行政專(zhuān)員(臨桂永福疊彩靈川平樂(lè)）

1、協(xié)助行政經(jīng)理處理公司事務(wù)。 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理團(tuán)隊(duì)事宜。 3、男性?xún)?yōu)先 薪資：試用期200元，轉(zhuǎn)正保底工資2800元，雙休，社保

1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先；

我們有2個(gè)文職崗位在招聘中： 1、數(shù)據(jù)的處理、統(tǒng)計(jì)核算等工作 要求細(xì)心、有耐心，心態(tài)積極樂(lè)觀，能吃苦耐勞。

1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作； 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜

崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。 5、負(fù)責(zé)電話(huà)的接聽(tīng)和投訴記錄，以及公司日常接待工作。 6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。 7.負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議紀(jì)要的整理。 8.完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 崗位要求： 1、女性，本科及以上學(xué)歷，身高在165cm以上，30歲以下，形象氣質(zhì)佳，熟悉辦公軟件操作，有文字功底，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力佳，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。 備注：本崗位單休，薪資為綜合薪資。

1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源與客戶(hù)聯(lián)系，并促成成交； 2.通過(guò)各種媒介，尋找潛在客戶(hù)； 3.簽約成功后，與客戶(hù)保持好客情維護(hù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公用品采購(gòu)、分發(fā)及庫(kù)存管理，辦公環(huán)境維護(hù)等； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理及歸檔工作； 3、管理公司文件檔案，包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等，確保文件資料的安全性和完整性； 4、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算制定、審核及報(bào)銷(xiāo)流程管理，確保行政開(kāi)支的合理性與合規(guī)性； 5、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作，如員工入職、離職手續(xù)辦理，考勤統(tǒng)計(jì)，社保公積金繳納等； 6、接待來(lái)訪客人，保持良好的企業(yè)形象； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、有行政管理、文秘、人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 3、熟練掌握Office等辦公軟件，具備一定的文字功底和文檔處理能力； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。

綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 1、24-33歲， 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握，打字不低于60字/分。 3、有人事等招聘方面，辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有過(guò)接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù)，IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 7,工作地點(diǎn)桂林市. 8.文員福利待遇: 第一個(gè)月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)， 考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利，享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利 綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間：星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘

1、負(fù)責(zé)公司日常工作開(kāi)展行政管理工作； 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工考勤管理，做好考勤統(tǒng)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金及意外險(xiǎn)申報(bào)、增減員等工作； 3、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理，并保證資料的按時(shí)發(fā)放與簽收； 4、管理勞動(dòng)合同及人力資源相關(guān)文件和檔案，做好保密工作； 6、訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn)以及酒店的預(yù)定； 7、負(fù)責(zé)前臺(tái)一樓大廳環(huán)境的日常管理及會(huì)議室的安排、協(xié)調(diào)； 8、辦公用品的申購(gòu)統(tǒng)計(jì)和管理； 9、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職面談及離職辦理，花名冊(cè)的更新； 10、試用期員工轉(zhuǎn)正動(dòng)態(tài)跟進(jìn)及轉(zhuǎn)正辦理； 11、協(xié)助組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)工作； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，能熟練使用辦公軟件； 3、工作細(xì)心、主動(dòng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，做事有原則。 福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。