職位描述
1、負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。
3、制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制，對(duì)公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。
4、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。
5、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。
6、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。
7、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開(kāi)發(fā)工作，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
8、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說(shuō)明書。
9、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
公司簡(jiǎn)介
腦立方集團(tuán)是一家運(yùn)用新概念“全腦平衡學(xué)習(xí)法”啟迪兒童青少年大腦智慧潛能，通過(guò)科學(xué)的全腦應(yīng)用訓(xùn)練和快樂(lè)的學(xué)習(xí)方法，致力于提高兒童青少年的專注力、記憶力、想像力、創(chuàng)造力、自信心等綜合能力高效應(yīng)用的個(gè)性化訓(xùn)練機(jī)構(gòu)。將素質(zhì)教育的德（德商）、學(xué)科教育的智（智商）、全腦應(yīng)用的慧（情商）完美結(jié)合，并構(gòu)建整體訓(xùn)練系統(tǒng)化、家?；?dòng)信息化的特色創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。讓更多孩子從繁重的學(xué)習(xí)壓力中解放出來(lái)，讓孩子輕松學(xué)習(xí)、快樂(lè)成長(zhǎng)！
腦立方先后與內(nèi)蒙古師范大學(xué)簽約合作，與南昌大學(xué)體育與教育學(xué)院簽約共創(chuàng)“家庭教練研究中心”，與宋慶齡基金會(huì)合作啟動(dòng)“智慧少年”項(xiàng)目，啟迪青少年智力開(kāi)發(fā)，培養(yǎng)青少年的創(chuàng)造力，提高兒童青少年的全面素質(zhì)。
集團(tuán)設(shè)立了腦潛能研究院、發(fā)展委員會(huì)、專家委員會(huì)、公益委員會(huì)，并且在中國(guó)下一代教育基金會(huì)支持下成立了“腦立方助學(xué)專項(xiàng)基金”，支持失學(xué)兒童助學(xué)、貧困學(xué)校建設(shè)等項(xiàng)目的執(zhí)行單位。
上班地點(diǎn)
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行政助理4500-5000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 18-30歲桂林市鄂東貿(mào)易有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作內(nèi)容： 1.參與公司對(duì)外接待工作，如協(xié)助老板待客（泡茶、泡咖啡等）。 2.整理會(huì)議相關(guān)資料文件。 3.完成老板交代的力所能及的事情。 工作要求： 年齡18歲一30歲，女士?jī)?yōu)先，形象好氣質(zhì)佳，性格活潑開(kāi)朗有親和力，需有較好的溝通和應(yīng)變能力，及一定的商務(wù)應(yīng)酬能力。 上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周日休息，單休的！
王經(jīng)理人事 -
總經(jīng)理秘書/助理2000-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 25-30歲桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先；
陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理 -
營(yíng)運(yùn)高級(jí)專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 本科以上 1年以上 22-28歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、每日巡場(chǎng)，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題，及商戶經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作； 2、落實(shí)銷售計(jì)劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問(wèn)題；各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對(duì)賬工作； 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢活動(dòng)，具體落實(shí)客戶投訴的情況，并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議； 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購(gòu)物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
謝小姐 -
廖姐經(jīng)理 -
行政專員/總經(jīng)理助理2600-5000元桂林-象山區(qū)桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展1、負(fù)責(zé)公司日常工作開(kāi)展行政管理工作； 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
劉總負(fù)責(zé)人 -
工程資料員3000-5000元桂林-靈川縣-七彩·黃金村 大專以上桂林市東藍(lán)信息科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件一． 負(fù)責(zé)（建筑智能化、三網(wǎng)光纖入戶）工程資料收集、制作、提交、歸檔等工作； 1、按技術(shù)檔案管理要求，對(duì)設(shè)計(jì)圖紙、資料和工程檔案資料進(jìn)行建檔和管理； 2、及時(shí)將竣工驗(yàn)收資料移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 二． 參與工程項(xiàng)目驗(yàn)收與合作方核對(duì)資料相關(guān)事項(xiàng)； 三． 負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算或結(jié)算，工程資金計(jì)劃、工程進(jìn)度款、工程結(jié)算款、工程質(zhì)保金提交跟進(jìn)等相關(guān)工作； 四． 完成項(xiàng)目經(jīng)理及工程主管交辦的其他任務(wù)。 1、大專學(xué)歷，1年以上工程檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能熟練操作（品茗施工資料管理軟件）者優(yōu)先錄用。 辦公地點(diǎn)：靈川縣八里四路七彩黃金村A130（公司辦公，不在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)，接受短期項(xiàng)目地出差） 休息時(shí)間：月休4天及法定節(jié)假日休息
蔡蔡主管
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雙休行政班財(cái)稅銷售3000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 20-30歲桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過(guò)各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)
趙女士
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家具廠+文員2500-3000元桂林-靈川縣-八里街 1年以上 20-40歲桂林歐德雅家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé)：1、新老客戶跟蹤維護(hù)接待。2、跟單3、新媒體運(yùn)營(yíng)，拍攝并編輯視頻上傳到各app。4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；5、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；6、確保辦公區(qū)的整潔有序； 任職資格：1、性格外向開(kāi)朗、女性；2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程；4、熟練運(yùn)用秒賬軟件等辦公軟件；工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，為人正直。工作時(shí)間：8小時(shí) 聯(lián)系電話：侯經(jīng)理：18 9 78 68 95 01
歐德雅經(jīng)理
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電腦打單文員3300-4200元桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營(yíng)部快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作職責(zé):.主要工作與客戶對(duì)接溝通.要有一定的推銷能力. 要求：1、對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神. 2、男女韻可.年齡23歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作，不懂可以教 上班時(shí)間:上午8點(diǎn)到一下午6點(diǎn). 工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3000元.第二個(gè)月3500元+提成，每月大概能拿500元以上+年總獎(jiǎng)金每月200元一個(gè)月. 有意者先打電話溝通資詢.1827--8393--098丁姐. 面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店 *注：平常比較忙，沒(méi)什么時(shí)間線上溝通，有意者可投遞簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系，或者到面試地點(diǎn)
丁女士老板
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工程文員4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 大專以上 2年以上 22-32歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)工程部工程技工考勤、排班； 2、工程部資料、圖紙等整理歸檔； 3、部門采購(gòu)工作； 4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
謝小姐
桂林相關(guān)熱門崗位
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電子設(shè)計(jì)/制造相關(guān)服務(wù) -
專門從事中小學(xué)各學(xué)科培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，集數(shù)奧、同步數(shù)學(xué)、寫作、識(shí)字、閱讀、英語(yǔ)等學(xué)科教育培訓(xùn)與教育研究為一體 -
許可項(xiàng)目：從事語(yǔ)言能力、藝術(shù)、體育、科技等培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開(kāi)展的學(xué)科類、語(yǔ)言類文化教育培訓(xùn)）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：中小學(xué)生校外托管服務(wù)（不含餐飲、住宿、文化教育培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
中等及以下非學(xué)歷教育（營(yíng)利性）：信息技術(shù) -
攝影,化妝,美容美發(fā),美甲培訓(xùn)。 -
計(jì)算機(jī)操作員(初級(jí))、計(jì)算機(jī)排版、養(yǎng)生按摩、農(nóng)村電商、育嬰員、保育員、母嬰護(hù)理(月嫂)、面包烘焙、桂林米粉制作、廣西地方油茶制作培訓(xùn)。(業(yè)務(wù)范圍中屬于法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)的事項(xiàng),依法經(jīng)批準(zhǔn)后開(kāi)展)
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法律、法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定規(guī)定禁止的不得經(jīng)營(yíng)；法律、法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定規(guī)定應(yīng)當(dāng)許可（審批）的，經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后憑許可（審批）文件經(jīng)營(yíng);法律、法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定規(guī)定無(wú)需許可（審批）的，市場(chǎng)主體自主選擇經(jīng)營(yíng)。（學(xué)科類培訓(xùn)）
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許可項(xiàng)目：藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：從事語(yǔ)言能力培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開(kāi)展的學(xué)科類、語(yǔ)言類文化教育培訓(xùn)）；從事藝術(shù)培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開(kāi)展的學(xué)科類、語(yǔ)言類文化教育培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；教育教學(xué)檢測(cè)和評(píng)價(jià)活動(dòng)；文藝創(chuàng)作；會(huì)議及展覽服務(wù)；文化用品設(shè)備出租；玩具銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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教學(xué)理念
小青松團(tuán)隊(duì)以“醫(yī)教結(jié)合、綜合復(fù)康”為宗旨，將醫(yī)療手段與教育方法相融合，采用應(yīng)用行為分析(ABA)、結(jié)構(gòu)化教學(xué)口肌訓(xùn)練、感覺(jué)統(tǒng)合等國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，為學(xué)員定制個(gè)別化、階梯化康復(fù)訓(xùn)練方案，開(kāi)展高效專業(yè)的干預(yù)訓(xùn)練，致力于幫助特需兒童就讀普通學(xué)校，融入社會(huì)生活。
真誠(chéng)期待期待有愛(ài)的你加入特殊兒童教育事業(yè)，愿涓涓細(xì)流:匯成力量之源，點(diǎn)亮特殊孩子的人生! -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
地區(qū)招聘
- 腦立方全腦應(yīng)用訓(xùn)練桂林分中心股份有限公司
- 所在行業(yè) 大學(xué)/學(xué)校
- 成立時(shí)間 7年（2017年4月11日）
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
