職位描述

崗位職責:
1.負責小學或者初中英語的教學工作;
2、負責按學校規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對學生問題制定改進方案;
3、負責授課期間定期組織測驗活動,檢驗學生接受輔導的成效;
4、負責定期反饋學生的學習情況和心理情況,全面掌握學生動態(tài);
5、負責課程輔導和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作。
任職要求:
1、全日制??埔陨蠈W歷,學科相關專業(yè)優(yōu)先;
2、較強的學習能力,對學生各階段心態(tài)特點有一定了解;
3、具備較強的中文表達能力,口齒清晰;
4、具有較好的親和力,授課生動活潑,知識面寬廣;
5、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。

公司簡介

									

文培教育由知名高校專家和資深教師共同創(chuàng)立,擁有強大的教育研發(fā)團隊,專注于中小學文化課程輔導,提倡小班和個性化教學,為中小學生展開語、數(shù)、英、物、化科目同步輔導。此外,還針對學生特點開設快速閱讀、互動英語、拼音音標等特色課程。
文培教育致力于傳播先進教學方法,開發(fā)先進教學產(chǎn)品,提供先進教學服務,從根本上解決孩子的學習問題,達到一次輔導,終生受益的良性循環(huán)。

上班地點

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桂林-七星區(qū)-桂林航天工業(yè)學院
本科以上
3年以上
25歲以上
一、崗位職責 1.?負責專升本英語課程的教學工作,根據(jù)教學大綱和考試要求,制定合理的教學計劃和教學方案。 2.?精心備課,認真授課,確保教學質(zhì)量和教學效果,幫助學生提高數(shù)學成績。 3.?批改作業(yè),定期進行測驗和考試,對學生的學習情況進行評估和分析,及時調(diào)整教學策略。 4.?針對學生的學習問題和困惑,提供個性化的輔導和答疑服務,幫助學生解決英語學習中的困難。 5.?與學生家長和學校管理人員保持良好的溝通,反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長和進步。 6. 參與教師培訓、研討會議,進行教學研究、課程設置研究等 二、任職要求 1.?本科及以上學歷,數(shù)學相關專業(yè),具有扎實的英語專業(yè)知識和教學能力。 2.?具有 2 年以上專升本英語教學經(jīng)驗,熟悉專升本考試大綱和命題規(guī)律。 3.?具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與學生和家長建立良好的關系。 4.?熱愛教育事業(yè),有責任心和耐心,能夠承受一定的工作壓力。 三、福利待遇 1.?具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2.?五險一金,帶薪年假,試用期過后底薪5000+課酬,工資上不封頂,多勞多得! 3.?提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,定期組織培訓和學習交流活動。 有意向的可投簡歷,我們將盡快與您聯(lián)系,安排面試。期待您的加入!
李梅
HR
桂林-靈川縣
1.從事中學、小學英語的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質(zhì)量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質(zhì)量。 1.大專以上學歷,熱愛教育事業(yè),責任心強,親和力較好; 2.英語相關專業(yè)背景并具有扎實的知識功底,大學英語四、六級水平以上; 3.口語流利,發(fā)音標準,能全英文授課; 4.具有團隊合作精神和奉獻精神,能夠服從學校工作安排; 5.積極向上,熱愛生活;
文老師
人事
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場
大專以上
1. 教授3~12歲少兒英語課程; 2. 針對3~12歲少兒英語課程進行設計與研發(fā); 3. 與學員及家長保持溝通,保證教學質(zhì)量,提高續(xù)班率: 4. 配合市場進行公開課程的設計和展示; 5. 配合完成學校及部門的其他工作。
王學龍
總負責人
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈
大專以上
崗位職責: 1.負責教授少兒相關英語課程; 2.負責制定授課計劃及學員學習計劃; 3.負責參加教研活動和教研會議; 4.負責與學生家長保持積極的溝通,并給予耐心的指導。 具體要求: 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子,熱愛少兒教育事業(yè); 4.有良好的親和力,善于與孩子溝通; 5.有很強的責任心,做事認真負責。 工作時間:周休1.5(周一固定休息,周二到周五安排余下半天休) 周二到周五:14:00-20:30(半小時用餐) 周六:8:45-12:00 14:00-20:30(半小時用餐) 周日:8:45-12:00 14:00-18:00
曹老師
人事總監(jiān)
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