職位描述
崗位職責(zé):
一.業(yè)績指標
1.完成公司下達的年度、季度、月度業(yè)績目標。
2.根據(jù)公司下達的業(yè)績目標,進行季度、月度目標分解,目標分解責(zé)任落實到個人。
3.協(xié)助下屬完成個人月度業(yè)績目標。
二、團隊管理
1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理團隊日常工作事務(wù)。
2.按公司規(guī)章制度監(jiān)督管理團隊人員日常出勤、行蹤、績效考核完成情況,日、周、月工作日志完成情況等事務(wù)。
3.組織召開團隊日常工作會議(業(yè)務(wù)會議、周例會、月例會、季例會),協(xié)調(diào)解決團隊人員在會議提出的問題。
4.績效考核管理:月初召開團隊績效會議,對上月績效進行考核、面談、改進,并制定當(dāng)月績效考核指標。
5.團隊人才培養(yǎng):每月對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)水平。
6.團隊搭建:按需補充團隊人員,協(xié)助人資做好人員復(fù)試、試用期考核管理等相關(guān)工作。
7.團隊人員日常審批審核工作:請假、轉(zhuǎn)正、費用報銷、票據(jù)審核、業(yè)務(wù)提成、績效考核、其他申請等審批工作。
三、客戶管理
1.開發(fā)上下游新客戶,維護上下游老客戶,定期拜訪、維護、做好客情關(guān)系,建立良好的合作關(guān)系。
2.處理銷售過程中客戶需求及訂單處理相關(guān)工作。
3.完成業(yè)務(wù)往來銷售合同、回款、發(fā)票、銷售數(shù)據(jù)管理等相關(guān)工作。
4.每天收集、分析、跟進、匯總所負責(zé)區(qū)域醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)科室信息,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)日工作情況。
5.協(xié)助采購部、商務(wù)部做好上游客戶開發(fā)管理相關(guān)工作。
四、其他事務(wù)
1.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作事務(wù)。
公司簡介
一.公司簡介
湖南德榮醫(yī)療實業(yè)發(fā)展集團成立于2010年.是一家高科技.智能化醫(yī)療器械供應(yīng)鏈管理集團公司.核心業(yè)務(wù)包括:智慧型醫(yī)用物資SPD運營服務(wù).醫(yī)療器械第三方供應(yīng)鏈管理.醫(yī)療電子商務(wù).醫(yī)療項目投資.IVD研發(fā)生產(chǎn).家用器械研發(fā)生產(chǎn). ???德榮集團以“一切為人民健康服務(wù)”為使命.堅持“誠信.務(wù)實.創(chuàng)新.卓越.分享”的經(jīng)營理念.不斷精進自身專業(yè)能力.強化團隊建設(shè).以湖南為中心.在上海.江蘇.廣東.廣西.貴州等地設(shè)立了分公司. ???未來五年.德榮將抓住國家醫(yī)改政策帶來的機遇.運用高科技.智能化工具.專注醫(yī)療器械供應(yīng)鏈管理.加強信息系統(tǒng)建設(shè).加大人員投入.以5G+互聯(lián)網(wǎng)為工具.全力打造覆蓋全國的一流醫(yī)療供應(yīng)鏈服務(wù)平臺.成為國內(nèi)醫(yī)療器械行業(yè)供應(yīng)鏈管理的引領(lǐng)者.
集團總部位于長沙市開福區(qū)三一大道永通商邸.擁有五星級辦公環(huán)境.倉儲物流配送中心位于中青路醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)園.德榮醫(yī)療智慧物流產(chǎn)業(yè)園項目包括智能倉儲30000m.研發(fā)中心22000m.智能綜合辦公中心21000m.是一個集全自動化現(xiàn)代醫(yī)療物流倉庫.研發(fā)大樓.專家樓.孵化器.辦公樓于一體的智能化綜合產(chǎn)業(yè)園區(qū).
廣西分公司為德榮集團下屬子公司.辦公室位于廣西首府南寧市.主要以醫(yī)療設(shè)備.醫(yī)療耗材業(yè)務(wù).智慧型醫(yī)用物資SPD運營服務(wù)為主要經(jīng)營業(yè)務(wù).目前業(yè)務(wù)已分布至南寧.武鳴.桂林.梧州.賀州等各大醫(yī)院.
公司發(fā)展前景好.團隊人員年輕化.企業(yè)文化氛圍濃郁.福利待遇好.是求職者長期發(fā)展的好平臺.
二.企業(yè)文化
1.企業(yè)使命:一切為人民健康服務(wù)
?2.企業(yè)愿景:打造全國一流醫(yī)療物流服務(wù)平臺?
3.企業(yè)宗旨:誠信.務(wù)實.創(chuàng)新.卓越.分享
?4.企業(yè)精神:修身立德.本固枝榮?
? 三.薪資福利?
1.上班時間:8:30-17:30.周末雙休(法定節(jié)假日正常休假)
2.入職購買六險一金(社保+住房公積金+意外保險)
3.入職滿一年享受5天帶薪年假
4.節(jié)假日福利+年終獎+婚喪嫁娶慰問津貼等
?5.培訓(xùn)機制:公司擁有完善的培訓(xùn)體系.為新員工提供完善的入職培訓(xùn).為在職員工提供職業(yè)培訓(xùn).為晉升員工提供發(fā)展培訓(xùn).
四.聯(lián)系方式?
1.廣西分公司地址:南寧市青秀區(qū)民族大道157號財富國際廣場1棟2108
?2.聯(lián)系方式:18589****60(黃女士)
投簡郵箱:10******20@qq.com?
1)乘路公交車213路.25路.39路.42路.609路.6路.76路.87路.90路.94路.B206路至“民族鳳嶺立交站”下車.步行至財富廣場1號樓坐電梯上21樓2108號
?2)地鐵1號線東盟商務(wù)去地鐵站下D出口往鳳嶺立交橋方向步行500米至財富廣場1號樓坐電梯上21樓2108號.
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上班地點
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區(qū)域銷售經(jīng)理4500-10000元桂林-靈川縣桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會; 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、能適應(yīng)長期出差。1小時內(nèi)蔣小姐
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團購經(jīng)理3000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1. 熱衷銷售,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞; 2、善于溝通,表達能力強; 3、具備一定的社交能力; 1、 有良好的語言表達能力,與客戶保持良好的溝通; 2、積極主動宣傳公司及公司經(jīng)營的產(chǎn)品; 3、學(xué)歷年齡不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。1小時內(nèi)周小姐辦公室主任
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銷售經(jīng)理3000-20000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上桂林市金能達貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售負責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險1小時內(nèi)張經(jīng)理人事主管
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區(qū)域銷售經(jīng)理7000-10000元桂林-靈川縣桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位描述 1、通過線下拜訪,維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議; 3、負責(zé)對空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標; 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進心; 3、工作認真負責(zé),溝通銷售能力強; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應(yīng)短期出差。(公司每月補助交通補貼)1小時內(nèi)張女士人事行政專員
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市場銷售經(jīng)理4000-10000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上 3年以上廣西榮升建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 針對目標客戶運作銷售項目,組織開展營銷活動,完成銷目標。 2. 積極進行市場開拓與維護,發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關(guān)系,做好跟進。 3. 收集市場信息,建立健全客戶信息資料方案。1小時內(nèi)劉女士人事經(jīng)理
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 1年以上桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗優(yōu)先1小時內(nèi)劉經(jīng)理經(jīng)理
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總店長(合伙人)6000-20000元桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 3年以上廣西恒度冷氣工程有限公司機械/設(shè)備/重工公司合伙人,主抓店面銷售及建材市場合作。 要求:征信良好,有營銷管理經(jīng)驗。 ? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機電工程有限公司(南寧分公司)、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年,公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品,專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售、設(shè)計、安裝、維護服務(wù),具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能(桂林總代理)、麥克維爾、約克等品牌,年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經(jīng)銷獎項。 廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿(mào)易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標,因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺! 工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標,積極向上,認真負責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店)1小時前唐先生總經(jīng)理
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銷售經(jīng)理8000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 本科以上 3年以上 25-35歲公司定向培養(yǎng),專屬培養(yǎng)政策,,定向培養(yǎng),保底年薪10W。 三個月打基礎(chǔ),學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,晉升為國壽人,規(guī)劃國壽企業(yè)家成長路徑,堅定走職業(yè)化道路,掌握基本的金融保險知識,掌握基本的銷售技能; 三個月組班底,實現(xiàn)健康晉升,開始培養(yǎng)團隊班底; 三個月建團隊; 三個月快發(fā)展。1小時前何經(jīng)理
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銷售經(jīng)理6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-新大城 高中以上 1年以上1.負責(zé)公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;1小時前李經(jīng)理客戶經(jīng)理
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銷售主管8000-15000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 高中以上 3年以上 28-45歲桂林市鄂東貿(mào)易有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,電銷為主 2、負責(zé)門店銷售人員的培訓(xùn)工作 女士優(yōu)先,3年以上業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗,熟悉市場營銷,具有團隊管理經(jīng)驗、人才培養(yǎng)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力。2小時前王經(jīng)理人事
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- 廣西德榮醫(yī)療科技有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)藥
- 成立時間 8年(2016年11月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --