職位描述
工作概述:
負(fù)責(zé)試紙產(chǎn)品、儀器產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)及管理工作,對(duì)試紙類產(chǎn)品、儀器類產(chǎn)品出廠交付的質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
工作職責(zé)及要求:
1、負(fù)責(zé)試紙產(chǎn)品、儀器產(chǎn)品檢驗(yàn)日常工作安排與監(jiān)督檢查
2、質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析
3、生產(chǎn)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查
4、處理顧客對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量投訴及負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員指導(dǎo)培訓(xùn)
5、參與各類質(zhì)量事故的調(diào)查分析,客觀、公正的進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見。
6、承擔(dān)公司技術(shù)項(xiàng)目實(shí)施過程及交付的驗(yàn)證按項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及項(xiàng)目驗(yàn)收技術(shù)要求和驗(yàn)證方案組織實(shí)施驗(yàn)證并參與完成。
7、嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系要求開展工作,確保審核無不符合項(xiàng)。
8、按要求完成公司或部門主管安排的相關(guān)技術(shù)工作任務(wù)。
任職條件:
基本條件:教育程度:本科以上學(xué)歷
專業(yè)背景:電子信息、生物技術(shù)、化學(xué)分析、質(zhì)量管理等理工類相關(guān)技術(shù)專業(yè)
性別、年齡:性別不限,35歲以上
工作經(jīng)歷:有醫(yī)療器械行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
知識(shí)要求:具備較扎實(shí)的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);電子類、質(zhì)量管理、質(zhì)量控制知識(shí);統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用知識(shí);計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),掌握質(zhì)量管理體系要求。
基本技能:具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、判斷能力;具有一定的計(jì)劃、實(shí)施能力;較強(qiáng)的培訓(xùn)教育能力,有指導(dǎo)下屬改進(jìn)工作的能力;
公司簡(jiǎn)介
桂林中輝科技發(fā)展有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化的專業(yè)生產(chǎn)醫(yī)用生化檢測(cè)試劑、醫(yī)療器械、食品安全檢測(cè)產(chǎn)品的高科技開發(fā)型企業(yè)。公司擁有一萬多平方米的園林式生產(chǎn)廠區(qū)和設(shè)備先進(jìn)的生產(chǎn)車間,廠區(qū)內(nèi)配有職工食堂,為員工提供免費(fèi)的工作餐,職工書屋為員工在工作之余能夠不斷充實(shí)自己的知識(shí)面,公司還建有一棟7層樓的宿舍樓為員工提供住宿,并配備各種家用電器。公司以“為用戶生產(chǎn)更好的產(chǎn)品,提供更好的服務(wù)”為宗旨,以ISO9000及ISO13485產(chǎn)品質(zhì)量體系為依托。公司的血糖監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、糖酸脂多參數(shù)分析系統(tǒng)等主導(dǎo)產(chǎn)品通過了歐盟的CE認(rèn)證,產(chǎn)品直接出口。公司自1992年11月創(chuàng)建以來,一直將技術(shù)放在第一位,以技術(shù)創(chuàng)新為發(fā)展動(dòng)力,走與廣大客戶共同發(fā)展之路。公司擁有優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),不斷開創(chuàng)新產(chǎn)品,新技術(shù)。公司開發(fā)的產(chǎn)品已先后生產(chǎn)了五大類幾十個(gè)品種,其中“食用油酸敗快速檢測(cè)試紙”已廣泛應(yīng)用于我國(guó)食用油衛(wèi)生普查,尿常規(guī)十項(xiàng)試紙、尿糖試紙、孕檢試紙、血糖試紙、尿酸試紙、膽固醇試紙、血糖監(jiān)測(cè)儀、雙參數(shù)分析儀、多參數(shù)分析儀等產(chǎn)品主銷國(guó)內(nèi)市場(chǎng),并大量出口北美、東歐、南非以及東南亞各國(guó),是國(guó)內(nèi)專業(yè)生產(chǎn)該類產(chǎn)品,并向國(guó)外出口的主要企業(yè)之一。近期公司將推出更多的新產(chǎn)品,生產(chǎn)規(guī)模將進(jìn)一步擴(kuò)大,必將推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的又一次質(zhì)的飛躍。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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質(zhì)量檢驗(yàn)員3700-4500元·13薪桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 中專以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件1.根據(jù)工藝要求,實(shí)施進(jìn)料檢驗(yàn)和過程檢驗(yàn); 2.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果實(shí)施初步不合格品評(píng)審以及匯報(bào)上級(jí)組織不合格評(píng)審。 3.根據(jù)計(jì)量計(jì)劃定期送檢量檢具; 4.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果出具檢驗(yàn)報(bào)告,并提交至相關(guān)部門;; 5.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)檢測(cè)資料的保管工作; 6.做好量檢具的保管和維護(hù)工作。 崗位要求: 1.測(cè)量、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)的知識(shí)和技能,熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,精通質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法,能熟練使用質(zhì)量檢驗(yàn)工具以及儀器; 3.具備1年以上質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的分析和判斷能力; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備吃苦精神; 7.具備團(tuán)隊(duì)合作精神;1小時(shí)內(nèi)楊女士招聘專員
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七星長(zhǎng)白班質(zhì)檢組裝4000-50004000-5500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-43歲廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司人力資源待遇:16元/小時(shí),4000-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。 (女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 例如:質(zhì)檢是在生產(chǎn)制造領(lǐng)域,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)、記錄、匯總統(tǒng)計(jì)和問題跟蹤的人員。 1 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2 行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3 對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4 對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) 上班時(shí)間:8.30-20:00,中間休息2小時(shí) 每月12號(hào)發(fā)工資,可轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) (空調(diào)坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天) 在生產(chǎn)制造領(lǐng)域,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)、記錄、匯總統(tǒng)計(jì)和問題跟蹤的人員。1小時(shí)內(nèi)李主管主管
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QC質(zhì)檢5000-6500元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 18-45歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí),月綜合:4500+;轉(zhuǎn)正底薪3000-3500+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合5500-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時(shí)間:每月20號(hào) 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間1小時(shí)內(nèi)湯女士人事經(jīng)理
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QC品質(zhì)檢測(cè)員(科創(chuàng)增材產(chǎn)業(yè)園)3500-5500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 18-32歲桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡18-32歲,高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。1小時(shí)內(nèi)謝女士人事主管
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電子廠生產(chǎn)質(zhì)檢員5000-7000元桂林-七星區(qū) 18-45歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營(yíng)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時(shí)間:每月20號(hào) 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間1小時(shí)內(nèi)劉主管人事經(jīng)理
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七星區(qū)質(zhì)檢4300-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西正合人力資源有限公司人力資源1. 七星區(qū)信息產(chǎn)園招聘QC 男女不限,年齡18-40歲,有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn),能接受加班 工資4300-5000,月休四天,有五險(xiǎn),按國(guó)家規(guī)定放假,有食堂,沒有住宿 上班時(shí)間8:30-20:10 地址:信息產(chǎn)業(yè)園1小時(shí)前文主管主管
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QC品質(zhì)檢測(cè)員(朝陽(yáng)信息產(chǎn)業(yè)園)3500-5500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 18-38歲桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡18-38歲,高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。1小時(shí)內(nèi)謝女士人事主管
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質(zhì)檢員3000-4000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 中專以上 2年以上 21-35歲桂林清研皓隆新材料有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度; 2.向相關(guān)部門傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件內(nèi)容和要求; 3.嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作; 4.負(fù)責(zé)不合格品的驗(yàn)證與處理工作; 5.做好成品檢驗(yàn)的原始記錄,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào); 6.負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)中計(jì)量器具的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作; 7.按照規(guī)定編寫產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告; 8.對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行異常分析,通報(bào)、跟進(jìn)和處理; 9.提出質(zhì)量改進(jìn)建議,協(xié)助相應(yīng)部門完成質(zhì)量改進(jìn)工作。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)李女士人事部
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七星區(qū)東橫光長(zhǎng)白班招無經(jīng)驗(yàn)質(zhì)檢4200-5000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 18-45歲桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班 現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支! 空調(diào)車間坐班!無需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活, 女性 18-45!男性,18-38歲 上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休四天,星期天休息! 工資福利:16元/小時(shí),提供住宿,工廠食堂3.5一餐,月收入4500-5000,生日福利,廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光1小時(shí)前甘主管人事
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質(zhì)檢員3500-5500元桂林-興安縣桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議,對(duì)進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。 2、對(duì)生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,檢查工藝執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),對(duì)成品進(jìn)行全面檢驗(yàn),確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 4、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離,并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理,同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因,制定糾正預(yù)防措施。 任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作,并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、身體健康,無食品行業(yè)禁忌疾病。1小時(shí)內(nèi)唐先生老板
桂林相關(guān)熱門崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員工廠質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員質(zhì)檢員/品管員電子廠質(zhì)檢員生產(chǎn)質(zhì)檢員食品質(zhì)檢員電子質(zhì)檢員質(zhì)檢qc檢驗(yàn)員品控qc檢驗(yàn)員質(zhì)檢員巡檢品管質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)檢實(shí)習(xí)生倉(cāng)庫(kù)質(zhì)檢品檢ipqc品質(zhì)檢驗(yàn)員現(xiàn)場(chǎng)巡檢質(zhì)檢技術(shù)員質(zhì)量檢查品管員品檢員質(zhì)檢組長(zhǎng)oqc成品檢驗(yàn)員品控專員包材檢驗(yàn)機(jī)械質(zhì)檢品控員過程檢驗(yàn)員qc品檢員品檢qcqc品檢來料檢驗(yàn)員
- 桂林中輝科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 電器/檢測(cè)
- 成立時(shí)間 31年(1992年11月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人