職位描述

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
福利待遇:
工資構(gòu)成:底新+項(xiàng)目提成+節(jié)日補(bǔ)助
休假:每月4天

公司簡介

桂林藍(lán)擎電子科技有限公司是一家從事計(jì)算機(jī)軟件、智能化設(shè)備研發(fā)、銷售、維護(hù),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成及相關(guān)技術(shù)信息咨詢服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。

藍(lán)擎科技本著發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè),提高客戶管理現(xiàn)代化這一企業(yè)使命,全心全意推進(jìn)本地企業(yè)信息化建設(shè)。 公司主要為餐飲企業(yè)、零售企業(yè)提供信息一體化服務(wù)。我們提供行業(yè)領(lǐng)先的餐飲管理軟件,商場(chǎng)進(jìn)銷存管理軟件,移動(dòng)智能終端設(shè)備、微信O2O等移動(dòng)互聯(lián)應(yīng)用平臺(tái)。通過全面增強(qiáng)傳統(tǒng)行業(yè)的營銷管理、業(yè)務(wù)管理、成本控制等方法提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

藍(lán)擎科技擁有多年豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、最具前瞻性的行業(yè)理念及創(chuàng)新能力、領(lǐng)先的技術(shù)、豐富的產(chǎn)品線、優(yōu)秀的本地化服務(wù)能力,始終為推動(dòng)本地企業(yè)信息化建設(shè)努力。

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可能感興趣的職位

銷售人員
3500-10000元
桂林-七星區(qū)-中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園
本科以上 18-40歲
桂林聚聯(lián)科技有限公司
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)光通信類產(chǎn)品銷售工作,開拓和維護(hù)市場(chǎng),建立良好的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標(biāo); 2、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作機(jī)會(huì); 3、做好應(yīng)收賬款管理,協(xié)調(diào)公司發(fā)貨、技術(shù)服務(wù)、售后服務(wù)等事務(wù); 4、與團(tuán)隊(duì)一起開拓并維護(hù)區(qū)域重點(diǎn)用戶; 5、準(zhǔn)確及時(shí)的反饋市場(chǎng)信息(客戶、產(chǎn)品等),及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差、承壓能力強(qiáng); 3、熟悉市場(chǎng)營銷及光通信等專業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮,有2年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 其他:薪資=基本工資+津補(bǔ)貼+提成,上不封底,歡迎優(yōu)秀人才應(yīng)聘面談。
蔣女士
人事專員
桂林-臨桂區(qū) 20-38歲
薪資:底薪2500-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金 工作內(nèi)容:公司提供資源,通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案例情況,然后促進(jìn)成交。 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月雙休,后半月單休,也有可能業(yè)績好,第三周休息),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。
莫女士
經(jīng)理
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
鄒峰
經(jīng)理
銷售渠道
4000-20000元
桂林-靈川縣
桂林國韻建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 2、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 3、適應(yīng)出差20天 4、自備交通工具,4000+5%提成+獎(jiǎng)金
謝女士
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓
本公司主營打印機(jī)租賃業(yè)務(wù),為拓展市場(chǎng),特招業(yè)務(wù)精英 業(yè)務(wù)員通過各種渠道自行發(fā)展客戶,推銷打印機(jī) 1、無業(yè)績壓力(全職需每月完成一臺(tái)績效) 2、無底薪按單結(jié)算,每單1500元 每月完成一臺(tái)1500元 每月完成兩臺(tái)3500元 每月完成三臺(tái)5500元 以此類推 3、多種提成方案可選,更有獎(jiǎng)金以及年終獎(jiǎng) 4、非常適合平時(shí)工作不忙或本身有業(yè)務(wù)在跑的人員,快遞員,外賣員
杜均
經(jīng)理
銷售專員
6000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)
廣西桂林睿美食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1.無需打卡,坐班??删蛹肄k公。公司每周定期培訓(xùn), 2.國家政策引導(dǎo)型商品輕松完成銷售任務(wù),高提成產(chǎn)品。 3.沒有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)限制,無年齡、學(xué)歷限制。男女不限,可接受兼職 任職要求: 從事家電家具廚房用品相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。 具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)。 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠迅速響應(yīng)客戶需求,解決客戶問題。 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷售策略。 富有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,勇于挑戰(zhàn)自我,追求卓越。
許笑江
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
(1)熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì); (2)定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (3)與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); (4)對(duì)客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案; (5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
胡先生
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城
崗位職責(zé): 產(chǎn)品展示與銷售:深入了解捷安特全系列產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與選購建議,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成。 客戶服務(wù):耐心解答顧客關(guān)于自行車性能、配置、使用維護(hù)等方面的疑問,提供卓越的購物體驗(yàn)。 活動(dòng)組織:參與或策劃店內(nèi)促銷活動(dòng)、騎行體驗(yàn)日等,增強(qiáng)品牌影響力,吸引更多騎行愛好者。 自行車維修與保養(yǎng)(加分項(xiàng)):具備基本的自行車組裝、調(diào)試及簡單維修能力,能夠?yàn)榭蛻籼峁┈F(xiàn)場(chǎng)或預(yù)約的維修服務(wù),提升客戶滿意度。 市場(chǎng)反饋收集:收集顧客反饋,分析市場(chǎng)需求,為產(chǎn)品優(yōu)化及營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 熱愛自行車:對(duì)自行車有深厚的興趣與熱情,了解騎行文化,能夠分享騎行樂趣。 良好的溝通能力:具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好關(guān)系,有效傳達(dá)產(chǎn)品信息。 專業(yè)知識(shí):熟悉自行車構(gòu)造、性能及市場(chǎng)趨勢(shì),有自行車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 動(dòng)手能力:具備一定的自行車維修與保養(yǎng)技能,能夠獨(dú)立完成常見故障的排查與處理者優(yōu)先。 團(tuán)隊(duì)合作精神:樂于分享,積極向上,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同達(dá)成目標(biāo)。 我們提供: 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與獎(jiǎng)金激勵(lì); 完善的培訓(xùn)體系,助力個(gè)人技能與職業(yè)發(fā)展; 舒適的工作環(huán)境,積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍; 豐富的員工福利,包括但不限于員工購車優(yōu)惠、團(tuán)建活動(dòng)、健康保險(xiǎn)等; 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為店長或區(qū)域經(jīng)理。
李經(jīng)理
總經(jīng)理
綜合金融客戶專員
5000-8000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒,滿期金領(lǐng)取,保單理賠等售后服務(wù)工作; 2做好車險(xiǎn),財(cái)險(xiǎn)團(tuán)險(xiǎn),壽險(xiǎn),信用卡,銀行,證券等綜合金融服務(wù) ,20~45歲之間,高中以上人員; 2,溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3,五險(xiǎn)一金+底薪+傭金+各種津貼+各種獎(jiǎng)勵(lì)+10萬以上。
伍經(jīng)理
管理
快消品銷售
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 20-45歲
1.知名品牌食品在本地的推廣業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道; 3.負(fù)責(zé)大桂林地區(qū)的市場(chǎng)開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃; 4.配合完成公司制定的各類促銷活動(dòng)。 要求: 誠實(shí)守信,積極上進(jìn),善于溝通,思維敏捷; 有從事快速消費(fèi)品銷售或者渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)者; 有食品飲料等方面銷售工作經(jīng)驗(yàn)者; 大桂林地區(qū)有餐館早餐店等餐飲渠道資源者; 可以直接電話聯(lián)系,薪資福利都有商榷空間。
人事部
人事
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桂林藍(lán)擎電子科技有限公司
所在行業(yè) 電子/計(jì)算機(jī)/咨詢
成立時(shí)間 11年(2013年9月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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