職位描述

1、樓盤成交簽約數據的錄入;
2、合同的審核及備案;
3、協(xié)助客戶完成銀行按揭手續(xù)的辦理;
4、客戶購房問題的處理。

公司簡介

									金科地產集團.1998年5月21日成立于重慶.(上市公司股票代碼:000656)系“中國企業(yè)500強”.“中國民營企業(yè)500強”.?“中國地產品牌價值10強”.綜合實力排名中國房地產百強企業(yè)第15位.中國房地產上市公司A股10強.  公司總資產約2000多億元.員工2.5萬余人.2018年銷售金額突破1000億元.年銷售面積超過1000萬平方米(位列行業(yè)前十).社區(qū)服務在管面積約2.5億平方米(位列全國前十).地產行業(yè)綜合排名第17位.連續(xù)多年躋身“中國企業(yè)500強”.“中國民營企業(yè)500強”.“中國地產品牌價值10強”.  ???????金科擁有國家知識產權局授予的“原創(chuàng)中國洋房”.“空中院館”.“X+1夾層”.“別墅級洋房”四項國家專利.2009年至今.金科連續(xù)六年被中國房地產TOP10研究組評選為“中國地產品牌10強”.連續(xù)七屆獲評“中國藍籌地產企業(yè)”.2015年.排名中國房地產行業(yè)綜合實力第15位.榮獲穩(wěn)健性TOP10.排名“中國房地產500強”前15強.此外.金科被評定為“中國慈善突出貢獻企業(yè)”.“影響世界的中國力量品牌500強”等榮譽.多次榮獲國家工商總局授予的“守合同重信用”?企業(yè).被國家和地方政府評為?“?AAA誠信開發(fā)企業(yè)”.目前已成為全國多個城市的誠信納稅大戶.被多家權威金融單位授予3A信用等級.  金科堅持履行社會責任和踐行”精準扶貧“.近3年實現全年納稅超過100億元.年度慈善捐贈金額1855萬元.“金科紅太陽工程”慈善行動已累計幫助2100多名貧困大學新生.2000多名留守兒童.1100多名孤寡老人以及超過65000多個困難家庭.拉動社會就業(yè)人數超過20萬人.?企業(yè)核心文化:金科使命--美好你的生活金科愿景--百年金科?中國榜樣金科精神--敏銳執(zhí)著?拼搏競取金科作風--快人一步?做好細節(jié)核心價值觀--客戶滿意?股東滿意?員工滿意?社會滿意人才文化:人才觀--人才是金科第一資源人才理念--能者上?平著讓?庸者下???????金科地產于2016年年底進駐廣西省.目前在南寧.柳州.桂林.玉林有多個項目.并陸續(xù)會在廣西其他城市拿地.根據業(yè)務發(fā)展需要.現面向社會誠聘英才.熱忱歡迎有志者加盟.南寧聯系人:韓先生?葉女士?0771--80***88,柳州聯系人:王先生?0772-****636,桂林地區(qū)聯系人:地產:李女士13481****22,物業(yè):劉先生18602****52								

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桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū) 24-35歲
崗位描述 負責高校和企業(yè)資源的對接; 負責招生工作; 負責就業(yè)工作; 負責團隊招聘和發(fā)展。
李富珍
人事經理
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1、通過公司的微信、QQ等網絡工具與客戶進行續(xù)保有效溝通。 2、審核篩選歸類客戶資料,制定及核對相關數據報表。 3、高效的電腦操作能力,較強的學習能力,有師傅帶,包出師。 1、品格端正,老實本分,有良好的溝通能力; 2、熟悉電腦操作,熟悉微信、QQ等網絡工具的使用; 3、具有良好的團隊合作意識,能承受一定的工作壓力。
黎經理
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25-50歲
1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā) 1.大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;
李明峰
經理
拆遷專員
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黃小姐
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桂林-象山區(qū) 5年以上
1. 1、負責政府采購、招標代理全過程相關事宜;具備良好的溝通能力,保密性、執(zhí)行力強。 2、負責各新進項目對接,聯系業(yè)主簽訂合同; 3、負責公司投標標書的編輯、裝訂工作,按規(guī)定如期完成投標工作; 4、代表公司進行項目公告、主持開評標工作; 5、對接財務對招標服務費及履約保證金的回款情況; 6、要求能獨立完成開標準備資料,負責組織開標評標會議,及時做好項目歸檔資料; 7、具有工程招標代理或政府采購代理業(yè)務工作五年以上工作經驗者優(yōu)先; 8、有C1駕駛證,并能熟練駕駛機動車優(yōu)先; 9、積極參與公司有關活動,及時完成領導交辦的其他工作。
鄧先生
資深審計人員
續(xù)保專員
4000-10000元
桂林-靈川縣-八里街
中專以上 18-40歲
邀約保有客戶來店續(xù)保,進行客戶數據分析處理,跟蹤維系好客戶。
李女士
人事行政專員
售后服務專員
3000-5000元·13薪
桂林-象山區(qū)
中專以上
1年以上
年齡:25-50歲 學歷:高中/中專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司相關活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓 3??待遇: 3000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等
姚經理
經理
招標代理員
3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-國際西苑
大專以上
2年以上
25-40歲
1、負責政府采購、招標代理全過程相關事宜; 2、負責各新進項目對接,聯系業(yè)主簽訂合同; 3、負責公司投標標書的編輯、裝訂工作,按規(guī)定如期完成投標工作; 4、代表公司進行項目公告、主持開評標工作; 5、對接財務對招標服務費及履約保證金的回款情況; 6、要求能獨立完成開標準備資料,負責組織開標評標會議,及時做好項目歸檔資料; 7、具有工程招標代理或政府采購代理業(yè)務工作經驗者優(yōu)先; 8、有C1駕駛證,并能熟練駕駛機動車優(yōu)先; 9、積極參與公司有關活動,及時完成領導交辦的其他工作。
朱女士
主任
金科地產招聘:公司標志 logo
金科地產
所在行業(yè) 旅游/生活服務
成立時間 13年(2011年3月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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