職位描述

負責員工培訓;完善公司制度;負責市場調研和需求分析;負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;確定銷售部門目標體系和銷售配額;制定銷售計劃和銷售預算;
完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比;負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā);掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。

公司簡介

香港金大福珠寶(集團)有限公司下屬的深圳市金大福珠寶有限公司是經中國人民銀行總行批準,專業(yè)從事黃金、K金、鉑金、鉆石、翡翠及其它珠寶飾品的生產、加工、批發(fā)、零售及進出口業(yè)務的大型珠寶專業(yè)公司,公司為上海黃金交易所首批108個會員單位之一、中國寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會副會長單位、中國黃金協(xié)會常務理事單位、中國質量檢驗協(xié)會會員單位、廣東省寶玉石協(xié)會常務理事單位、廣東省黃金協(xié)會理事單位、廣東質量協(xié)會會員單位、深圳市黃金珠寶首飾行業(yè)協(xié)會理事單位、深圳市質量協(xié)會理事單位。

  公司大陸總部設在深圳市羅湖區(qū)國貿商業(yè)大廈28樓,辦公面積達500多平方米,公司先后建立并投產了四間大型珠寶廠及一家翡翠加工銷售中心,廠房面積達 5000多平方米。公司經過近十年的艱苦創(chuàng)業(yè),已成為一家擁有獨立研發(fā)、生產、營銷體系的大型珠寶企業(yè)。公司擁有中高級管理人員、技術研發(fā)人員、生產技術工人1000多人,企業(yè)注冊資本3000萬元。在廣東省內擁有自營珠寶金行30多家,在全國除西藏以外所有省、直轄市、自治區(qū)的大中城市具有經銷網點300多家,產品覆蓋率達98%以上,連鎖經營店200余家。2004年榮獲“上海黃金交易所二OO四年度優(yōu)秀會員”榮譽稱號,同年榮獲“廣東省實施卓越績效模式先進企業(yè)”榮譽稱號,2005年榮獲“廣東省名牌”榮譽稱號,2006年榮獲“中國名牌”榮譽稱號。公司的產品連年被廣東省金銀珠寶檢測中心評為“珠寶玉石檢驗合格單位”,并于2004年6月通過了ISO9001國際質量體系認證,2006年4月通過了ISO14000環(huán)境體系認證。

  公司決策層充分認識到創(chuàng)自身品牌“金大福”珠寶的必要性和重要意義,并一直致力于這一工作。金大福珠寶始終堅持以“誠信經營,打造珠寶一流品牌;真誠服務,力爭行業(yè)精銳之師”的經營理念,堅持以“實事求是、誠實信用、不斷創(chuàng)新、追求完美、鍥而不舍”作為公司的承諾。公司決策層立志用三至五年的時間將金大福珠寶打造成為一家深具國際水平的大型一流珠寶集團公司,做到人無我有,人有我精,成為珠寶行業(yè)的領頭雁。

  回首過去,成績與激情同在;展望未來,務實與理想齊飛!

上班地點

可能感興趣的職位

銷售主管
3000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車站 2年以上
18-40歲
底薪(2500-4000元)+提成(10~20%)+績效+獎金 (上班時間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉正交五險) 任職資格: 1、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、接受電話銷售; 4、樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪 5、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
2024-11-10
唐女士
人事
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 3年以上
公司合伙人,主抓店面銷售及建材市場合作。 要求:征信良好,有營銷管理經驗。 ? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機電工程有限公司(南寧分公司)、桂林市晟昌貿易有限公司成立于2014年,公司代理桂林市空氣能、家用空調、中央空調及熱水等品牌產品,專業(yè)從事大型中央空調、冷庫、泳池的銷售、設計、安裝、維護服務,具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調、格力家用空調、格力空氣能(桂林總代理)、麥克維爾、約克等品牌,年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經銷獎項。 廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標,因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺! 工作內容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標,積極向上,認真負責 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調旗艦店)
2024-11-10
唐先生
總經理
銷售經理
6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-新大城
高中以上
1年以上
1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā) 1.大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;
2024-11-10
李經理
客戶經理
銷售經理
3000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
負責客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務及售后服務等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險
2024-11-10
張經理
人事主管
市場銷售經理
4000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
3年以上
廣西榮升建筑裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1. 針對目標客戶運作銷售項目,組織開展營銷活動,完成銷目標。 2. 積極進行市場開拓與維護,發(fā)展有潛質的客戶,建立客戶關系,做好跟進。 3. 收集市場信息,建立健全客戶信息資料方案。
2024-11-10
劉女士
人事經理
銷售經理
8000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
本科以上
3年以上
25-35歲
公司定向培養(yǎng),專屬培養(yǎng)政策,,定向培養(yǎng),保底年薪10W。 三個月打基礎,學習基礎知識,晉升為國壽人,規(guī)劃國壽企業(yè)家成長路徑,堅定走職業(yè)化道路,掌握基本的金融保險知識,掌握基本的銷售技能; 三個月組班底,實現(xiàn)健康晉升,開始培養(yǎng)團隊班底; 三個月建團隊; 三個月快發(fā)展。
2024-11-10
何經理
桂林-靈川縣
1、負責區(qū)域內產品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調公司資源,負責產品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收)完成銷售指標; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會; 3、做好應收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務意識。 4、有責任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、能適應長期出差。
2024-11-10
蔣小姐
桂林-七星區(qū)-施家園
大專以上
3年以上
25-45歲
廣西吉米網絡信息技術有限責任公司
通信/電信運營、增值服務
崗位職責: 1、數字營銷:運用 SEO 提升網站排名,實施 SEM 提高廣告效果,熟悉社媒平臺推廣,擅長郵件營銷。 2、內容創(chuàng)作:能寫高質量文案,會審圖,立意,有內容策劃能力。熟悉品牌建設,能搭建,落實和執(zhí)行。 3、數據分析:收集整理線上數據,解讀數據調整策略,提高回報率。 4、溝通協(xié)調:與內部部門及外部伙伴合作,推動品牌推廣。 5、創(chuàng)新開拓:探索新推廣方式,創(chuàng)造新穎內容。 6、技術支持:維護更新網站,熟練使用數字營銷工具。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,男女不限。 2、3年以上連鎖酒店加盟開發(fā)經驗,有商業(yè)地產、酒店投資人及同行業(yè)人脈資源,可迅速搭建團隊。 3、商業(yè)嗅覺敏銳,溝通表達及商務談判能力強,能把握客戶心理,為客戶創(chuàng)造價值。 4、具備文案撰寫能力,展示酒店品牌價值。 5、有良好團隊管理和人才培養(yǎng)意識,能應對復雜局面。 6、有目標責任意識,心理素質好,能承受壓力,充滿正能量。
2024-11-10
張居華
人事專員
儲備管理
5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
大專以上 21-28歲
桂林鑫尚網絡科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【奮斗的時間&&】 9:00am.~21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息,過年有半個月帶薪年假 工作崗位是做市場推廣方面的! 【工作內容】 1.對公司的產品進行市場引流,為客戶提供合適的服務; 2.根據公司提供的目標客戶資源,通過線上渠道與客戶進行溝通; 3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務拓展; 4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假(半個月)+生日關懷(生日會) 3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓 5.公司領導和團隊年輕,團隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內旅游培訓機會 7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對 【重要的你】 1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利; 2、對工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn),對高收入有強烈欲望者,目標感強; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐; 7、一經錄用,公司將提供一對一專業(yè)化的培訓,工作能力突出者提供晉升部門經理的機會。
2024-11-10
黃經理
CEO
桂林-靈川縣
崗位描述 1、通過線下拜訪,維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議; 3、負責對空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領下,完成公司的銷售目標; 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經驗也可。 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進心; 3、工作認真負責,溝通銷售能力強; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應短期出差。(公司每月補助交通補貼)
2024-11-10
張女士
人事行政專員
桂林金玉祥商貿有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林金玉祥商貿有限責任公司
所在行業(yè) 首飾/珠寶
成立時間 15年(2009年4月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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