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桂平it經(jīng)理招聘

共找到 43條 桂平 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)爻鞘械漠a(chǎn)品推廣銷售工作,2、收集市場(chǎng)信息反饋工作,3、組織會(huì)議營(yíng)銷的準(zhǔn)備工作。
市場(chǎng)經(jīng)理:
要求:有上進(jìn)心、責(zé)任心、能吃苦、有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:基本工資+業(yè)績(jī)提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金3000-20000不封頂
福利:月休4天出差可調(diào)休、節(jié)假日休息+福利、團(tuán)建、五險(xiǎn)等
2024-11-10
高寶玲
1.有管理團(tuán)隊(duì)意識(shí)
2.有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有創(chuàng)意想法
4.有組織團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力
5.有銷售技能
6.有崗位意識(shí)
7.安排工作當(dāng)天必須要完成不能拖堂 規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交。
拒絕遲到早退 懶散工作態(tài)度
主要分銷、五金店,能服從安排,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),會(huì)開小貨車和有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2024-11-10
鄺程鵬
1:有便利店,零食店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2:組織安排卸貨,搬貨 3:根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)做好標(biāo)準(zhǔn)化 4:處理店內(nèi)突發(fā)事件 5:做好經(jīng)理與門店員工的溝通
熟悉汽車行業(yè)運(yùn)作,品牌定位宣傳,管理帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
2024-11-09
李程程
4、薪酬待遇:實(shí)行經(jīng)理經(jīng)營(yíng)承包制經(jīng)營(yíng)管理模式,底薪8000元+提成獎(jiǎng)金10%以上。
2024-11-09
蔡俊熙
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的銷售工作,推廣美團(tuán)服務(wù)商的產(chǎn)品與服務(wù) 2、開展對(duì)企業(yè)或機(jī)構(gòu)客戶的銷售活動(dòng),拓展業(yè)務(wù)渠道 3、通過(guò)面對(duì)面銷售或陌生拜訪,有效管理客戶資源 任職要求: 1、具備豐富的快消品、房地產(chǎn)或互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉招商合作流程,能夠獨(dú)立開展商戶拓展服務(wù) 3、具有出色的溝通技巧和客戶管理能力,能夠維護(hù)客戶關(guān)系
有良好的溝通和表達(dá)能力,善于交際,有親和力
1,負(fù)責(zé)店面的全面運(yùn)營(yíng),店面日常管理 2.負(fù)責(zé)新樓盤內(nèi)客戶的開發(fā) 3.建材商圈渠道開發(fā) 4.其他日常管理事務(wù) 職位招聘2人
1、負(fù)責(zé)空調(diào)項(xiàng)目的推廣 2、開發(fā)及維護(hù)客戶 3、能吃苦耐勞
福利:月休4天+包吃住+提成+全勤獎(jiǎng)+法定節(jié)假日放假 有意向聯(lián)系:覃經(jīng)理 ***********
2024-11-09
陳泫志
拉單,管理門店日常,負(fù)責(zé)門店策劃
2024-11-09
劉軍
1.負(fù)責(zé)工廠實(shí)體店的銷售,管理; 2.負(fù)責(zé)開拓廣西工廠的業(yè)務(wù)和營(yíng)銷市場(chǎng); 3.負(fù)責(zé)管理抖音直播帶貨,拼多多,1688等電商;
2024-11-09
蔡輝海
官方政策, 要求有做過(guò) pos 經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)不要 1. 不用打卡,上班自由,地區(qū)不限 2.有用過(guò) 信用卡
有銷售經(jīng)驗(yàn) 不滿足現(xiàn)狀,積極樂(lè)觀。有企圖心
負(fù)責(zé)樓盤商業(yè)招商工作
2024-11-09
楊方梅
-35歲 2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,有親和力; 3、2年以上服裝品牌零售管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉終端店鋪運(yùn)營(yíng)流程,具有提升店鋪人員銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等綜合技能; 5、有服裝行業(yè)店長(zhǎng)/店經(jīng)理銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2024-11-09
劉華富
任職要求:有五年餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有三年前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),懂前廳財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),態(tài)度端正,服務(wù)態(tài)度較好。 崗位福利:工作餐,年終獎(jiǎng),節(jié)日福利,團(tuán)建,工齡獎(jiǎng),外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù); 7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。 任職資格: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè); 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
約 43 個(gè)崗位
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貴港 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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