業(yè)務(wù)員

房產(chǎn)置業(yè)顧問 一：負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二：招聘要求 1. 學(xué)歷不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；有行業(yè)經(jīng)驗者另行商定。 2. 陽光、踏實、務(wù)實、拼搏進(jìn)??； 3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神； 4. 能承受較強(qiáng)的工作壓力，且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。 5，有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競爭力的薪資：底薪(1500~2100元）+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn)，實習(xí)期滿基本工資水平5000元，有能力者輕松過萬 2，每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎勵 3、 良好的發(fā)展空間：客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理（拿全店總業(yè)績的高提成） 4、工作時間自由，工作地點就近安排 5、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會+激勵活動 大桂林地區(qū)可以就近安排。

1. 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊銷冠獎 3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo) 4、晉升渠道：初級經(jīng)紀(jì)人--中級經(jīng)紀(jì)人--高級經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲； 2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強(qiáng)烈的賺錢欲望； 3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神； 為什么要選擇浩瀚？ 1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用； 3、免房源費：公司內(nèi)部房源免房源費； 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費； 6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機(jī)會成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。 有志者，事竟成；苦心人，天不負(fù)。

1、通過網(wǎng)絡(luò)，電郵，移動互聯(lián)網(wǎng)，電話等處理詢盤，開發(fā)新客戶，跟進(jìn)維系老客戶，跟蹤客戶訂單。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道，主動開發(fā)客戶，并保持后期的跟進(jìn)。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成（年薪可望達(dá)20萬，現(xiàn)有成功案例） 崗位要求： 1. 性格活潑開朗，喜歡交流，為人踏實，努力，謙虛好學(xué)。 2. Quick learner，具有較強(qiáng)的自主性、獨立性，思維靈活，盡快掌握跟客戶溝通的技巧， 能快速融入團(tuán)隊，樂于交流和分享。 3. 通過Email，WhatsApp，Skype開發(fā)客戶，跟客戶溝通，，只要你想要嘗試，我們都可以給你提供平臺。 4. 英語專業(yè)優(yōu)先，非英語專業(yè)亦可，英語過4級，聽說讀寫能力熟練。 5. 桂林本地人（包含各縣）最佳。

一 銷售核算 1 國內(nèi)電商零售平臺的銷售核算（訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷存、開票等）； 2 跨境電商零售平臺的銷售核算（訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷存、確認(rèn)匯兌損益等）； 3 電商營收確認(rèn)及相關(guān)賬務(wù)處理、憑證附件整理； 二 管理報表 4 按營收主管要求完成電商營收類分析管理報表； 三 業(yè)務(wù)提升 5 保持與電商運營溝通、熟悉電商平臺的費用扣除規(guī)則及相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)常識（國內(nèi)流轉(zhuǎn)稅及跨境電商VAT稅項等）； 6 能夠提升管理報表口徑及呈現(xiàn)維度，持續(xù)優(yōu)化電商平臺財務(wù)管理內(nèi)控流程。 任職要求： 1.會計/財務(wù)管理/稅務(wù)/審計/經(jīng)濟(jì)等財經(jīng)管理等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.英語讀寫良好，具備助理會計師專業(yè)技術(shù)資格； 3.電商貿(mào)易企業(yè)銷售/營收會計工作經(jīng)驗優(yōu)先（尤其跨境電商）； 4.熟練應(yīng)用MS-Excel/WPS表格及主流財務(wù)管理系統(tǒng)； 5.有主動學(xué)習(xí)的意愿，溝通能力及表達(dá)能力較強(qiáng)。 福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費體檢等。

了解客戶需求，開展銷售工作。 做好市場終端基礎(chǔ)工作維護(hù)，維護(hù)老客戶客情，開發(fā)新客戶，新品推廣！ 五官端正；能吃苦耐勞 高中及以上學(xué)歷，有上進(jìn)心 歡迎來電咨詢。

崗位名稱：業(yè)務(wù)員 薪資待遇：4000-8000元/月（五險+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+提成） 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司確定的銷售方向，整理客戶資料，并與客戶取得聯(lián)系，了解客戶需求； 2、整理客戶信息，做好客戶信息的更新及維護(hù)； 3、開發(fā)新客戶。 任職資格： 1、有一年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡22-38歲； 2、勤學(xué)肯干，不怕吃苦，能堅持，有激情； 3、有良好的執(zhí)行力和語言表達(dá)溝通能力，懂得維護(hù)客戶； 4、有C1駕照，自有交通工具優(yōu)先。 工作時間：08:30-12:00 ，14:00-18:00，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日； 工作地點：桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路匯景東城4號樓1單元1103

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊銷冠獎 3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo) 4、晉升渠道：初級經(jīng)紀(jì)人--中級經(jīng)紀(jì)人--高級經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲； 2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強(qiáng)烈的賺錢欲望； 3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神； 為什么要選擇浩瀚？ 1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用； 3、免房源費：公司內(nèi)部房源免房源費； 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費； 6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機(jī)會成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。 有志者，事竟成；苦心人，天不負(fù)。 門店店長 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 4、管理及培養(yǎng)門店銷售團(tuán)隊和日常管理工作。 ?任職資格： 1、具備相關(guān)房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗； 2、有較好的溝通能力、應(yīng)變能力和分析解決問題的能力； 3、具有豐富的房產(chǎn)專業(yè)知識，對房地產(chǎn)的售前、售中、售后工作都有全面的認(rèn)識； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 為什么要選擇浩瀚？ 1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用； 3、免房源費：公司內(nèi)部房源免房源費； 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費； 6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機(jī)會成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。

負(fù)責(zé)接待上門客戶的接待及產(chǎn)品介紹，促成買賣雙方交易達(dá)成。 不用外出，公司網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行邀約。臨桂/市區(qū)就近分配，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 男女不限，經(jīng)驗不限。 工作時間： 兩班倒。 早班9：00-17：30 晚班12：30-21：30 月休四天，法定節(jié)假日調(diào)休

1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)，產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù)，定期跟公司匯報工作情況 3.具備一定農(nóng)業(yè)知識或有農(nóng)資銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有c1駕駛證，會開車。 4.勤奮，敬業(yè)，誠信，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力和執(zhí)行能力；

1、負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣城醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品的銷售、客戶的拜訪、客戶的維護(hù)工作； 2、嚴(yán)格遵循藥品銷售流程； 3、開發(fā)新業(yè)務(wù)。 4、男女不限。38周歲以內(nèi)，對藥品銷售工作有較高的熱情； 5、工作有責(zé)任心，有絕對的執(zhí)行力和團(tuán)隊精神； 6、有在醫(yī)院、藥店、藥廠從事藥品管理和銷售工作經(jīng)驗，有臨床經(jīng)驗、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取； 7、要求有醫(yī)藥代表經(jīng)驗和藥品營銷經(jīng)驗。 7、優(yōu)先中專及以上藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)、醫(yī)藥營銷、市場營銷等專業(yè)人員。