職位描述

1.利用網絡平臺及國內外展會開拓海外市場,尋求跟蹤海外客戶,整理回復詢盤并做好后期跟進工作;
2.維護海外客戶,聯(lián)系海外客戶、參與商務談判,簽訂合同;
3.負責B2B電子商務平臺操作,處理,發(fā)布和更新產品圖片;
4.完成上級交待的其他工作。
任職要求:
1.英語6級以上,能熟練的運用英語進行溝通和交流
2.電氣機械相關專業(yè)優(yōu)先,男女不限,有相關外貿銷售工作經驗者優(yōu)先

公司簡介

									

申達電氣集團有限公司是國家電力公司、機械工業(yè)聯(lián)合會鑒定通過220KV及以下變壓器的專業(yè)生產廠家。擁有浙江、湖北、美國匹茲堡三個生產基地,下轄一所省級重點企業(yè)研究院、七家全資子公司,在全國設十個銷售公司、海外設有辦事處。

公司現(xiàn)有1000多名員工,其中工程技術人員占31%。公司是國家級高新技術企業(yè)、浙江省企業(yè)聯(lián)合會、浙江省輸配電設備行業(yè)協(xié)會副會長單位、國家經貿委電網建設與改造推薦的優(yōu)強企業(yè)、特種變壓器全國三強之一。

集團總占地面積達550畝,建筑面積18萬多平方米,總資產10億元。擁有從德國、日本引進處于國際領先水平的矽鋼片自動縱橫剪切線、電磁線自動連續(xù)擠壓機組、大型煤油汽相干燥系統(tǒng)、220KV及以下全套試驗系統(tǒng)等變壓器專業(yè)生產和試驗設備1500余臺(套),完全能滿足生產各類電力、干式、組合式、電爐、整流及各種特種變壓器的需要。

公司能提供60多個系列、500多個品種、2100多個規(guī)格的變壓器類產品,年生產能力達2000萬KVA。產品不僅暢銷全國,還遠銷歐盟、東南亞、獨聯(lián)體、南北美洲、中東及非洲等三十多個國家和地區(qū)。先后獲得國際權威機構荷蘭KEMA、意大利CESI的產品質量檢測認證、歐盟CE認證,并取得國際ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證證書、國家標準化管理AAA級證書及國家計量檢測體系合格證書。被評為浙江省科技型企業(yè)。公司是“浙江省首批省級綠色企業(yè)”;公司被浙江省誠信企業(yè)推廣辦公室等單位評為“浙江省重質量、守誠信”示范單位;被評為浙江省誠信民營企業(yè);公司主導品牌“EACHER”(億輝)牌變壓器為“浙江名牌”產品,商標為“浙江省著名商標”,“申達電氣”企業(yè)商號為“浙江省知名商號”,“申達電氣集團特種變壓器研究院(浙江申達特種變壓器研究院)”為“浙江省重點企業(yè)研究院”研發(fā)330KV高電壓大容量變壓器,填補浙江省空白。

2014年申達電氣集團在美國匹茲堡收購了創(chuàng)辦于1926年,有88年歷史的美國阿普特格拉夫變壓器有限公司,這一成功收購,為申達電氣集團變壓器設計工藝、生產技術邁入國際先進行列、進一步全面走向國際市場,進入國際高端變壓器行業(yè)上打下了堅實的基礎。

2015年11月,申達電氣集團被列為全省主導產業(yè)技術創(chuàng)新綜合試點企業(yè),用地200畝,投資3.5億元,籌備建立申達電氣集團特種變壓器研究院,主攻330千伏至550千伏特種變壓器和220千伏高壓直降式電爐變壓器的研發(fā),并實現(xiàn)產業(yè)化。目前,企業(yè)研究院的330KV級大容量、高電壓特種變壓器技改項目已經動工興建,建成后將新增1200萬KVA的生產能力。

申達人將繼續(xù)在創(chuàng)新發(fā)展轉型升級中,發(fā)揚“憶心憶意,永不止步”的精神,用科學發(fā)展觀,提升自主創(chuàng)新能力,打造全球信賴的電氣服務商品牌!

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公司主導產品:

330KV以下容量24萬KVA以下各型大容量變壓器

35KV及以下組合變壓器

35KV及以下SG(B)和SC(B)系列干式變壓器

110KV及以下電爐系列變壓器

220KV及以下整流系列變壓器

35KV及以下電抗器

上班地點

工作地址: 廣西桂林市疊彩區(qū)站前路2號恒大廣場28棟23-16、23-17、23-18號 查看上班路線

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產品合作伙伴
10000-20000元
桂林-靈川縣
一、合作伙伴類型 地區(qū)性合作伙伴:具備一定市場資源和渠道,在特定區(qū)域開展業(yè)務,與我們一起共同開拓當地市場。 行業(yè)合作伙伴:在特定行業(yè)或領域擁有豐富的經驗和資源,希望與我們合作共同開發(fā)相關產品或服務。 戰(zhàn)略合作伙伴:具有強大的實力和資源,希望與我們建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系,共同拓展業(yè)務領域。 二、合作伙伴要求 具備良好的商業(yè)信譽和經營資質,遵守國家法律法規(guī)和商業(yè)道德。 在相關領域或區(qū)域具備豐富的經驗和資源,對市場趨勢和客戶需求有深入了解。 具備獨立法人資格,能夠獨立承擔民事責任。 認同我們的經營理念、企業(yè)文化和發(fā)展方向,愿意與我們共同成長。 平常比較忙 可直接電話聯(lián)系 182--7714--4275
韋女士
總經理
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 18-35歲
1、負責店內銷售工作; 2、陳列、店務、貨品安全等店鋪運營工作; 3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務; 4、服從店長、督導安排,完成其它相關工作。 5.負責店里手機業(yè)務的推銷等 1、有相關經驗者優(yōu)先考慮; 2、具有良好的口頭表達能力,學習能力強;
汪艷群
人事主管
銷售精英
3600-6500元
桂林-象山區(qū)-四季花城
高中以上
2年以上
20-50歲
工作的主要內容 1、拓店——聯(lián)絡市區(qū)煙酒店、商超、倉儲、社區(qū)小超市等有意向拓展線上銷售渠道的商鋪商家加盟入駐,使其成為提供即時零售服務的酒水外賣零售店。 2、酒類銷售 以1919平臺為依托致力于整合桂林市內酒類存量終端商家,提供一站全托式數字化升級服務,線上零售+店配為用戶提供最快19分鐘送達的即時購酒服務。 線上以1919APP、微信小程序、第三方平臺(美團、餓了嗎、京東到家、抖音小時達)、線下直供店、前置倉等渠道為用戶帶來豐富的“19分鐘急速達”體驗。
唐艷輝
辦公室主任
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
高中以上 18-26歲
桂林市翔嘉貿易有限公司
互聯(lián)網/電子商務
?? 我們是誰? 我們是一群在職場上尋找樂趣的探險家,我們的辦公室是一個充滿創(chuàng)意和笑聲的樂園。 ?? 我們在找誰? 尋找那些認為自己比咖啡還提神的小伙伴。 尋找那些能在壓力山大時還能講出笑話的幽默大師。 尋找那些愿意和我們一起把工作變成狂歡的派對動物。 我們的承諾: 保證你的工作比Netflix上的劇集更精彩。 確保你的職業(yè)成長速度比網速還快。 承諾你的工作環(huán)境比家還溫馨(至少我們努力做到)。 我們的福利: 同事無限供應的零食(偶爾也會健康一下)。 彈性工作時間,讓你的工作和生活都能保持平衡。 定期團建活動,讓你的同事情誼比美劇還長。 加入我們,你將獲得: 一群志同道合的奇葩同事。 一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作平臺。 一次證明自己能力的機會(順便還能逗笑老板)。 如何申請: 把你的簡歷打扮得漂漂亮亮的,然后發(fā)送到[你的郵箱]。 如果你覺得自己夠有趣,也可以附上一個能讓我們笑出腹肌的自我介紹視頻。 我們在這里等你,一起把工作變成一場大冒險!
黃金秋
人事專員
銷售渠道
4000-20000元
桂林-靈川縣
桂林國韻建材有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、負責區(qū)域內的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標 2、對區(qū)域內行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 3、適應出差20天 4、自備交通工具,4000+5%提成+獎金
謝女士
經理
銷售專員
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 23-39歲
公司主營電梯廣告、道閘廣告、戶外墻體廣告、微信朋友圈廣告等,現(xiàn)招廣告銷售經理。 1、根據市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標; 2、不斷了解客戶服務或產品的賣點,滿足其廣告宣傳推廣需求; 3、負責產品市場調研和需求分析; 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃; 5、開發(fā)新客戶、新市場,增加產品銷售范圍,并維護重要客戶關系。 1.年齡22-35歲 2.有C1駕照 3.一年以上從業(yè)經驗:銷售相關,市場策劃相關,營銷相關 4.有耐心、有積極性、熱愛學習,為人謙虛、性格開朗、有自信 5.本地有一定商家資源優(yōu)先: 如景區(qū)、汽車、銀行、地產、本地大企業(yè)等
黃俊維
總經理
銷售員
3000-50000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦
高中以上
秀峰區(qū)百能不銹鋼櫥柜經營部
家居/室內設計/裝潢/建材
1.銷售業(yè)績2,帶領團隊完成業(yè)績仼務
姚愛玲
BOSS
桂林-象山區(qū)-四季花城
高中以上
2年以上
18-55歲
專注于公司指定的白酒、啤酒、夜場酒的銷售,銷售員可以根據自己的性格和資源特點選擇自己專銷的酒類。工資提成方式構成。
唐艷輝
辦公室主任
市場專員
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿廣場
廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、協(xié)助市場部完成外場推廣點的聯(lián)系與布置; 2、執(zhí)行公司外場推廣點的現(xiàn)場推廣工作; 3、順利完成客戶調查問卷的回收指標; 4、完成每月來電及來訪的業(yè)績目標。 6、公司提供廣闊的發(fā)展平臺及明確的晉升渠道 相關要求 1、能吃苦耐勞,有上進心 2、有良好的市場敏銳度,執(zhí)行力強; 3、有家裝行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
鄧女士
人事
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
崗位職責: 1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有銷售經驗著優(yōu)先
謝小姐
人事
申達電氣集團國際工程有限公司桂林分公司招聘:公司標志 logo
申達電氣集團國際工程有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 電氣
成立時間 3年(2020年10月26日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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