市場銷售主管

1、正確掌握市場，收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，建立客戶檔案； 2、公司擁有7000+的分銷商資源，能做到精準推廣，分銷商用戶（酒店、民宿等）的客情維護； 3、獨家的旅游核心資源，市場前景巨大；深挖市場客戶； 4、完成領導交辦的其它工作。

1、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務，制定獎懲辦法及提高員工作積極性； 2、負責安排落實注塑部生產、調機、質量控制、不合格品管理、現場5S等工作； 3、 負責塑膠產品生產流程優(yōu)化,有效解決生產中出現的質量問題; 4、負責車間注塑設備,模具的管理,制定注塑機的定期保養(yǎng),維護計劃,保證設備的正常運行; 5、負責設備,模具的改良分析優(yōu)化,新模具試模效果跟進; 6、負責本部門員工的管理安排,操作技能以及安全培訓工作,保存保量完成每日工作任務; 7、負責注塑部精益生產工作的策劃及實施； 8、負責注塑部自動化應用及改造的策劃及實施； 9、上級交辦的其他工作事務; 1、五年以上同職工作經驗; 2、大專及以上學歷，專業(yè)不限；要求5年以上注塑行業(yè)經驗，精通注塑工藝流程及管理，質量控制管理，精通注塑工藝，熟悉模具材料工藝； 3、3年以上注塑調機技術員或工程師經驗； 4、溝通能力佳，有一定的抗壓能力。 5、精通注塑機原理,精通注塑工藝,根據產品要求配料配色調機,滿足品質要求; 6、精通裝模,試模,精通模具構造,能對模具的改良提出好建議; 7、有一定的指揮協調管理能力和溝通能力,有團隊意識,能吃苦耐勞; 8、具有精益生產經驗，有較強的創(chuàng)新意識。

崗位職責 1、負責區(qū)域內客戶拓展與開發(fā)、區(qū)域合作商家的對接與問題的處理； 2、對市場情況進行調研，對區(qū)域內的市場情況了解； 3、熱情服務，與商家建立良好關系，及時反饋商家信息，滿足商家的合理需求，提高商家滿意度； 4、團隊協作，和諧相處，不傳播謠言和負面信息； 5、愛崗敬業(yè)，不泄露公司商業(yè)機密，及時向上級反饋市場的變動情況 崗位要求 1、大專及以上學歷； 2、有銷售實習經驗優(yōu)先考慮； 3、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 4、勤奮，敬業(yè)，誠信，能吃苦； 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力； 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州//桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權經銷商，公司授權代理品牌有:殼牌，美國芝加哥潤滑油，美國海灣潤滑油，海灣汽車漆面保護膜，美國百適通養(yǎng)護品，美國勝牌潤滑油等，公司業(yè)務扎根于廣西市場，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來賓等地設有分公司，公司現在南寧，柳州，桂林，來賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十七年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經理，主要負責公司經營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產品線業(yè)務。當地品牌店布局和新品牌店開發(fā)。當地客戶客情維護，門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標，可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇：年薪6萬元-15萬元，有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經驗優(yōu)先！ 8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓與學習。 9. 業(yè)務自駕車，可享受公司提供的車輛免費保養(yǎng)以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上，達成業(yè)務目標，可以參與公司銷售經理競聘晉升計劃。

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神

1、負責市場開發(fā)、維護、售后服務 2、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 3、做好區(qū)域市場調查，為公司決策提供依據

1、負責公司年度銷售預算達成并督促、指導組織門店實施，確保計劃目標完成；； 2、負責各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行； 3、負責完善運營體系流程和關鍵績效考核制度； 4、負責招募、培訓和提高團隊工作能力，完善營銷人才梯隊建設； 5、負責公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應全區(qū)巡店出差；

1. 自由自律2，心中有大愛③有銷售能力有團隊協作能力

1、制定銷售計劃，實現市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、制定考核目標，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神

1、負責區(qū)域內產品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協調公司資源，負責產品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收）完成銷售指標； 2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關系，與客戶保持經常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現新的業(yè)務機會； 3、做好應收賬款的催收工作。 崗位要求： 1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。 2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意識。 4、有責任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、能適應長期出差。