職位描述

工作職責(zé):
1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃,確定銷售政策,設(shè)計銷售模式。
4、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
5、 銷售業(yè)績的考察評估。
6、 銷售渠道與客戶管理。
7、 財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
8、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

公司簡介

廣西桂林健康天下健康管理有限公司隸屬于香港全龍國際集團(tuán)下屬分公司。

香港全龍國際集團(tuán)創(chuàng)立于2003年,是中國第一家提出用健康技術(shù)服務(wù)中國人及全球人的高科技互聯(lián)網(wǎng)公司,集健康技術(shù)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、居家養(yǎng)老、老年人用品超市及網(wǎng)上商城、實業(yè)投資、養(yǎng)老地產(chǎn)及健康器械、保健食品、健康食品、生活用品、健康服務(wù),健康咨詢?yōu)楹诵?,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的健康技術(shù)及養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)公司。
全龍國際集團(tuán)是中國第一家提出創(chuàng)建健康技術(shù)的千億級企業(yè)。集團(tuán)將用五個發(fā)心發(fā)愿實現(xiàn)企業(yè)高速發(fā)展:一、發(fā)心發(fā)愿用健康技術(shù)讓人類獲得健康更加容易,讓中國老年人老有所依、老有所樂、老有所學(xué);二、發(fā)心發(fā)愿讓全龍每個合伙人及員工健康成長、成才,成就每個全龍人的夢想,從而更好的為社會及政府提供最好的服務(wù);三、發(fā)心發(fā)愿為天下年輕人的父母及爺爺奶奶養(yǎng)老,讓其安心工作,共同為國家創(chuàng)造安定團(tuán)結(jié)和諧大家園;四、發(fā)心發(fā)愿為國家貢獻(xiàn)全龍人的綿薄之力,為社會及政府分擔(dān)壓力,成為政府支持的支柱型企業(yè);五、發(fā)心發(fā)愿為全龍股東提供最持久回報,實現(xiàn)股東投資價值最大化。
全人康養(yǎng)生家園是全龍國際集團(tuán)為實現(xiàn)“成為世界一流的健康技術(shù)提供平臺,立志為人類健康及養(yǎng)老事業(yè)奮斗終身”履行諾言的第一步,希望全人康養(yǎng)生家園能給我們廣大中老年朋友帶來快樂和健康,走進(jìn)全人康,家人都健康;宣傳全人康,人人得健康。自己健康是福氣,傳播健康是功德。希望廣大朋友能將全人康給您及您的家人和朋友帶來的好處傳播播給更多的人們。
憑著一顆對社會負(fù)責(zé)的良心,堅持所有產(chǎn)品均經(jīng)過“試驗——試用——有效果——投放市場”這一過程。全龍人在多年的健康產(chǎn)業(yè)實踐過程中,以年輕人特有的激情和使命感為社會奉獻(xiàn)愛心,孝親敬老、扶貧援困,為希望小學(xué)、社會福利院、兒童救助院等捐款捐物,扶持家鄉(xiāng)建設(shè),為社會貢獻(xiàn)了全龍人的綿薄之力。

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2024-11-14
唐先生
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1.了解客戶裝修需求,為客戶提供裝修咨詢 2.邀約客戶到公司進(jìn)行洽談,與設(shè)計師溝通后促成簽單 3.公司提供帶薪培訓(xùn),有無經(jīng)驗均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 4.不需要外跑辦公室辦公費(fèi),公司提供合作小區(qū)
2024-11-14
張經(jīng)理
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3000-20000元
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負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險
2024-11-14
張經(jīng)理
人事主管
桂林-秀峰區(qū)
1. 熱衷銷售,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞; 2、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng); 3、具備一定的社交能力; 1、 有良好的語言表達(dá)能力,與客戶保持良好的溝通; 2、積極主動宣傳公司及公司經(jīng)營的產(chǎn)品; 3、學(xué)歷年齡不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-14
周小姐
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崗位描述 1、通過線下拜訪,維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議; 3、負(fù)責(zé)對空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標(biāo); 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進(jìn)心; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通銷售能力強(qiáng); 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應(yīng)短期出差。(公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼)
2024-11-14
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5000-10000元
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2024-11-14
劉經(jīng)理
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要求:根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制定本部門的營銷計劃,進(jìn)行任務(wù)分解和實施,并帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),組織進(jìn)行市場調(diào)研,提交分析報告,制定相應(yīng)對策。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、提升部門成員綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊。
2024-11-14
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
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1. 針對目標(biāo)客戶運(yùn)作銷售項目,組織開展?fàn)I銷活動,完成銷目標(biāo)。 2. 積極進(jìn)行市場開拓與維護(hù),發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關(guān)系,做好跟進(jìn)。 3. 收集市場信息,建立健全客戶信息資料方案。
2024-11-14
劉女士
人事經(jīng)理
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4000-8000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 24-40歲
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項費(fèi)用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗/團(tuán)購客戶有限 有工作餐 工作時間: 朝九晚六 無責(zé)底薪2500+提成+銷售獎金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談
2024-11-14
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1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo); 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會; 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、能適應(yīng)長期出差。
2024-11-14
蔣小姐
廣西桂林健康天下健康管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂林健康天下健康管理有限公司
所在行業(yè) 超市/食品
成立時間 10年(2014年3月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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