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職位描述

??直招 正式工??本崗位承諾不收取任何費(fèi)用.免費(fèi)統(tǒng)一體檢. 帶薪培訓(xùn).空調(diào)恒溫車間

?? 主要負(fù)責(zé)手機(jī).外殼.攝像頭配件組裝.檢測(cè).成品打包.看機(jī)器工作.剛來(lái)都有老員工帶.崗位輕松.簡(jiǎn)單易學(xué)!

??綜合底薪2180-2700/月+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金(300/月)+全勤獎(jiǎng)(100/月)+餐補(bǔ)(180/月)+住房補(bǔ)貼(250/月) 平時(shí)加班18每小時(shí).周末24.節(jié)假日36  七天覺(jué)得不合適得可以辭工結(jié)賬

(二).津貼福利

1.夜班津貼:20元/晚

2.購(gòu)買五險(xiǎn)一金

3.廠領(lǐng)補(bǔ)貼:0-200元

4.季度獎(jiǎng)勵(lì):400-1000元

5.星級(jí)補(bǔ)貼:40元/顆 最高8顆按季度評(píng)定

6.過(guò) 節(jié) 費(fèi):200元/年

7.購(gòu)買五險(xiǎn)一金

8.員工活動(dòng).節(jié)日禮品

??免費(fèi)住宿.4-6人間公寓樓.有空調(diào).熱水器.洗衣機(jī).干凈整潔.上床下桌.宿舍有電梯.設(shè)備齊全.廠區(qū)有:健身房.體育場(chǎng).電影院等等娛樂(lè)設(shè)施

??上班時(shí)間:兩班倒上下午各四個(gè)小時(shí).晚上加班兩個(gè)小時(shí)  每周一休 月休四天 夜班有補(bǔ)貼

??每月10號(hào)買五險(xiǎn)一金 每月20號(hào)發(fā)餐補(bǔ)180. 每月20號(hào)發(fā)放工資.加班費(fèi)按勞動(dòng)法支付.有津貼.績(jī)效.工齡.餐補(bǔ)

?? 可直接投遞簡(jiǎn)歷

?? 或咨詢楊主管13481****36(微信同號(hào))

公司簡(jiǎn)介

主要業(yè)務(wù)： 一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；企業(yè)信用管理咨詢服務(wù)；旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)旅游招徠、咨詢服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；餐飲管理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
最新招聘：實(shí)習(xí)生、耳機(jī)包裝工、新廠包裝工、桂林臨時(shí)工、工廠招短期工、桂林本地新廠普工、短期工等29個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林深科技有限公司招募中心查看上班路線

可能感興趣的職位: QC品質(zhì)檢測(cè)員（科創(chuàng)增材產(chǎn)業(yè)園）
3500-5500元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上 18-32歲

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

生產(chǎn)/制造

根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。薪資：底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生年齡18-32歲，高中或中專以上學(xué)歷，有責(zé)任心和良好的抗壓力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能接受看顯微鏡和屏幕。

1小時(shí)內(nèi)

謝女士

人事主管; QC品質(zhì)檢測(cè)員（朝陽(yáng)信息產(chǎn)業(yè)園）
3500-5500元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上 18-38歲

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

生產(chǎn)/制造

根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。薪資：底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生年齡18-38歲，高中或中專以上學(xué)歷，有責(zé)任心和良好的抗壓力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能接受看顯微鏡和屏幕。

1小時(shí)內(nèi)

謝女士

人事主管; 質(zhì)檢員
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
中專以上
2年以上
21-35歲

桂林清研皓隆新材料有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度； 2.向相關(guān)部門傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件內(nèi)容和要求； 3.嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作； 4.負(fù)責(zé)不合格品的驗(yàn)證與處理工作； 5.做好成品檢驗(yàn)的原始記錄，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)； 6.負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)中計(jì)量器具的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作； 7.按照規(guī)定編寫產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告； 8.對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行異常分析，通報(bào)、跟進(jìn)和處理； 9.提出質(zhì)量改進(jìn)建議，協(xié)助相應(yīng)部門完成質(zhì)量改進(jìn)工作。崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人事部; 品控員
2500元

桂林-靈川縣
高中以上
1年以上
45歲以下

桂林國(guó)韻建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

女，45歲以下，高中以上畢業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，主要工作是察看監(jiān)控，監(jiān)督稱料、進(jìn)料等各崗位是否按流程操作

1小時(shí)內(nèi)

謝女士

經(jīng)理; 七星區(qū)東橫光長(zhǎng)白班招質(zhì)檢
3900-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-45歲

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司

人力資源

桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名，可借支！空調(diào)車間坐班！無(wú)需經(jīng)驗(yàn)！工作內(nèi)容：貼標(biāo)簽，穿散件，測(cè)試，打包等手工活，女性 18-45！男性，18-38歲上班時(shí)間8：30-20：00，中午吃飯休息一個(gè)小時(shí)，下午半個(gè)小時(shí)，月休四天，星期天休息！工資福利：16元/小時(shí)，提供住宿，工廠食堂3.5一餐，月收入4500-5000，生日福利，廠里有食堂，伙食好，有湯有水果；地址：桂林七星區(qū)東衡光

1小時(shí)內(nèi)

唐經(jīng)理

總經(jīng)理; 質(zhì)檢工
2000-3500元

桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上
30歲以下

桂林云塑閥業(yè)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； *有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先六天工作制

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)經(jīng)理

總經(jīng)理; 七星長(zhǎng)白班質(zhì)檢組裝4000-5000
4000-5500元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-43歲

廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司

人力資源

待遇:16元/小時(shí)，4000-5500，生日福利，工齡獎(jiǎng)等福利。（女：18-43歲，男18-35歲）崗位要求:男女不限工作內(nèi)容:測(cè)試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。例如：質(zhì)檢是在生產(chǎn)制造領(lǐng)域，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)、記錄、匯總統(tǒng)計(jì)和問(wèn)題跟蹤的人員。 1 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2 行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3 對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4 對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) 上班時(shí)間:8.30-20：00，中間休息2小時(shí) 每月12號(hào)發(fā)工資，可轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) （空調(diào)坐班，有工作餐3.5元一餐先吃后扣，月休4天）在生產(chǎn)制造領(lǐng)域，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)、記錄、匯總統(tǒng)計(jì)和問(wèn)題跟蹤的人員。

1小時(shí)內(nèi)

李主管

主管; 質(zhì)檢員
3500-5500元

桂林-興安縣

桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議，對(duì)進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。 2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，檢查工藝執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量規(guī)范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)成品進(jìn)行全面檢驗(yàn)，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 4、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離，并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理，同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因，制定糾正預(yù)防措施。任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作，并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、身體健康，無(wú)食品行業(yè)禁忌疾病。

1小時(shí)內(nèi)

唐先生

老板; QC品質(zhì)檢測(cè)員
3400-5500元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-38歲

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

生產(chǎn)/制造

根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。薪資：底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生年齡20-38歲，高中或中專以上學(xué)歷，有責(zé)任心和良好的抗壓力，工作主動(dòng)性強(qiáng) 周一至周五上午9：30點(diǎn)在公司東門保安室填表面試

1小時(shí)前

謝女士

人事主管; 電子廠品檢員
5500-7500元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

【工作要求】男女不限，年齡20-45歲，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品，【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天工資待遇：前期上崗試用期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)月，綜合：5500+；轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6500-7500+不等公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

1小時(shí)前

梁主管

主管