桂平職場問答

  • 試用期辭職流程?

    13*******33
    2019-07-23
    3個(gè)回答
    132人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******68 2019-07-23
    依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定,試用期內(nèi)提前三
    日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。只要符合這個(gè)日期,其他流程你自己看著辦就OK了。通知可以口頭作出,也可以書面的。
  • 13*******66 2019-07-23
    按照勞動(dòng)法規(guī)定,試用期員工在轉(zhuǎn)正前有離職意向的,須提前3 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作日提交《辭職申請表》,說明離職原因,完成崗位工作交接(最好有個(gè)書面的雙方確認(rèn)),完成后即可辦理離職和結(jié)算。
    總的來說試用期是雙方的互相考察階段,員工提出離職和公司辭退員工都在情理之中,手續(xù)并不需要太復(fù)雜。
  • 18*******92 2019-07-23
    向上司提出離職申請,按法律規(guī)定試用期提前三天提出申請。
    2、在離職申請通過后,與同事做好工作、工具物品交接。
    3、去公司人資組結(jié)算工資 ,若需要開離職證明,可以找人事部出具。
    4、具體到各公司規(guī)定不相盡同,實(shí)際請以該公司規(guī)定為準(zhǔn)。

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