桂平管理招聘
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桂平 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲店長
5000-7000元17小時前林建芳1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)店內(nèi)運(yùn)營管理事宜
2、要求:親和力強(qiáng)、有責(zé)任心、積極上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作意識 -
洗碗工
2000-3000元17小時前林建芳1.主要工作:洗菜、洗碗
2.吃苦耐勞 勤勞能干
3.聽從安排 服從管理 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-14何小健崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)前廳部的管理
2,負(fù)責(zé)酒店輿情的提升。
3,負(fù)責(zé)酒店的收益管理,收益最大化
4,負(fù)責(zé)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成
任職要求:1,有同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上。2,需要有連鎖酒店經(jīng)歷 -
酒店前廳主管
3000-4000元2024-11-14黃賢雄1、負(fù)責(zé)總臺接待班組的日常管理工作。 2、組織前廳部例會,并反映工作中的問題。 3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實(shí)施。 4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)總臺員工的工作安排,檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)組織對接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。 7、確保接待員工個人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。 8、年齡要求:24-35 -
酒店前臺
3000-4000元2024-11-14龍昌松為客人辦理入住及退房手續(xù) 職位招聘1人 -
客房服務(wù)員
2000-6000元2024-11-14方成波維也納酒店招聘:年齡20-50周歲,能吃苦耐勞,服從管理安排,基本工資+做房提成 -
酒店前臺
2000-6000元2024-11-14方成波維也納酒店招聘:年齡18-35周歲,性格外向,有良好的溝通能力和談判技巧,服從管理安排 -
酒店保潔阿姨
2000-3000元2024-11-14方成波崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: : -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-14方成波按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)整理客房,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境 -
電工
4000-5000元2024-11-14何小健負(fù)責(zé)酒店工程部門的管理和協(xié)調(diào)工作,確保工程部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2. 負(fù)責(zé)酒店工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收和維護(hù)工作,確保工程項(xiàng)目的順利完成; 3. …… 負(fù)責(zé)酒店工程部門的人員管理和培訓(xùn)工作,確保工程部門的員工素質(zhì)和技能水平。 任職要求: 1. 高中及以上學(xué)歷,建筑工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. …… 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地組織和管理工程部門; 4. 具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠獨(dú)立處理工程項(xiàng)目中的問題; 5. …… 具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承擔(dān)工程部門的管理責(zé)任。 -
廚師
3000-4000元2024-11-14甘思靜獨(dú)立完成早餐制作和員工餐的制作 -
抖音運(yùn)營專員
4000-9000元2024-11-14廖華娟崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司提供的客戶資料,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行接洽,為客戶提供產(chǎn)品信息等相關(guān)服務(wù); 2、及時更新客戶跟蹤進(jìn)度,建立和管理客戶檔案; 2、 及時溝通了解客戶需求,反饋客戶意見和信息; 任職要求 -
店員/營業(yè)員
3000-5000元2024-11-14李林負(fù)責(zé)蛋糕店日常工作 營銷活動,員工管理 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-14何小健1,負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù) 2,銷售指標(biāo)的達(dá)成 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-14張少文打掃清理房間衛(wèi)生,保持干凈整潔。 -
客戶經(jīng)理
3000-4000元2024-11-14沈悅崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)銷售工作; 負(fù)責(zé)開房協(xié)議客戶,簽訂合作協(xié)議; 負(fù)責(zé)協(xié)議客戶檔案的建立與管理; 負(fù)責(zé)協(xié)議客戶關(guān)系維護(hù),定期進(jìn)行回訪、收集、反饋客戶意見; 負(fù)責(zé)周邊同類型酒店經(jīng)驗(yàn)情況進(jìn)行調(diào)查分析 -
銷售部門經(jīng)理
6000-8000元2024-11-14沈悅負(fù)責(zé)酒店全員營銷及銷售部管理,所有協(xié)議會員單位客情維護(hù),完成酒店下發(fā)的業(yè)績指標(biāo)。 有意向請致電:人事***********(微信同號) -
酒店前臺
2000-4000元2024-11-14張少文負(fù)責(zé)接待客人入住、退房。按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流接待服務(wù)。向客人介紹會員優(yōu)惠政策,積極主動為辦理會員卡。(不招短期工) -
前廳接待服務(wù)員
3000-4000元2024-11-14張少文接待辦理入住退房等,負(fù)責(zé)寫好工作日記,做好交接手續(xù) -
持股店長
5000-10000元2024-11-14許朝1.能管理門店各項(xiàng)工作 2.快速應(yīng)變能力 3.快速落實(shí)上級要求 4.做好門店生意能力
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