職位描述

1、負(fù)責(zé)各種會議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作;
2、負(fù)責(zé)公司的人事檔案管理及公司各類文件、資料及合同的管理工作;
3、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理,協(xié)助總經(jīng)理制定行政規(guī)章制定;
4、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;
5、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;
6、負(fù)責(zé)日常來訪客戶的接待、來函等情況處理;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。

公司簡介

									

一、資質(zhì)簡介

廣西誠拓建設(shè)項目管理咨詢有限公司成立于2017年,注冊資金300萬,公司具有:房屋建筑工程監(jiān)理乙級資質(zhì);市政公用工程監(jiān)理乙級資質(zhì);概預(yù)算編制及全過程造價跟蹤審計能力;工程咨詢能力(項目建議書、可行性研究報告等);工程代理采購能力(部分資質(zhì)已取消,只要具備相關(guān)的專業(yè)人才就可以執(zhí)業(yè));建設(shè)項目全過程咨詢管理能力。是順應(yīng)國家推行建設(shè)項目全過程咨詢管理改革發(fā)展方向,為建設(shè)單位提供建設(shè)項目全過程咨詢管理服務(wù)的綜合性咨詢管理公司。

二、公司主要的經(jīng)營業(yè)務(wù)及范圍

建設(shè)項目全過程管理的咨詢服務(wù)及投資咨詢服務(wù),包括項目建設(shè)前期工程準(zhǔn)備及項目策劃;編制項目建議書、編制項目可行性研究報告和投資估算、項目申請報告、資金申請報告;建設(shè)工程招標(biāo)代理、工程造價咨詢(工程概、預(yù)、結(jié)算)、工程監(jiān)理、工程代建咨詢管理;項目竣工財務(wù)結(jié)算的咨詢服務(wù),物業(yè)管理咨詢服務(wù)及其他技術(shù)咨詢服務(wù)等。

三、公司實力

公司擁有固定的辦公場所,相應(yīng)的辦公設(shè)備及辦公軟件,健全的規(guī)章制度以及各階段相應(yīng)業(yè)務(wù)需要的技術(shù)及管理人員,還有公司自己的企業(yè)網(wǎng)站,公司管理體系完善。

廣西誠拓建設(shè)項目管理咨詢有限公司的核心成員及大多數(shù)的骨干成員以前都是一團隊,團隊已完成各類項目200余個,造價近百億元,實現(xiàn)產(chǎn)值近億元。

目前公司擁有各類專業(yè)技術(shù)人員80余人,其中監(jiān)理工程師、造價工程師、信息工程師、建造工程師、建筑工程師、會計師20余人。大多數(shù)員工經(jīng)歷過多年業(yè)務(wù)磨練,具有堅實的專業(yè)理論和豐富的工程實踐經(jīng)驗。公司每月定期對全體員工進行職業(yè)道德及相應(yīng)專業(yè)的教育培訓(xùn),對員工的職業(yè)道德及專業(yè)技術(shù)水平等都起到很大的提升作用。公司員工有較強的凝聚力、團隊精神、責(zé)任感和榮譽感,公司員工與公司的文化理念保持著高度一致,有信心、有能力為業(yè)主提供滿意的建設(shè)項目全過程咨詢管理咨詢服務(wù)。

四、尋本溯源

廣西誠拓建設(shè)項目管理咨詢有限公司的核心成員及大多數(shù)的骨干成員以前都是一團隊,在一起共事多年。2010年團隊成員成立隆欣監(jiān)理公司桂北分公司,經(jīng)過四年多的艱辛發(fā)展,團隊具有了一定的規(guī)模,積累了一定的工程管理經(jīng)驗。2013年隆欣監(jiān)理桂北分公司榮獲隆欣監(jiān)理公司優(yōu)秀分公司稱號,在隆欣監(jiān)理整個廣西區(qū)內(nèi)十多家分公司中脫穎而出榮獲殊榮實屬不易,隆欣監(jiān)理分公司中有:南寧公司、崇左分公司、北海分公司、柳州分公司、百色公司等。因業(yè)務(wù)的增長及團隊的規(guī)模超出了各方的預(yù)期,在原有的分公司合作模式下已難以發(fā)展,團隊于2015年成立了嘉華公司桂北分公司。嘉華公司桂北分公司團隊從原來只能單獨從事監(jiān)理業(yè)務(wù)到可以從事工程采購代理、工程造價咨詢(概算、預(yù)算、結(jié)算審計等)、工程監(jiān)理、工程咨詢(項目建議書、可行性研究報告等)、項目代建等,磨練了團隊的綜合管理能力。2015年嘉華咨詢桂北分公司榮獲嘉華咨詢優(yōu)秀分公司稱號,嘉華咨詢在廣西區(qū)內(nèi)也有眾多的分公司,桂北分公司能脫穎而出榮獲殊榮也屬不易。廣西誠拓建設(shè)項目管理咨詢有限公司成立以前,團隊已完成各類項目200余個,造價近百億元,實現(xiàn)產(chǎn)值近億元。1998年國家在建筑行業(yè)施行咨詢(監(jiān)理、代理、造價等)管理至今,已過去了20來年。原來行業(yè)方向已突顯時弊,已不能滿足建筑業(yè)的發(fā)展,改革儲勢待發(fā)。我們團隊在這幾年進步的過程中一直在積儲著力量,也時刻關(guān)注著、觸摸著國家建筑業(yè)發(fā)展的脈搏,一有機會就希望順應(yīng)國家倡導(dǎo)的行業(yè)方向,共筑平臺,為國家的咨詢行業(yè)出一份力。

五、應(yīng)運而生?

2018年是國家推行建筑行業(yè)第二次改革的第二年,繼1998年國家進行建筑行業(yè)改革,施行建筑行業(yè)工程采購代理、工程造價咨詢、工程咨詢、工程監(jiān)理等行業(yè)改革后,咨詢行業(yè)已施行20年,在經(jīng)濟高速發(fā)展的這20年中對建筑業(yè)做出了一定的貢獻(xiàn)。但那時的咨詢企業(yè)資質(zhì)單一、專業(yè)單一、多而散,建設(shè)單位建設(shè)一個工程項目要與眾多不同行業(yè)類別的咨詢公司簽訂合同,造成了工程建設(shè)過程大量的協(xié)調(diào)工作要做,也造成了眾多公司之間配合協(xié)調(diào)的難度。特別是近幾年來建設(shè)項目的規(guī)模越來越大,參與的單位與人員越來越多,建設(shè)單位迫切需要能有一家擁有綜合業(yè)務(wù)能力的單位來統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,國家也認(rèn)識到了建筑業(yè)當(dāng)前的時弊,2017年國務(wù)院辦公廳從國家的層面出臺相關(guān)政策,推行建設(shè)項目全過程咨詢管理。建設(shè)項目以后除了建設(shè)單位就只有二個參與方:生產(chǎn)性總承包單位;服務(wù)性總承包單位。生產(chǎn)性總承包單位是以原施工總承包為核心,整合各個原具有建筑、安裝(生產(chǎn))功能的單位,形成一個生產(chǎn)總體;服務(wù)性總承包是以原來的監(jiān)理、及造價為核心,整合各個原來具有服務(wù)性質(zhì)的單位,形成一個服務(wù)總體,也就是代建設(shè)單位進行全過程報建、報監(jiān)及全過程管理監(jiān)督生產(chǎn)性總承包單位的總體。以后建設(shè)單位建設(shè)項目只要與兩個單位簽訂合同就可以了,一個是生產(chǎn)性總承包單位;一個是服務(wù)性總承包單位。廣西誠拓建設(shè)項目管理咨詢有限公司順應(yīng)國家咨詢發(fā)展方向而生,旨為建設(shè)單位提供全方位、全過程、高品質(zhì)的建設(shè)項目全過程咨詢服務(wù),力爭讓建設(shè)單位精力耗費最小化,同時創(chuàng)造精品工程。

六、公司文化

以誠信夯實基礎(chǔ)? 以品質(zhì)開拓未來

七、人才戰(zhàn)略

以事業(yè)激勵人? 以感情凝聚人、以待遇吸引人<?xml:namespace prefix = o />

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1.通過公司提供的客戶資料,為業(yè)務(wù)員提供資料,開發(fā)新客戶; 2.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理有效跟進公司各項進度; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理積極完成公司業(yè)務(wù)部規(guī)定的銷售指標(biāo) 4.18-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 5.對銷售工作有較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 6.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 7.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 8.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作優(yōu)先考慮 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可錄用
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1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如 期完成標(biāo)書制作; 3、每天不定時關(guān)注招標(biāo)網(wǎng)站信息,進行投標(biāo); 4、處理投標(biāo)過程中問題,與項目負(fù)責(zé)人密切聯(lián)系,確保報價準(zhǔn)確、合理、具競爭性; 5、負(fù)責(zé)工資全過程資料的編制、圖紙資料,工程文件的處理; 6、要求有2-3年相關(guān)建筑行業(yè)的工作經(jīng)驗; 7、有C1,或者C2駕駛證,能熟練開車。
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1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時負(fù)責(zé)公司活動宣傳的平面設(shè)計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜
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綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 1、23-35歲, 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。 3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過接待工作經(jīng)驗。 6、有懂點財務(wù),IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 7,工作地點桂林市. 8.文員福利待遇: 第一個月3100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月3200元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月3300元+300元中餐補貼+50元全勤獎, 考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機會! 加其它福利 綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
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企業(yè)服務(wù)
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