職位描述

崗位要求:
1.男性,服從公司工作安排,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng);
2.能獨(dú)立維修大型中央空調(diào)、精密空調(diào),熟悉空調(diào)的維修保養(yǎng)流程和標(biāo)準(zhǔn);
3.遵守鐵路安全生產(chǎn)各項(xiàng)集團(tuán)公司安全管理辦法和鐵路現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程;
3.具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力佳;
4.有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力較好,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力;
5.有較強(qiáng)的故障判斷和處理能力,動(dòng)手能力強(qiáng);
6.身體健康,能接受出差工作(根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)展需要,有時(shí)候需要出差),能夠適應(yīng)夜班工作者優(yōu)先;
7.須提供無(wú)犯罪記錄證明。
專(zhuān)業(yè)要求: 制冷、暖通、給排水、制冷類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有2年及以上制冷設(shè)備維修或水泵、中央空調(diào)、精密空調(diào)等相關(guān)設(shè)備維修工作經(jīng)歷,或持有暖通制冷工程師證或制冷中級(jí)技工證者等相關(guān)證件者,或持有電工、電焊、制冷上崗證等相關(guān)證件者優(yōu)先。
工作時(shí)間:行政班與維修工作機(jī)動(dòng)安排相結(jié)合,24小時(shí)待命。

公司簡(jiǎn)介

道爾人力自2007年4月成立以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事不懈努力下,目前擁有簽約員工1萬(wàn)余人,在企業(yè)勞務(wù)派遣、人力資源業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)輸出、勞動(dòng)事務(wù)代理以及勞動(dòng)政策咨詢等服務(wù)領(lǐng)域形成了獨(dú)特資源和業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),并與各地勞動(dòng)部門(mén)及大、中、專(zhuān)院校、技工、職業(yè)學(xué)校等建立了良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,擁有廣泛的各種人才儲(chǔ)備和高效的就業(yè)通道,深受大、中型企事業(yè)單位(如中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄等)勞動(dòng)人事部門(mén)的歡迎和肯定。從行業(yè)知名度以及服務(wù)態(tài)度、資金實(shí)力等各方面而言,道爾人力均已成為廣西名列前茅的人力資源公司。

上班地點(diǎn)

工作地址: 疊彩區(qū) 查看上班路線

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桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
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1、負(fù)責(zé)公司UPS、精密空調(diào)、動(dòng)環(huán)、防雷、消防設(shè)備的安裝維護(hù); 2、負(fù)責(zé)機(jī)房工程的強(qiáng)弱電系統(tǒng)的安裝及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)安防、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及維護(hù); 4、有一定的電子技術(shù),能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的設(shè)備維修及維護(hù);
1小時(shí)內(nèi)
裴武松
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
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桂林艾豆電子商務(wù)有限公司
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工作內(nèi)容: 1.工業(yè)品、機(jī)械、自動(dòng)化設(shè)備配件供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、維護(hù)、更新; 2.產(chǎn)品品質(zhì)督察;優(yōu)劣分析 3.與供應(yīng)商洽談、詢價(jià)、議價(jià); 4.資料更新,頁(yè)面產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)。 崗位要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,為人正直; 2.工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)械設(shè)計(jì)制造自動(dòng)化/機(jī)電一體化/數(shù)控維護(hù)/機(jī)器人等專(zhuān)業(yè); 3.有選型經(jīng)驗(yàn)接觸或非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2024-11-12
莫小姐
行政
DQE工程師
7000-9000元·13薪
桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
職位描述 1)負(fù)責(zé)前期開(kāi)發(fā)送樣品質(zhì)確認(rèn); 2)負(fù)責(zé)前期開(kāi)發(fā)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別,建立與輸出; 3)負(fù)責(zé)前期開(kāi)發(fā)品質(zhì)異常的分析,制定開(kāi)發(fā)不良履歷表; 4)對(duì)開(kāi)發(fā)前期提出改善性意見(jiàn)和建議; 5)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)階段產(chǎn)品的客戶投訴處理與跟進(jìn),提供8D報(bào)告; 6)負(fù)責(zé)試產(chǎn)的直通率檢討改善,最終判定能否轉(zhuǎn)量產(chǎn);7)量產(chǎn)前培訓(xùn)IPQC、FQC、OQC、駐廠人員客戶檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)、限度樣標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1)專(zhuān)科或以上學(xué)歷,具有三年以上開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2)熟練操作辦公軟件; 3)具有良好的溝通能力; 4)工作能力強(qiáng),思維清晰; 5)熟悉項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)品質(zhì)控制; 6)熟悉并應(yīng)用DFMEA、PFMEA、FAI、SPC、CPK、GRR、QC七大手法。
2024-11-07
柳女士
HR
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1.根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)服務(wù)器、應(yīng)用架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、調(diào)試優(yōu)化及運(yùn)維管理工作包括日常巡檢、狀態(tài)監(jiān)控、性能監(jiān)控、故障監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份、日志分析、疑難問(wèn)題分析和優(yōu)化等; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)環(huán)境和測(cè)試環(huán)境的服務(wù)器系統(tǒng)安裝和配置,負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行環(huán)境和相關(guān)平臺(tái)的安裝和配置; 3. 保障服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件及業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全,檢查并消除安全漏洞; 4.配合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和測(cè)試過(guò)程中解決開(kāi)發(fā)及測(cè)試團(tuán)隊(duì)遇到的與服務(wù)器相關(guān)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 5. 負(fù)責(zé)運(yùn)維相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析和總結(jié);負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)維相關(guān)的文檔、手冊(cè)、流程編寫(xiě)整理; 任職資格 1、本科學(xué)歷,優(yōu)秀者放寬至專(zhuān)科學(xué)歷; 2.計(jì)算機(jī)應(yīng)用或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.熟悉網(wǎng)站建站流程及日常維護(hù); 4.熟悉公司日常IT辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù); 5. 精通Linux服務(wù)器集群、負(fù)載均衡、容災(zāi)部署等應(yīng)用。有高并發(fā)、高流量架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6. 熟悉Oracle,MySql管理維護(hù),數(shù)據(jù)備份; 7. 熟悉常用Linux服務(wù)器軟件的配置,如k8s、Docker、Nginx、Tomcat、JDK等應(yīng)用,能夠熟練部署;
2024-11-06
陳主任
人事行政主任
廣西道爾人力資源有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西道爾人力資源有限公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時(shí)間 17年(2007年4月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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