職位描述

崗位職責(zé):(品牌企業(yè),多渠道晉升發(fā)展)
1、根據(jù)公司工程材料更新情況,進(jìn)行材料信息的收集、整理、統(tǒng)計、錄入
2、對公司材料信息的核查,保證材料信息的準(zhǔn)確
3、編制公司各項(xiàng)材料報表,進(jìn)行材料信息的匯總
4、進(jìn)行下單,對賬及與項(xiàng)目經(jīng)理、材料商對接材料工作及處理材料問題
5、活動期間與材料商關(guān)于材料降價、優(yōu)惠等合作事項(xiàng)的對接
6、完成上級交代的其他事宜
任職資格:
1、22-28歲佳,女,學(xué)歷不限、無需工作經(jīng)驗(yàn),可提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)
5、有裝飾公司、建材,家居,建筑行業(yè)材料員、文員或企業(yè)文員等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、熟悉辦公軟件操作、善于表格制作,文檔處理優(yōu)先
7、積極好學(xué),肯學(xué),做事細(xì)心、耐心,態(tài)度良好
薪資福利:
1、基本工資+浮動績效工資+獎金+其他福利
2、豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、積分獎、月度獎、年度獎、最佳團(tuán)隊(duì)獎等)
3、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
4、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(材料文員-材料主管-材料經(jīng)理)
5、豐富多樣的員工活動(聚餐、運(yùn)動會、郊游、燒烤、演講比賽等)
6、保險、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假!
7、彈性的上班時間8:40-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合
8、3000多平方米的辦公場地,整層樓!優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境,快樂激情的氛圍
注:有意向,請把您的簡歷投給我們,我們將在24小時內(nèi)與您取得聯(lián)系,或直接跟我們聯(lián)系,我們盡快給您安排面試。桂之美裝飾歡迎您的加入!

公司簡介

廣西桂之美建筑裝飾工程有限公司是一家主要從事住宅及大型公用建筑室內(nèi)設(shè)計與施工為一體的大型裝飾工程企業(yè)。自創(chuàng)建以來,堅持以“始終創(chuàng)新”為理念,致力于打造集設(shè)計、施工,服服務(wù)于一體的家裝立體化產(chǎn)業(yè),打造差異化核心竟?fàn)幜?專注于為社會精英階層提供專業(yè)建筑裝飾解決方案。桂之美始終以“追求卓越,品質(zhì)為先”為已任,專注于品質(zhì)設(shè)計、品質(zhì)工程、品質(zhì)服務(wù),不斷為客戶提供高性價比的家居服務(wù),在環(huán)保家裝的道路上不斷探索與創(chuàng)新,為中國家居行業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)堅定力量。公司開設(shè)3000平方材料精品體驗(yàn)館,店鋪使用兩個套餐模式計價方式,單項(xiàng)主材上百個樣板展示,每款材料都由設(shè)計師進(jìn)行精心選色搭配,為業(yè)主提供豐富多樣化的選擇,讓每每處裝修細(xì)節(jié)彰顯經(jīng)典品質(zhì)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)
中專以上
2年以上
20-40歲
1、對數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理,并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計劃和總結(jié)報告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成 3、與企劃部協(xié)作,制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺效益,擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過程監(jiān)控,并實(shí)施績效考核 6、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)各成員工作量評估及工作效果評估,及時優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析(依據(jù) DMS/G助手各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)),制定并實(shí)施改善計劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)成員的流程執(zhí)行規(guī)范,協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理,維護(hù)展廳環(huán)境。 10、收集、分析團(tuán)隊(duì)成員能力弱項(xiàng),協(xié)同種子講師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識與工作技巧的提升培訓(xùn) 11、與企劃部聯(lián)動,撰寫日常促銷文案,開展網(wǎng)絡(luò)集客、團(tuán)購活動的策劃與執(zhí)行工作 12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對、安撫工作 13、負(fù)責(zé)對接廠商其它數(shù)字營銷工作的開展
5小時前
黎經(jīng)理
人事
國企正式工
4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
1.主要做手機(jī)組裝包裝檢測物流等 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4200-6000。底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)(工作日8小時以外1.5倍18/時,周末全天雙倍24/時),夜班補(bǔ)貼20/晚,五險一金。 2.免費(fèi)住宿,伙食補(bǔ)貼:180元/月,每月充入飯卡。 3.每月20號發(fā)上月工資。 二,津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補(bǔ)貼:40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定,最高8星級; 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動中心。 四、工作時間:兩班倒,周休一天。
2024-11-14
夏經(jīng)理
人事專員
桂林-臨桂區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)車間日常管理與監(jiān)督,確保生產(chǎn)流程順暢 2. 組織實(shí)施車間培訓(xùn)計劃,提升員工技能與知識 3. 協(xié)調(diào)解決車間內(nèi)部問題,優(yōu)化工作環(huán)境 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證任務(wù)按時完成 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境 崗位福利: 45歲以下,高中以上文憑,有管理經(jīng)驗(yàn),試用期一到三個月,3000元每月,轉(zhuǎn)正后每月4500元,買保險。
2024-11-13
劉女士
經(jīng)理
安保主管
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū)
中專以上
5年以上
28-50歲
1. 負(fù)責(zé)酒店安全管理。人員出入,周邊環(huán)境,消防監(jiān)控等全方位管理。 2. 要求有酒店或物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),懂消防主機(jī)操作。 3. 工作積極、主動,責(zé)任心強(qiáng)。 4. 具備基本工程技能,可進(jìn)行酒店熱水空調(diào)等系統(tǒng)進(jìn)行日常保養(yǎng)維修。 5. 擁有消防操作證優(yōu)先考慮
2024-11-11
唐女士
人事主管
臨桂正式工
4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)
臨桂招聘正式工 買五險一金,大學(xué)式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,包住有餐補(bǔ),工廠硬件設(shè)施完美,號稱桂林最美工廠 年齡要求:男女不限 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-6000元, 有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月,計入加班基數(shù); 5.伙食補(bǔ)貼:180元/月,每月充入飯卡。 二,津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補(bǔ)貼:40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定,最高8星級; 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動中心。 四、工作時間:兩班倒,周休一天。
2024-11-11
文主管
主管
桂林-靈川縣-八里街
做好公司網(wǎng)簽備案工作
2024-11-09
周女士
車縫
5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,薪資***
2024-11-08
王慶威
薪酬績效主管
15000-20000元
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
10年以上
30-45歲
崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立公司的全面激勵體系,設(shè)計激勵方案(績效管理、薪酬福利、員工慰問等)并組織實(shí)施、跟蹤激勵效果、評估效果和改進(jìn)。 2、研究、建立符合公司實(shí)際需求的崗位全序列績效管理體系,并主導(dǎo)績效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化改革工作。 3、負(fù)責(zé)公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作,根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預(yù)決算工作。 4、督促和指導(dǎo)各部門日??冃Э己恕⑿匠旮@裙ぷ鞯拈_展。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上績效、薪酬管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握績效管理、薪酬福利的方法和工具,具備企業(yè)結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型期績效體系搭建經(jīng)驗(yàn),有成功實(shí)施案例及效果。 3、熟練使用office等辦公軟件,有一定的人力資源信息化能力,對數(shù)據(jù)較為敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整合處理能力。 4、踏實(shí)穩(wěn)重、思路清晰,耐心細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較好的語言表達(dá)、文案策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作地點(diǎn):天津
2024-11-05
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-靈川縣 18-60歲
桂林市匯海萊裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
主要任務(wù): 按公司要求進(jìn)行集成墻板的原材料混料; 基本要求: 30-60歲、男性(需要一點(diǎn)力氣,20、50斤一袋,最重50斤),把原材料倒在機(jī)器中,做10分鐘,休息50分鐘,踏實(shí)做事; 時間和休息: 中午12點(diǎn)到晚12點(diǎn),計件,上班時間也可以根據(jù)供料情況靈活調(diào)整。 薪酬: 月薪5000元/月以上,按產(chǎn)量計薪,有人教; 福利: 提供宿舍(水電費(fèi)實(shí)際費(fèi)用,住宿費(fèi)30元/月);包員工餐;電動車充電免費(fèi); 地點(diǎn):百度或騰訊地圖直接導(dǎo)航“桂林竹纖維墻板源頭廠家匯海萊”
2024-11-04
黃女士
人事行政專員
廣西桂之美建筑裝飾工程有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂之美建筑裝飾工程有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 建筑/裝飾
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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