桂平公司負(fù)責(zé)人招聘
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桂平 公司負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人
3000-6000元2024-11-11覃俊杰1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仃?duì)伍建設(shè)管理工作,2、負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品推廣銷售工作計(jì)劃,3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理開發(fā)服務(wù)工作,4、負(fù)責(zé)組織會(huì)議營(yíng)銷的實(shí)施工作。 -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元2024-11-09梁祖專HR1、網(wǎng)站內(nèi)容管理:負(fù)責(zé)人才網(wǎng)站的內(nèi)容更新和維護(hù),包括招聘信息發(fā)布、文章編輯、頁(yè)面排版等工作。
2、用戶服務(wù)支持:處理用戶的咨詢、投訴和建議,確保用戶問題能夠及時(shí)得到解決,提高用戶滿意度。
3、客戶開發(fā)與維護(hù):開發(fā)新客戶資源,建立良好的客戶關(guān)系,定期與客戶進(jìn)行溝通和拜訪,了解客戶需求,提供個(gè)性化的服務(wù)。
4、銷售目標(biāo)達(dá)成:完成銷售目標(biāo),確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成。
5、市場(chǎng)信息收集與反饋:收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,為公司制定銷售策略提供參考。
6、銷售報(bào)告與數(shù)據(jù)分析:定期提交銷售報(bào)告,分析銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,為提升銷售績(jī)效提供依據(jù)。
7、上班時(shí)間:8:00—12:00 14:30—18:00
約 2 個(gè)崗位
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