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職位描述

崗位職責(zé)：

1、基于用戶特性及市場(chǎng)特性，整理并輸出用戶運(yùn)營(yíng)體系框架，并制定詳細(xì)共域流量獲取到私域落地策略；

2、全鏈路設(shè)計(jì)用戶私域流量精細(xì)化運(yùn)營(yíng)方案，搭建轉(zhuǎn)化路徑及為達(dá)成目標(biāo)負(fù)責(zé)，包括公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、微信個(gè)人號(hào)/企業(yè)微信/群運(yùn)營(yíng)、朋友圈運(yùn)營(yíng)、視頻號(hào)布局等，

3、負(fù)責(zé)品牌用戶分層、畫(huà)像分析，通過(guò)用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求，優(yōu)化漏斗，負(fù)責(zé)用戶觸達(dá)、轉(zhuǎn)化、留存、付費(fèi)的全鏈路轉(zhuǎn)化提升；

4、用戶畫(huà)像深度洞察：基于用戶運(yùn)營(yíng)工具落地結(jié)果，持續(xù)分析并迭代運(yùn)營(yíng)策略，確保策略產(chǎn)出持續(xù)優(yōu)化；

5、全面搭建用戶分層和成長(zhǎng)體系，對(duì)潛在流失用戶通過(guò)激勵(lì)與產(chǎn)品能力形成一定的運(yùn)營(yíng)抓手；

6、從大R（KA）用戶角度出發(fā)，解決用戶痛點(diǎn)，收集用戶反饋，推動(dòng)產(chǎn)品完善，提升用戶體驗(yàn)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有電商TOC行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備用戶運(yùn)營(yíng)與用戶增長(zhǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)，有從0-1的社群搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、獨(dú)立負(fù)責(zé)復(fù)雜性較高的項(xiàng)目管理，統(tǒng)一項(xiàng)目目標(biāo)，高效協(xié)同相關(guān)方，使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成目標(biāo)；

4、有微信渠道、小程序增長(zhǎng)成功經(jīng)驗(yàn)、拉新相關(guān)成功經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品背景優(yōu)先。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)部用戶運(yùn)營(yíng)
5000-6000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專以上
3年以上

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

1.負(fù)責(zé)APP的C端拉新?tīng)I(yíng)銷功能的規(guī)劃，后臺(tái)報(bào)表需求規(guī)則、與開(kāi)發(fā)對(duì)接，定期完成需求文檔，實(shí)現(xiàn)功能上線及優(yōu)化； 2.在拉新?tīng)I(yíng)銷功能上線后，制定APP全國(guó)拉新計(jì)劃，并完成拉新物料AI設(shè)計(jì)、完成拉新策略設(shè)計(jì)，給予門店拉新扶持； 3.C端用戶營(yíng)銷工具的規(guī)劃（抽獎(jiǎng)、砍價(jià)、簽到、秒殺、優(yōu)惠券等），與開(kāi)發(fā)對(duì)接，定期完成需求文檔，實(shí)現(xiàn)功能上線及優(yōu)化； 4.APP（公域）導(dǎo)流至私域（社群），進(jìn)行私域沉淀；規(guī)劃社群留存及活躍營(yíng)銷活動(dòng)。保持社群互動(dòng)及打開(kāi)率。

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專以上
2年以上

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于產(chǎn)品推廣、用戶反饋收集、數(shù)據(jù)分析等。 2. 與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，完成業(yè)務(wù)提需，確保產(chǎn)品功能和用戶需求的一致性。 3. 跟蹤并分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支持。 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架。 5. 規(guī)劃運(yùn)營(yíng)促銷活動(dòng)，為子公司產(chǎn)品銷售賦能。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 2年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有小程序/APP平臺(tái)/電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。 4. 熟悉產(chǎn)品生命周期管理，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和執(zhí)行。 5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6. 具備良好的創(chuàng)新意識(shí)和解決問(wèn)題的能力。

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 營(yíng)銷策劃主管
5000-7000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
1年以上

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略計(jì)劃定制執(zhí)行全面的營(yíng)銷方案，以拓展業(yè)務(wù)并提升品牌知名度為目標(biāo)； 2.與團(tuán)隊(duì)合作，確保營(yíng)銷活動(dòng)的高效執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)； 3.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提供相應(yīng)的市場(chǎng)情報(bào)和反饋； 4.管理預(yù)算，保證營(yíng)銷預(yù)算的合理使用； 5.與內(nèi)部各部門緊密合作，確保營(yíng)銷計(jì)劃的順利實(shí)施； 6.協(xié)同區(qū)域督導(dǎo)跟進(jìn)各個(gè)子公司方案的落地執(zhí)行。任職要求： 1.具有相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 2.至少一年以上營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.出色的團(tuán)隊(duì)管理能力。 4.卓越的溝通和協(xié)調(diào)能力。 5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和前瞻性思維。

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 私域流量運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府

桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

職位描述： 1、制定景區(qū)人群私域流量運(yùn)營(yíng)策略，包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等全鏈路轉(zhuǎn)化提升，為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長(zhǎng)； 2、搭建景區(qū)人群私域流量運(yùn)營(yíng)體系，輸出標(biāo)準(zhǔn)化及流程化的常態(tài)運(yùn)營(yíng)方案，對(duì)私域流量池用戶分層運(yùn)營(yíng)，確保運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品策略的精準(zhǔn)實(shí)施； 3、景區(qū)用戶運(yùn)營(yíng)策略制定，通過(guò)大數(shù)據(jù)挖掘不同生命周期用戶的特征和行為，優(yōu)化沉淀路徑以及穩(wěn)健高效的私域轉(zhuǎn)化SOP，制定有效的用戶分層策略，搭建用戶分層標(biāo)準(zhǔn)化管理； 4、利用社交裂變，促使活躍用戶轉(zhuǎn)化社交屬性群體，并建立轉(zhuǎn)化模型，制定精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略提升社交屬性用戶粘性，挖掘優(yōu)質(zhì)社交屬性用戶，并對(duì)其進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷推廣； 5、負(fù)責(zé)公司景區(qū)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的統(tǒng)籌活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、進(jìn)行用戶分層精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，有序推動(dòng)用戶的轉(zhuǎn)化、促成及維護(hù)； 6、從用戶運(yùn)營(yíng)的角度開(kāi)發(fā)用戶需求挖掘與分析，對(duì)產(chǎn)品功能、運(yùn)營(yíng)管理后臺(tái)等進(jìn)行底層邏輯設(shè)計(jì)。

唐麗萍

招培專員