職位描述

1、身高168以上,身體健康,56歲以下
2、具有保安隊伍管理經驗,紀律性、執(zhí)行力及組織能力強,有高度責任感,服從管理;
3、12小時制,7:30-19:30;19:30-7:30
4、月休4天+節(jié)假日

公司簡介

廣西賞興物業(yè)發(fā)展有限公司,是專門從事物業(yè)管理、綠化養(yǎng)護、綠化施工工程、花卉租擺家政服務、清潔服務、物業(yè)服務、建筑渣土清運的專業(yè)公司。公司是專業(yè)從事商品住宅、學校、城市廣場等綜合性物業(yè)項目及項目綠化養(yǎng)護、清潔業(yè)務。公司現有專業(yè)技術人員18名,衛(wèi)生清潔員52名,具有各類園林綠化器械、保潔用品、工具。公司每月定期對員工進行崗位專業(yè)化培訓。廣西賞興物業(yè)嚴格按照ISO9001國際質量標準體系,建立和健全了一系列具有賞興物業(yè)特色的物業(yè)服務規(guī)章制度,所服務管理的每一個項目都深受業(yè)主的稱贊。

上班地點

工作地址: 桂林市秀峰區(qū)中隱路與紅嶺路交叉口西140米 查看上班路線

可能感興趣的職位

上雜
3000-3500元
桂林-七星區(qū)
初中以上
1年以上
20-45歲
1、了解客情,熟悉中餐廳菜單,明確當日任務。 2、負責加工醬汁、領取海鮮原料、加工半成品原料,保證有一定的庫存及保鮮程度。 3、按規(guī)格烹制菜肴,準確的蒸制海鮮類,保證出品的速度并有效的控制成本。 4、負責開餐前的準備工作并和其他部門溝通做好估清和特別推薦。 5、做好開餐前后的收尾工作,要善于保管各種原料、半成品及用具。 6、定期檢查、整理冰箱,保持原料存放整理和質量完好。 7、隨時保持個人衛(wèi)生及包干區(qū)衛(wèi)生。 8、正確使用和維護器械設備保持完好清潔。 9、完成廚師長交辦的其他任務。 相關要求: 1、工作勤懇,認真負責。 2、熟悉海鮮的特性,蒸鍋菜的特點及加工工藝。 3、具有嫻熟的烹調技術,配料準確、統(tǒng)一。 4、具有兩年以上工作經歷。 5、身體健康、精力充沛。
趙小姐
招聘
銷售顧問
6800-8200元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 20-40歲
房產置業(yè)顧問 一:負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。 二:招聘要求 1. 學歷不限,專業(yè)不限,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;有行業(yè)經驗者另行商定。 2. 陽光、踏實、務實、拼搏進??; 3. 溝通表達能力強,較強的團隊意識和協作精神; 4. 能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。 5,有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競爭力的薪資:底薪(1500~2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓,實習期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過萬 2,每月400~1000元不等的現金獎勵 3、 良好的發(fā)展空間:客戶經理——資深經紀人——置業(yè)專家——分行經理(拿全店總業(yè)績的高提成) 4、工作時間自由,工作地點就近安排 5、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓練+企業(yè)年會+激勵活動 大桂林地區(qū)可以就近安排。
韋女士
人事經理
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城
大專以上 20-30歲
1、通過網絡,電郵,移動互聯網,電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過網絡、社交媒體等渠道,主動開發(fā)客戶,并保持后期的跟進。 外貿業(yè)務員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成(年薪可望達20萬,現有成功案例) 崗位要求: 1. 性格活潑開朗,喜歡交流,為人踏實,努力,謙虛好學。 2. Quick learner,具有較強的自主性、獨立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團隊,樂于交流和分享。 3. 通過Email,WhatsApp,Skype開發(fā)客戶,跟客戶溝通,,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺。 4. 英語專業(yè)優(yōu)先,非英語專業(yè)亦可,英語過4級,聽說讀寫能力熟練。 5. 桂林本地人(包含各縣)最佳。
李小姐
人事主管
銷售人員
4000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 22-36歲
廣西美儷嘉新材料科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
  學歷不限、年齡不限,經歷不限,只要對未來有追求。 工作內容:通過抖音及其它網絡平臺推廣公司產品,并與意向客戶建立聯系,開展市場營銷工作。 無經驗也可以加入,公司提供培訓平臺。
楊經理
人事經理
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2年以上
25-45歲
莎濃羊奶
批發(fā)/零售
工作內容: 1、負責完成門店月度、年度銷售任務; 2、負責管理好門店會員,進行回訪跟蹤; 3、負責門店一切賬務管理工作,包括商品、貨款等; 4、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流; 5、負責門店衛(wèi)生、陳列工作; 6、晉升店助、店長; 任職要求: 1、限女限,25至40歲; 2、喜歡熱愛銷售工作,有醫(yī)護資質證件(如:護士證); 3、有較強的溝通表達能力; 4、有較強的抗壓能力、學習能力; 5、有服務行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先; 薪資結構及福利: 底薪+提成+年終獎勵+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等 試用期底薪:3500元,轉正后底薪:4000元。
熊先生
經理
銷售專員
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 23-39歲
公司主營電梯廣告、道閘廣告、戶外墻體廣告、微信朋友圈廣告等,現招廣告銷售經理。 1、根據市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標; 2、不斷了解客戶服務或產品的賣點,滿足其廣告宣傳推廣需求; 3、負責產品市場調研和需求分析; 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃; 5、開發(fā)新客戶、新市場,增加產品銷售范圍,并維護重要客戶關系。 1.年齡22-35歲 2.有C1駕照 3.一年以上從業(yè)經驗:銷售相關,市場策劃相關,營銷相關 4.有耐心、有積極性、熱愛學習,為人謙虛、性格開朗、有自信 5.本地有一定商家資源優(yōu)先: 如景區(qū)、汽車、銀行、地產、本地大企業(yè)等
黃俊維
總經理
產品合作伙伴
5000-19000元
桂林-靈川縣
初中以上
3年以上
公司致力于把合伙人培養(yǎng)成銷售界的精英, 專注銷售高科技智能型外用健康養(yǎng)生產品。 一、合作伙伴類型 地區(qū)性合作伙伴:具備一定市場資源和渠道,在特定區(qū)域開展業(yè)務,與我們一起共同開拓當地市場。 行業(yè)合作伙伴:在特定行業(yè)或領域擁有豐富的經驗和資源,希望與我們合作共同開發(fā)相關產品或服務。 戰(zhàn)略合作伙伴:具有強大的實力和資源,希望與我們建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系,共同拓展業(yè)務領域。 二、合作伙伴要求 具備良好的商業(yè)信譽和經營資質,遵守國家法律法規(guī)和商業(yè)道德。 在相關領域或區(qū)域具備豐富的經驗和資源,對市場趨勢和客戶需求有深入了解。 具備獨立法人資格,能夠獨立承擔民事責任。 認同我們的經營理念、企業(yè)文化和發(fā)展方向,愿意與我們共同成長。 平常比較忙 可直接電話聯系 182--7714--4275
韋女士
總經理
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
高中以上 20-35歲
1. 銷售公司代理的產品
陸忠
總經理
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 25-50歲
要求:男女不限 年齡25-50歲,學歷不限; 駐廠銷售員;網絡銷售管理員;統(tǒng)一管理公司網站、各短視頻平臺;負責各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布;客戶信息收集、回復;客戶電話登記、輔助各銷售員回復客戶咨詢;按銷售部統(tǒng)一安排執(zhí)行其他銷售工作。 福利:五險,包午餐,單休,年終福利等,有銷售經驗,薪資可面談。 工資待遇: 試用期(1-3個月,無社保): 基本工資 2500元;滿勤 200元(不遲到早退,沒有請假) 正式入職(購買社保,個人部分個人承擔,其他公司承擔): 基本工資:2500元,績效300元,滿勤200元(不遲到早退,沒有請假),浮動提成300元-10000元(轉單成功提成300元/臺,單獨銷售提成1500元/臺)。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
戴先生
HR
跟單員
3200-6000元
桂林-臨桂區(qū)
中專以上 21-35歲
1、根據產品生產計劃表,對產品生產進度情況進行跟蹤; 2、對生產過程中的產品進行質量巡檢,對發(fā)現問題及時進行處理和反饋; 3、生產指令單的下發(fā)、變更,工作聯系單等的跟蹤及反饋等工作; 4、對項目的標簽、標識、嘜頭、及裝箱清單的張貼情況進行檢查; 5、根據材料清單跟蹤產品材料的配貨及裝箱情況; 6、根據送貨單的跟蹤發(fā)貨情況,并及時處理相應的問題; 7、對臨時安排的工作,必須保質保量完成工作。 相關要求: 1、大專及以上學歷.,年齡25-35歲 2、熟練常用辦公軟件; 3、有經驗優(yōu)先考慮 4、偶爾會加班
吳經理
廣西賞興物業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西賞興物業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 7年(2017年7月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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