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職位描述

崗位職責(zé)：

1.收集各級政府政策信息，搭建政策信息庫；結(jié)合載體情況制定項目申報規(guī)劃；

2.項目政策申報工作，包含項目材料撰寫、審核、項目材料提交、項目答辯、項目驗收；項目立項分析，申報對策梳理；及時按照政策發(fā)布申報時限內(nèi)完成項目申報工作；

3.項目驗收籌備，項目材料整理歸集，答辯材料修改等全過程跟進及前期籌備工作；

4.孵化器、雙創(chuàng)基地、眾創(chuàng)空間年中及年度總結(jié)報告，按照通知要求，收集相關(guān)輔助材料，撰寫各級政府要求提供的年中及年度園區(qū)總結(jié)報告；

5.孵化器火炬數(shù)據(jù)統(tǒng)計、孵化器、眾創(chuàng)空間績效考評，根據(jù)通知要求結(jié)合園區(qū)實際情況填報火炬數(shù)據(jù)及撰寫孵化器績效考評材料。

6.各歸口涉及企業(yè)類政策收集、解讀，搭建企業(yè)政策信息庫保管和整理政策信息表；

7.項目申報專題立項、走訪，根據(jù)政策通知要求，開展項目專題走訪工作，引導(dǎo)和輔助企業(yè)積極申請政府項目；

8.企業(yè)可申報項目篩查評估，根據(jù)企業(yè)數(shù)據(jù)庫，篩選園區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)進行項目評估；對符合申報條件企業(yè)，積極鼓勵企業(yè)參與申報；

9.高新技術(shù)企業(yè)、專精特新、知識產(chǎn)權(quán)貫標、各級技術(shù)中心申報代理，根據(jù)政策文件時效性，專題走訪計劃；對符合條件企業(yè)，進行簽訂項目代理合同。

10.項目資金申報，根據(jù)政策通知要求，完善補助資金申報手續(xù)提交；

11.申報資金進展跟蹤，根據(jù)政策通知要求，跟蹤落實各層級審批進度進展情況，及時反饋結(jié)果。

崗位要求：

1.金融、中文、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.掌握國家政策相關(guān)知識，熟悉政策申報流程、各部門辦事流程；

4.具備組織、人際溝通、客戶需求調(diào)查、客戶管理等服務(wù)相關(guān)技能；

5.熟練使用辦公軟件。

工作時間：行政班，周末雙休

公司簡介

									? ? ? 桂林城德置業(yè)投資有限公司創(chuàng)建于2011年.多年來.在公司全體員工的共同努力下.公司業(yè)務(wù)擴展為以置業(yè)投資為主.同時開展工程建設(shè)項目管理和工程技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù).
? ? ??本著“立足桂林.服務(wù)廣西”的經(jīng)營戰(zhàn)略構(gòu)想.在投資.房地產(chǎn)開發(fā).工業(yè)園租賃運營.市政工程施工等相關(guān)行業(yè)有著豐富的經(jīng)驗.公司涉足面廣.專業(yè)配套齊全.人員年齡結(jié)構(gòu)合理.技術(shù)及協(xié)調(diào)能力優(yōu)勢明顯.
? ? ? ?本公司以深化改革.科學(xué)管理.優(yōu)質(zhì)服務(wù).信守合同.提高效益為追求目標.我們始終堅持以服務(wù)為導(dǎo)向.以創(chuàng)新務(wù)實的工作態(tài)度為指引方向.以精益求精的工程質(zhì)量為核心競爭力.秉承持之以恒.凝心聚力為企業(yè)發(fā)展目標.
? ? ? ?2012年,以我公司為主投資和建設(shè)的桂林國家大學(xué)科技園項目.該項目總規(guī)劃建筑面積約115000㎡.項目完全建成后.可提供就業(yè)崗位5000余個.可孵化企業(yè)100多家.能提供學(xué)生培訓(xùn)近萬人.園區(qū)定位于物聯(lián)網(wǎng).電子商務(wù).旅游服務(wù)信息化產(chǎn)業(yè)為主.建園以來.得到桂林市高新區(qū)政府的大力扶持和推廣.形成了較大的產(chǎn)業(yè)格局.產(chǎn)業(yè)融合加快經(jīng)濟規(guī)模快速增長.
? ? ? 2014年9月.經(jīng)科學(xué)技術(shù)部和教育部認定.桂林大學(xué)科技園成為廣西首個國家級大學(xué)科技園.
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上班地點

工作地址：桂林市七星區(qū)桂磨大道大學(xué)科技園5棟1層查看上班路線

可能感興趣的職位: 新零售運營經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)

桂林九株生物科技有限公司

制藥/生物工程

【崗位職責(zé)】作為新零售運營經(jīng)理，您將負責(zé)制定并執(zhí)行全面的新零售策略，以提升品牌在線下線上的銷售業(yè)績。主要職責(zé)包括但不限于：策劃并實施線上線下集成營銷活動；優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理，確保庫存與市場需求匹配；分析市場趨勢，調(diào)整運營策略以適應(yīng)快速變化的消費環(huán)境；創(chuàng)建并維護與供應(yīng)商、合作伙伴的良好關(guān)系；監(jiān)控運營指標，定期向高層匯報運營狀況及改進措施。【任職要求】 - 擁有市場營銷、電子商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷； - 至少5年以上的零售行業(yè)運營經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任過高級運營職位； - 精通數(shù)字營銷工具和數(shù)據(jù)分析方法，具備出色的項目管理和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力； - 對新零售模式有深入理解，熟悉電商平臺規(guī)則和操作流程； - 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠有效推動跨部門合作； - 英語流利者優(yōu)先考慮。【福利待遇】我們提供具有競爭力的薪酬體系，包括基本工資、績效獎金、年終獎等。員工享有五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度健康體檢以及專業(yè)培訓(xùn)機會。公司提供舒適的工作環(huán)境，并鼓勵員工創(chuàng)新和成長。對于異地工作的員工，我們將提供靈活的工作安排和必要的搬遷支持。

劉先生

經(jīng)理; 營運經(jīng)理
6000-12000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

1、負責(zé)童裝連鎖品牌直營店鋪管理，制定部門年度、月度營運規(guī)劃及銷售計劃，并進行分解及監(jiān)督執(zhí)行。 2、負責(zé)按照《專賣店運營管理標準》中“人事管理、培訓(xùn)管理、績效考核管理”帶領(lǐng)和督導(dǎo)區(qū)域負責(zé)人對店鋪人員進行有效管理。 3、負責(zé)按照《專賣店運營管理標準》中“貨品管理”督查區(qū)域負責(zé)人對店鋪貨品規(guī)范化管理進行監(jiān)管。 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，市場需求，負責(zé)制定合理，可行的營銷企劃方案，并落地執(zhí)行。 5、按照《專賣店運營管理標準》報表管理和《營運經(jīng)理工作日志》中的內(nèi)容對部門所屬店鋪日常運營、安全、費用等事務(wù)進行管理，使部門及所屬各店鋪工作有序高效開展。 6、負責(zé)部門規(guī)章制度、流程建立和優(yōu)化，部門人員選拔、培養(yǎng)及考核評估等。

人資經(jīng)理; 運營經(jīng)理/主管
7000-8000元

桂林-七星區(qū)-施家園

廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進出口

一、工作內(nèi)容： 1.負責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運營管理； 2.協(xié)助總經(jīng)理對手機批發(fā)店和蘋果手機專營店的運營管理，銷售和推廣； 3.負責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。二、薪酬福利： 1.試用期三個月薪資***，另行計算績效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇，如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假，每年遞增，最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會保險 6.差旅費用按照公司各項標準全額報銷。三、工作時間：早8：30—12：30/14：00—18：00 實行月薪制（每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延）單休（每周日正休）四、工作地點：廣西區(qū)域（南寧/柳州/桂林）主攻渠道：特通渠道/團購渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購渠道/高速公路服務(wù)區(qū)/加油站/企事業(yè)單位

楊女士

人事主管; 連鎖店運營經(jīng)理
4000-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林市永升貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

1. 負責(zé)連鎖店的拓展與維護，合作與管理； 2. 了解產(chǎn)品知識，及時解答客戶的各種問題，做好疑難客戶問題的處理工作； 3. 溝通能力優(yōu)良，有一定的管理經(jīng)驗； 4. 有桂林本地互聯(lián)網(wǎng)、3C數(shù)碼、快消產(chǎn)品類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5. 工作時間：9：30~12：00 2：00~17:30 周一~周六

賓星; 運營經(jīng)理/主管
3000-4000元

桂林-全州縣

全州交昱影院管理有限公司

娛樂/休閑/體育

1.負責(zé)現(xiàn)場值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責(zé)，確保影院現(xiàn)場的正常高效運作； 2.服從工作安排，完成其他工作任務(wù)； 3.大專以上學(xué)歷，懂電腦，專業(yè)不限； 4.?一年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，年齡在25-35優(yōu)先； 5.?形象氣質(zhì)佳，侍人接物有禮貌，團隊合作意識強； 6.?有較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，勤奮； 7.?春節(jié)期間能正常上班，適應(yīng)輪班制。

陳娟; 運營經(jīng)理/主管
5000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦

廣西桂林萬物聯(lián)智能科技有限責(zé)任公司

計算機硬件

智能家居品牌門店運營、管理，渠道開拓管理等。

肖友才; 經(jīng)營主管
5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)

廣西卓昱建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

職位描述： 1、根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃，制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標及執(zhí)行策略 2、拓展業(yè)務(wù)，參加項目招投標 3、維護客戶關(guān)系 4、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力 5、能接受接待和應(yīng)酬崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，語言表達及溝通能力佳，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上項目主管及以上管理工作經(jīng)驗； 3、薪資待遇5000-8000月，工資可議； 4、周末雙休，繳納五險、工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道。

丁茜

人力行政; 民宿運營經(jīng)理
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心

廣西途犇智能酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)標準：該職位為運營主管，從事過酒店、民宿運營者優(yōu)先考慮 1.負責(zé)公眾號運營，發(fā)布文章小視頻； 2.負責(zé)小程序商城圖片修改上架、詳情頁設(shè)計； 3.負責(zé)視頻號維護更新； 4.負責(zé)酒店、民宿網(wǎng)上宣傳 1.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；中文、新聞、廣告等傳媒專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.職業(yè)素養(yǎng)：性格堅韌，執(zhí)行力強，具有團隊協(xié)作精神； 4.工作技能：會視頻的拍攝與剪輯及PS，以及腳本的書寫和廣告文案的制作。

胡洋洋

人事; 酒店運營經(jīng)理
3000-4000元

桂林-象山區(qū)

桂林市江山資產(chǎn)管理有限公司石磊江山酒店

金融/投資/證券

協(xié)助總經(jīng)理管理酒店前廳部，負責(zé)前臺服務(wù)員招聘、管理，前臺日常運營，中介維護，房價、房態(tài)維護，客人入住、離店管理。

韋騰; 營運總監(jiān)
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
4年以上
28-45歲

桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司

制藥/生物工程

有零售行業(yè)管理經(jīng)驗，醫(yī)藥行業(yè)管理人員優(yōu)先。負責(zé)市場運營工作，定位營銷思想，把握市場機會，制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃，完成營銷目標的人員。工作內(nèi)容 1 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃 2 制定并開展市場活動，跟蹤市場反饋，及時調(diào)整公司營銷策略 3 組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置 4 負責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)、技術(shù)部門等工作的協(xié)作關(guān)系 5 組織收集市場銷售信息、產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等 6 負責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作 7 組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作

王麗梅

部長