職位描述

崗位職責:
1、對銷售部日常銷售工作、后期備案登記及回款工作進行指導(dǎo),確保營銷計劃的實現(xiàn)。
2、分配落實銷售指標,及時督導(dǎo)、激勵下屬,并定期檢查完成情況。
3、負責對銷售部下屬員工進行績效管理、激勵以及銷售獎金的統(tǒng)計。
4、配合銷售人員與客戶談判,及時對銷售工作進行調(diào)整,同時就重大問題向上級匯報。
5、負責處理客戶在購房時的簽約與糾紛調(diào)解事宜。
6、主持召開銷售部日常工作會議。
7、負責銷售部人員專業(yè)培訓(xùn)工作。
8、根據(jù)公司統(tǒng)一的管理政策和規(guī)范,協(xié)助上級制定所在項目的具體管理規(guī)范并執(zhí)行。
9、管理控制銷售部各項費用。
10、負責制定符合公司管理規(guī)范的各類銷售文件及表格。
11、定期對房地產(chǎn)競爭市場及消費市場進行調(diào)研,提出合理化建議。
12、負責與公司其它部門溝通、協(xié)調(diào),獲取支持和配合。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、性別不限,25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)、豪宅、大盤銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、了解國內(nèi)房地產(chǎn)有關(guān)政策、法規(guī),掌握國內(nèi)房地產(chǎn)市場銷售動態(tài),比較熟練操作辦公軟件,良好的語言表達能力與人際關(guān)系交往能力。
4、工作努力、積極進取、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
5、根據(jù)項目需要,能夠勝任出差

公司簡介

									2006年深圳中信地鐵商城因深圳某港資背景大型知名代理公司的誤操作1年時間里花費1400萬的推廣費僅銷售4成面積且導(dǎo)致項目停滯,后深圳市華新兄弟房地產(chǎn)顧問有限公司創(chuàng)始團隊的介入5個月時間花費400萬推廣費將剩余6成單位加價10%清盤;?2007年惠州世貿(mào)中心、東大街項目爛尾已達4年之久,市面上但凡能找到的地產(chǎn)代理公司都經(jīng)歷過這2個項目,均以失敗告終,坊間還流傳出誰也無法做成功的結(jié)論。后深圳市華新兄弟房地產(chǎn)顧問有限公司創(chuàng)始團隊介入每項目歷時半年推廣費控制在300萬銷售率達90%,且推動主力店海雅百貨與新一佳的正常開業(yè)運營;?由此奠定了華新兄弟創(chuàng)始團隊在商業(yè)地產(chǎn)的“江湖地位”。從失敗到成功的案例中,本公司得出結(jié)論:一個商業(yè)項目的失敗最關(guān)鍵的是“資源的錯位匹配”,抑或是地塊與開發(fā)單位能力的錯位匹配;抑或是物業(yè)功能與商戶需求之間的錯位匹配;抑或是開發(fā)單位與代理單位合作的錯位匹配;抑或是拿地前后規(guī)劃落地的錯位匹配等等;從而導(dǎo)致了社會資源的長期擱置與極大浪費。?在隨后幾年的持續(xù)操盤中也再次論證了這一觀點。華新兄弟通過整合零售商業(yè)、專業(yè)市場板塊大量品牌商戶資源,依托規(guī)劃設(shè)計、廣告策劃、市場投資分析、商業(yè)地產(chǎn)研究等專業(yè)部門,為廣大開發(fā)企業(yè)提供拿地可研、城市及區(qū)域運營、項目策劃定位、概念規(guī)劃設(shè)計、廣告策略推廣、招商代理、銷售代理、經(jīng)營管理等綜合服務(wù),“以專業(yè)贏得尊敬”在城市綜合體、購物中心、商業(yè)街、專業(yè)市場、產(chǎn)業(yè)及物流園區(qū)、寫字樓、舊城(物業(yè))改造、社區(qū)商業(yè)等多種地產(chǎn)形態(tài)領(lǐng)域提供全方位解決方案,著力成為中國商業(yè)地產(chǎn)健康發(fā)展的強力推動者,減少社會資源的擱置與浪費為社會創(chuàng)造積極價值。?同時,華新兄弟整合社會公信力機構(gòu)倡導(dǎo)主辦“中國城市項目招商投資推介網(wǎng)”旨在打造一個全國范圍的項目招商投資推介平臺促使有限的資源得到有效配置,尤其在房地產(chǎn)、旅游資源、農(nóng)副土特產(chǎn)品等方面重點展開,同時開展線下的交流與洽談活動,使地產(chǎn)開發(fā)機構(gòu)、投資機構(gòu)、公用事業(yè)投資機構(gòu)、風(fēng)投機構(gòu)等有一個全面了解和比較的信息渠道,同時可規(guī)避項目資源的錯位匹配而導(dǎo)致社會資源的極大浪費。華新兄弟匯聚了商業(yè)地產(chǎn)立項、規(guī)劃、建筑、營銷、銷售、招商管理等技術(shù)環(huán)節(jié)全流程的各路精英,領(lǐng)導(dǎo)層有清華背景25年以上開發(fā)經(jīng)驗的多元知識機構(gòu)的專家人員,多數(shù)具有開發(fā)與代理的雙重經(jīng)驗,都曾任深圳及國內(nèi)知名地產(chǎn)公司資深總監(jiān)及總經(jīng)理職務(wù),同時掌握著眾多主力店以及其他商戶資源。人們只將羨艷的目光落在成功者的身上或爭功于成功項目,而其對于成功項目或只有一個“錦上添花”的動作;但又有多少失敗的項目在暗自啜涕…華新兄弟不僅要做“錦上添花”的事更要做“雪中送炭”的事,既然以失敗項目立名那勢必將盤活和倍增項目資產(chǎn)做為己任。目前公司廣西桂林操作項目桂林北高鐵站前桂林北大街商業(yè)綜合體,目前工程已達到四層,8月份即將面世銷售。								

上班地點

可能感興趣的職位

銷售經(jīng)理
7000-20000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
招聘簡章(業(yè)務(wù)經(jīng)理) 一、單位簡介 桂林捷迅達文化傳媒有限公司,是桂林市出租LED*GPS廣告制作、發(fā)布代理公司,是桂林市客運管理處指定的出租車內(nèi)外電子廣告業(yè)務(wù)的授權(quán)發(fā)布單位,我公司擁有最領(lǐng)先的運營科技和設(shè)備。 二、崗位信息 1.招聘崗位:廣告銷售經(jīng)理 2.崗位職責: (1)負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; (2)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; (3)管理維護客戶關(guān)系。 3.任職資格: (1)反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; (2)有責任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 4. 薪資:底薪+高提成+高獎金+公司福利 5. 招聘人數(shù):8人 6.周末雙休、法定節(jié)假日休,不加班 6.周末雙休、法定節(jié)假日休,不加班 6.周末雙休、法定節(jié)假日休,不加班
樂樂
副總
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
大專以上
3年以上
23-38歲
崗位職責: 要有雙包經(jīng)驗的 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有興趣可打電話了解
謝小姐
人事
銷售主管
10000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場
廣西桂林睿美食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 負責產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的市場推廣與銷售,制定并執(zhí)行個人及團隊銷售計劃。 深度挖掘客戶需求,提供定制化解決方案,建立并維護良好的客戶關(guān)系 積極參與市場調(diào)研,分析競爭對手動態(tài),為產(chǎn)品改進和市場策略提供建議。 帶領(lǐng)團隊開展銷售活動,包括產(chǎn)品演示、客戶拜訪、談判簽約等,確保銷售目標的達成。 管理銷售團隊日常工作,包括人員培訓(xùn)、業(yè)績考核、團隊建設(shè)等,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 任職要求: ??萍耙陨蠈W(xué)歷,從事過保險、房產(chǎn)、家具、家居、裝飾相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。 具備1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有廚房設(shè)備、餐飲設(shè)備或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 強大的市場開拓能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團隊克服挑戰(zhàn),實現(xiàn)業(yè)績突破。 出色的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 對市場趨勢有敏銳的洞察力,肯能夠制定并實施有效的銷售策略。
許笑江
經(jīng)理
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高中以上
1年以上
1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;
李經(jīng)理
客戶經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
30-45歲
桂林聚德苑食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責市場開發(fā)、維護、售后服務(wù) 2、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 3、做好區(qū)域市場調(diào)查,為公司決策提供依據(jù)
傅先生
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-藍天二手車市場
大專以上
5年以上
1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州//桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商,公司授權(quán)代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養(yǎng)護品,美國勝牌潤滑油等,公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設(shè)有分公司,公司現(xiàn)在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十七年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負責公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當?shù)乜蛻艨颓榫S護,門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標,可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-15萬元,有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先! 8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)自駕車,可享受公司提供的車輛免費保養(yǎng)以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上,達成業(yè)務(wù)目標,可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升計劃。
柯粵帥
總經(jīng)理
銷售經(jīng)理
2000-15000元
桂林-象山區(qū)-火車站
中專以上
1、負責電梯產(chǎn)品的銷售、市場的開發(fā)、活動宣傳; 2、客戶拜訪、跟進、洽談、成交、簽約等; 3、挖掘新客戶、維系老客戶; 4、公司安排的其他工作。
秦先生
銷售負責人
銷售經(jīng)理
8000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦
高中以上
秀峰區(qū)百能不銹鋼櫥柜經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1. 自由自律2,心中有大愛③有銷售能力有團隊協(xié)作能力
姚愛玲
BOSS
銷售主管
8000-30000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
銷售主管 招募條件: 1.大專及以上學(xué)歷(含)。2.具有3年以上社會經(jīng)驗,1年以上銷售經(jīng)驗或保險從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強的創(chuàng)業(yè)意愿,有創(chuàng)業(yè)理想,能吃苦耐勞,有較強的的抗壓能力。 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!公司重點培養(yǎng),免費提供系統(tǒng)性課程培訓(xùn)與專人輔導(dǎo)。 底薪績效、培育津貼、輔導(dǎo)津貼、管理津貼、方案獎勵、保險保障養(yǎng)老金,綜合年薪10~ 30萬,上不封頂!
何經(jīng)理
桂林-靈川縣
1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負責產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會; 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、能適應(yīng)長期出差。
蔣小姐
深圳市華新兄弟房地產(chǎn)顧問有限公司招聘:公司標志 logo
深圳市華新兄弟房地產(chǎn)顧問有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 13年(2011年7月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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