職位描述

1. 公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)與制作;
2. 相關(guān)活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)與制作;
3. 網(wǎng)站頁(yè)面后期維護(hù);
4. 相關(guān)廣告處理;

公司簡(jiǎn)介

									

關(guān)于我們

我們?cè)谧鍪裁矗?/b>把精選的產(chǎn)品,通過(guò)我們的供應(yīng)鏈系統(tǒng),交付到客戶的手里;通過(guò)管理整合,提升客戶的滿意度;通過(guò)產(chǎn)品品質(zhì)的改善,提升公司的信譽(yù)與中國(guó)產(chǎn)品的品牌效應(yīng);以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),全面提高店鋪流量、廣告轉(zhuǎn)化率、產(chǎn)品購(gòu)買轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、消費(fèi)者重復(fù)購(gòu)買率;通過(guò)各項(xiàng)內(nèi)外部教育訓(xùn)練,提升內(nèi)部同事的綜合素質(zhì);通過(guò)不斷改善我們的各項(xiàng)福利,提升員工的整體滿意度及幸福感。

我們的競(jìng)爭(zhēng)力:業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的電子商務(wù)從業(yè)精英以及運(yùn)營(yíng)人才;以客戶的消費(fèi)心理及用戶體驗(yàn)為導(dǎo)向,注重客戶的感性認(rèn)知以及理性評(píng)價(jià);具備豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)先于同行的精細(xì)化數(shù)據(jù)營(yíng)銷分析能力;超前的社會(huì)化媒介運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),完備的社區(qū)營(yíng)銷能力,最具性價(jià)比的社會(huì)化媒體推廣方案。

我們的團(tuán)隊(duì):平均年齡范圍集中在22~30歲左右,有激情,有創(chuàng)業(yè)精神,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)上進(jìn)。不斷創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。擁有電子商務(wù)成熟運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)電子商務(wù)整體運(yùn)營(yíng)方案、電商品牌運(yùn)營(yíng)、精細(xì)數(shù)據(jù)化營(yíng)銷以及SEO搜索均有非常獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解。

我們的要求:有激情,有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀同事;以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,追求卓越,務(wù)實(shí)的同事;團(tuán)隊(duì)協(xié)作,持續(xù)學(xué)習(xí),不固守本位及時(shí)改善,保持謙虛的同事;接受公司,接受我們的價(jià)值觀,不抱怨的同事。

我們的價(jià)值觀:

1、核心價(jià)值觀: 堅(jiān)持誠(chéng)信;注重業(yè)績(jī);關(guān)注員工;持續(xù)學(xué)習(xí)

2、基本價(jià)值觀: 客戶導(dǎo)向;變革創(chuàng)新;積極主動(dòng);關(guān)注細(xì)節(jié);用數(shù)據(jù)說(shuō)話;團(tuán)隊(duì)協(xié)作;追求卓越;重視人才。

公司發(fā)展人才觀念:以“追求卓越、服務(wù)客戶”為主體,“人本至上”、“務(wù)實(shí)為先”、“創(chuàng)新求遠(yuǎn)”為支點(diǎn)的三維一體的價(jià)值體系,為電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展提供綜合型管理和專業(yè)人才。

2014年成才計(jì)劃:公司秉承著員工與公司共同成長(zhǎng)的理念,通過(guò)完善的培訓(xùn)體系,員工晉升體系,寬闊的職位空間,幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃。

如果您能在簡(jiǎn)歷中注明目前薪資和期望薪資,并告訴我們最快到崗時(shí)間,我們將會(huì)很感激。

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