人事行政主管

20至25歲，身高160以上 文件收發(fā)，對外聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購

熟練運用OFFICE等辦公軟件

1、每日巡場，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作； 2、落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計，結(jié)算對賬工作； 3、負(fù)責(zé)組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負(fù)責(zé)商鋪費用的收繳。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)

1、通過電腦軟件計算 鋁材下料單，制圖做表格

熟練使用word、excel等辦公軟件，有一定文字功底。

職責(zé)描述 1.出納 2.負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見 3.員工申領(lǐng)日常辦公用品的采購、發(fā)放管理等 4.各類文件處理工作 5.商務(wù)接待 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2. 160cm以上，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，普通話流利; 3. 具備良好的行政事務(wù)能力，學(xué)習(xí)能力，工作有條理性、計劃性，踏實、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致，盡職盡責(zé); 4. 熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備和辦公軟件;財務(wù)工作 5. 具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，能吃苦耐勞。 6.會駕駛 薪資待遇 社保+雙休+工作

1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有充分的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先；

應(yīng)聘要求： 會做建筑行業(yè)資料， 會操作投標(biāo)流程、 做標(biāo)書， 會看圖紙， 有駕照，能熟練駕駛小汽車。

1、負(fù)責(zé)工地房建/市政工程資料的收集、整理、編制、報審等工作； 2、負(fù)責(zé)所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔； 3、做好工程相關(guān)各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作； 4、負(fù)責(zé)施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作； 6、其他相關(guān)文件和資料的管理。 要求：1、要求男性！能長期駐扎工地現(xiàn)場！大專以上，工程類相關(guān)專業(yè)； 2、要熟手資料員，有8年以上的房建/市政類企業(yè)的工程資料工作經(jīng)驗，能獨立完成房建/市政工程項目的資料收集、編制、報審等工作； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能獨立和監(jiān)理、業(yè)主等進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)；項目資料制作經(jīng)驗豐富能獨立完成結(jié)算資料的編制； 4、了解房建/市政工程建設(shè)基本流程，熟悉檔案分類管理和文件收發(fā)流程、轉(zhuǎn)辦程序； 5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極，勇于承擔(dān)，身體健康； 6、能看懂圖紙；7、具體待遇根據(jù)能力定薪資（固定薪資+提成）。 特殊說明：要是工地沒有活干，就回公司坐班，回公司坐班薪資按3500元/月發(fā)放。