù)責(zé)合理分配員工做房數(shù)量
3.按標(biāo)準(zhǔn)檢查每日員工工作質(zhì)量及衛(wèi)生情況
4.吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)
2024-11-14
黎有昌
1、負(fù)責(zé)管理好前臺接待同事的日常工作安排、考勤、排班。
2、負(fù)責(zé)按上級要求檢查執(zhí)行前臺的績效要求,跟蹤前臺績效完成情況,組織每周前臺會議和培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)收集前臺的問題,解決不了的反映匯總給上級。
4、節(jié)假日和上客高峰期負(fù)責(zé)大堂和前臺的值班工作。
前臺主管試用期2100底薪加500績效加售卡提成加做飲品提成
轉(zhuǎn)正后按2400底薪加800績效加售卡提成加做飲品提成
2024-11-14
禤美佳
協(xié)助店總完成每月銷售目標(biāo),督導(dǎo)跟進(jìn)前臺/客房部門標(biāo)準(zhǔn)工作要求,有拍抖音/剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

前廳主管

3000-4000元
2024-11-14
呂澤彬
1.受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)訂。2.處理銷售部或者其他部分發(fā)來的預(yù)訂單。 3.為客人辦理進(jìn)住登記手續(xù),安排房間。 4.負(fù)責(zé)保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡。 5.認(rèn)真核對上一個班次輸進(jìn)電腦的客人資料,及時正確的輸進(jìn)客人資料。 職位招聘1-2人
2024-11-14
岑靜安
負(fù)責(zé)檢查客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)客房樓層的家具、設(shè)備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作;檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報;負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理;掌握客房狀態(tài),及時將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作;協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評估和考核工作;落實(shí)每月的培訓(xùn)計劃; ?任職要求:熟悉客房各崗位流程,較強(qiáng)的溝通能力;有很強(qiáng)的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力;

會計主管

3000-4000元
2024-11-14
呂澤彬
要求: 2年以上會計工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會計工作流程,能用財務(wù)軟件獨(dú)立操作全盤帳務(wù); 2、良好的職業(yè)道德、學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財務(wù)分析能力; 3、工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動,責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊精神及能承受相應(yīng)的工作壓力。
2024-11-09
李程程
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店前臺全面管理和營銷、培訓(xùn)工作。服從上級工作安排。
2024-11-09
李程程
客房主管 1名 職位要求:,25-45 歲,身高不限,熟悉客房管理規(guī)范要求。 1、負(fù)責(zé)安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好; 2、滿足客人服務(wù)需求,協(xié)助人員完成客房和公共地域的維修工程; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 薪資福利: 底薪 3200 元+提成+績效
約 9 個崗位
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