桂平房地產公司店鋪管理招聘
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桂平 店鋪管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長
4000-8000元2024-11-09朱浩任職資格:
1、高中以上學歷;
2、一年以上零售行業(yè)相關店長崗位工作經驗;
3、工作業(yè)績突出,目標感強,性格開朗,較強責任心及團隊管理經驗;
4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度;
5、具有較強組織、溝通協(xié)調能力。
崗位職責:
1、負責帶領團隊完成公司下達的銷售目標(周、月和年度銷售目標);
2、負責店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調貨、退貨等相關工作;
3、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等);
4、負責店鋪人員管理:考勤、入離職、調升等相關人事管理工作;
5、負責店鋪帳務的核查,確保帳務日清月結,帳實相符,并安排月度盤點工作;
6、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用
職位招聘2人 -
店面主管
3000-8000元2024-11-09朱浩任職資格:
1、高中及以上學歷;
2、有零售行業(yè)相關崗位工作經驗;
3、工作業(yè)績突出,目標感強,性格開朗,較強責任心及團隊管理經驗;
4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度;
5、具有較強組織、溝通協(xié)調能力。
崗位職責:
1、負責帶領團隊完成公司下達的銷售目標(周、月和年度銷售目標);
2、負責店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調貨、退貨等相關工作;
3、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等);
4、負責店鋪人員管理:考勤、入離職、調升等相關人事管理工作;
5、負責店鋪帳務的核查,確保帳務日清月結,帳實相符,并安排月度盤點工作;
6、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用
約 2 個崗位
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貴港桂平市 門店店長招聘工資
¥
3964
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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10.7%2K
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28.6%3K
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25%4K
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25%5K
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10.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港桂平市門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗96.4%
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1-3年3.6%
貴港桂平市門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占96.4%,1-3年占3.6%。