職位描述

1.完成銷售部下達的個人月度銷售任務(wù)及回款任務(wù),并定期進行工作總結(jié)。定期進行客戶分析和市場分析。參與對銷售現(xiàn)場的管理。
2.解決、跟蹤客戶反映的有效問題,做好售中、售后服務(wù)。向客戶提供購房咨詢,為客戶提供服務(wù)。積極參加培訓(xùn),提升自我能力,更好服務(wù)客戶。
3.做好客戶來電、來訪登記表和每天工作總結(jié),匯總并提交銷售主客和策劃主管。每日銷售量匯總,并上報領(lǐng)導(dǎo)??蛻粜畔⑹占⒎答佒料嚓P(guān)部門,處理客戶與銷售有關(guān)的投訴。

公司簡介

									金科地產(chǎn)集團.1998年5月21日成立于重慶.(上市公司股票代碼:000656)系“中國企業(yè)500強”.“中國民營企業(yè)500強”.?“中國地產(chǎn)品牌價值10強”.綜合實力排名中國房地產(chǎn)百強企業(yè)第15位.中國房地產(chǎn)上市公司A股10強.  公司總資產(chǎn)約2000多億元.員工2.5萬余人.2018年銷售金額突破1000億元.年銷售面積超過1000萬平方米(位列行業(yè)前十).社區(qū)服務(wù)在管面積約2.5億平方米(位列全國前十).地產(chǎn)行業(yè)綜合排名第17位.連續(xù)多年躋身“中國企業(yè)500強”.“中國民營企業(yè)500強”.“中國地產(chǎn)品牌價值10強”.  ???????金科擁有國家知識產(chǎn)權(quán)局授予的“原創(chuàng)中國洋房”.“空中院館”.“X+1夾層”.“別墅級洋房”四項國家專利.2009年至今.金科連續(xù)六年被中國房地產(chǎn)TOP10研究組評選為“中國地產(chǎn)品牌10強”.連續(xù)七屆獲評“中國藍籌地產(chǎn)企業(yè)”.2015年.排名中國房地產(chǎn)行業(yè)綜合實力第15位.榮獲穩(wěn)健性TOP10.排名“中國房地產(chǎn)500強”前15強.此外.金科被評定為“中國慈善突出貢獻企業(yè)”.“影響世界的中國力量品牌500強”等榮譽.多次榮獲國家工商總局授予的“守合同重信用”?企業(yè).被國家和地方政府評為?“?AAA誠信開發(fā)企業(yè)”.目前已成為全國多個城市的誠信納稅大戶.被多家權(quán)威金融單位授予3A信用等級.  金科堅持履行社會責任和踐行”精準扶貧“.近3年實現(xiàn)全年納稅超過100億元.年度慈善捐贈金額1855萬元.“金科紅太陽工程”慈善行動已累計幫助2100多名貧困大學(xué)新生.2000多名留守兒童.1100多名孤寡老人以及超過65000多個困難家庭.拉動社會就業(yè)人數(shù)超過20萬人.?企業(yè)核心文化:金科使命--美好你的生活金科愿景--百年金科?中國榜樣金科精神--敏銳執(zhí)著?拼搏競?cè)〗鹂谱黠L(fēng)--快人一步?做好細節(jié)核心價值觀--客戶滿意?股東滿意?員工滿意?社會滿意人才文化:人才觀--人才是金科第一資源人才理念--能者上?平著讓?庸者下???????金科地產(chǎn)于2016年年底進駐廣西省.目前在南寧.柳州.桂林.玉林有多個項目.并陸續(xù)會在廣西其他城市拿地.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要.現(xiàn)面向社會誠聘英才.熱忱歡迎有志者加盟.南寧聯(lián)系人:韓先生?葉女士?0771--80***88,柳州聯(lián)系人:王先生?0772-****636,桂林地區(qū)聯(lián)系人:地產(chǎn):李女士13481****22,物業(yè):劉先生18602****52								

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置業(yè)顧問
4000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 19-35歲
1、女身高158cm以上;男身高170cm以上; 2、形象氣質(zhì)佳,有較強的溝通語言表達能力,親和力; 3、有責任心,上進心,良好的團隊合作意識及較強溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險一金;
陳小姐
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無固定辦公點
高中以上 20-40歲
1、現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、了解客戶的需求,為客戶精準匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣方案,促成雙方交易達成 3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關(guān)系; 4、進行市場調(diào)查,并對收集的行業(yè)信息進行研究; 5、形象好氣質(zhì)佳,具有親和力; 6、思維敏捷,善于溝通和談判; 7、品牌房企銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、本公司代理項目好,貨量足,現(xiàn)房銷售。
譚小姐
人力資源部門經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
1、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有主動服務(wù)意識; 3、有較強的團隊合作精神和溝通能力、應(yīng)變能力及親和力; 4、性格開朗、大方、有上進心、責任心強; 5、熟練使用辦公軟件; 6、負責完成案場客戶的接待、跟蹤、回訪、下定、合同簽訂;協(xié)助銷售后續(xù)部門做好客戶資料收集、合同登記備案和財務(wù)回籠資金等銷售相關(guān)工作。 7、工作地點:桂林市中隱路
黎小姐
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置業(yè)顧問
4000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
祥龍云居那山那水項目招聘案場置業(yè)顧問 1、負責售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負責成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進工作。 任職要求: 1、喜歡銷售行業(yè),性格活潑開朗; 2、表達能力、觀察力及應(yīng)變能力較強; 3、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)和服務(wù)意識較強; 4、女性,35歲以下,有臨桂區(qū)置業(yè)顧問崗位經(jīng)驗2年以上;
李經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)
臨桂佳銘房屋信息咨詢服務(wù)部
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
公司主要從事,房地產(chǎn)中介行業(yè),為廣大桂林,臨桂市民住上放心房,招聘置業(yè)顧問。
置業(yè)顧問
4000-5000元
桂林-疊彩區(qū)
1、負責售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負責成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進工作。
黃小姐
文員
桂林-七星區(qū)-興進·御園 18-45歲
1. 1.朝九晚六 高提成,月薪5000-50000 無上限,獎金,各種團建、節(jié)假日福利發(fā)放。 任職要求: 1.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;帶教入門,不用擔心零礎(chǔ)。 2.有責任心,持之以恒,能承受銷售工作壓力; 3.學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,有志于從事地產(chǎn)銷售行業(yè),有一定表達與溝通能力,具團隊合作精神; 工作地址.桂林市七星區(qū)建干路。感興趣私聊
楊女士
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銷售精英
8000-30000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園
誠招二手房業(yè)務(wù)員數(shù)名,工作輕松自由,寶媽也可以,不耽誤接送孩子上下學(xué)。 1、薪酬待遇: 傭金高提,平均收入:5000-30000不等、收入無上限、節(jié)假日有禮品、不定期團建,公司工作氛圍好,工作自由。 2、任職資格:男女不限 學(xué)歷不限,年齡18-45歲 有無經(jīng)驗均可,不會可以學(xué)、只要你肯干、入職后有資深店長進行相關(guān)培訓(xùn)。 要求:1.對工作有積極向上的心態(tài),有責任心,熱愛銷售行業(yè)。 2.能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望心。(目標需要靠自己的付出) 3.如果你對房地產(chǎn)市場感興趣,熱愛房產(chǎn)事業(yè),歡迎加入我們,一起開創(chuàng)美好未來!
楊女士
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4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
想挑戰(zhàn)高薪、熱愛銷售者,想證明自己且能吃苦耐勞 【崗位職責】 1.公司提供客戶,你只負責跟進、維護、促成銷 售。 2.通過公司網(wǎng)絡(luò)平臺、電話與客戶進行溝通,了解 客戶需求,為客戶匹配房源并進行全程銷售服務(wù)。 【薪酬福利】: 高提成+獎金+年度旅游+節(jié)日福利+網(wǎng)絡(luò)端口+業(yè)績獎+積分獎+有人帶 收入不封頂。天天向“錢”看,月月都過萬。 招聘要求: 1,性格開朗活潑靈活,因為屬于銷售。 3,學(xué)歷不限,只要有想要賺錢的決心,會開車者,優(yōu)先 考慮。 4,不要求經(jīng)驗,要求熱愛學(xué)習(xí),有耐心,有吃苦耐勞的精神 工作職責: 公司待遇:提成50%以上+網(wǎng)絡(luò)端口+業(yè)績獎+店面獎勵+有人帶 收入不封頂。天天向前看,月月都過萬。 有電單車等交通工具,語言便利流順
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
想挑戰(zhàn)高薪、熱愛銷售者,想證明自己且能吃苦耐勞 【崗位職責】 1.公司提供客戶,你只負責跟進、維護、促成銷 售。 2.通過公司網(wǎng)絡(luò)平臺、電話與客戶進行溝通,了解 客戶需求,為客戶匹配房源并進行全程銷售服務(wù)。 【薪酬福利】: 高提成+獎金+年度旅游+節(jié)日福利+網(wǎng)絡(luò)端口+業(yè)績獎+積分獎+有人帶 收入不封頂。天天向“錢”看,月月都過萬。 招聘要求: 1,性格開朗活潑靈活,因為屬于銷售。 3,學(xué)歷不限,只要有想要賺錢的決心,會開車者,優(yōu)先 考慮。 4,不要求經(jīng)驗,要求熱愛學(xué)習(xí),有耐心,有吃苦耐勞的精神 工作職責: 公司待遇:提成55%以上+網(wǎng)絡(luò)端口+業(yè)績獎+店面獎勵+有人帶 收入不封頂。天天向錢看,月月都過萬。 有電單車等交通工具,語言便利流順
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
金科地產(chǎn)招聘:公司標志 logo
金科地產(chǎn)
所在行業(yè) 旅游/生活服務(wù)
成立時間 13年(2011年3月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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