職位描述

1、依據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確定大客戶營銷計劃,負責組織實施和完成大客戶年度工作目標;
2、與目標大客戶建立良好的業(yè)務關系,充分挖掘大客戶的需求,滿足需求、達成長期合作;
3、參與市場調查、競爭對手研究、營銷策劃等,并定期或不定期地為營銷決策提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見,及時反饋市場開發(fā)與營銷進展的情況;
4、嚴格落實市場調研,分析市場狀況,正確做出市場銷售預測,擬定年度渠道銷售計劃、預算,分解目標及預算,制定具體渠道銷售方案,申報批準并嚴格督導落實;
5、從銷售和客戶需求的角度,聯(lián)合產品研發(fā),為客戶提供所需的產品,達成嵌入式銷售的最佳狀態(tài);
6、做好大客戶的咨詢和相關服務,并及時處理大客戶相關事宜;
7、負責建立大客戶信息檔案和管理工作,并進行科學的客戶關系管理,及時高效的為大客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度;
8、完成領導交辦的其他相關工作。

公司簡介

									

志鴻教育培訓學校是經教育主管部門批準成立,涵蓋5-18歲學齡段,集學前教育、小學、初中、高中教育培訓、創(chuàng)意美術、英語口語培訓為一體的綜合性教育培訓學校。志鴻教育致力于教育事業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新,構建了“教、學、研、訓”為一體的培訓和提升模式,英語口語培訓全程力邀外籍教師擔任教育教學工作,利用多媒體協(xié)助教學,以“翻轉課堂”促進師生共同發(fā)展。

上班地點

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桂林-全州縣
高中以上
2年以上
30-45歲
1、制定銷售計劃,實現市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、制定考核目標,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
蔣阿鳳
HR
桂林-靈川縣
1、負責區(qū)域內產品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調公司資源,負責產品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收)完成銷售指標; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現新的業(yè)務機會; 3、做好應收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務意識。 4、有責任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、能適應長期出差。
蔣小姐
業(yè)務經理
2500-8000元
無固定辦公點
高中以上
1年以上
25-45歲
1、正確掌握市場,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),建立客戶檔案; 2、公司擁有7000+的分銷商資源,能做到精準推廣,分銷商用戶(酒店、民宿等)的客情維護; 3、獨家的旅游核心資源,市場前景巨大;深挖市場客戶; 4、完成領導交辦的其它工作。
盧雪梅
人事
銷售經理
4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
30-45歲
桂林聚德苑食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責市場開發(fā)、維護、售后服務 2、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 3、做好區(qū)域市場調查,為公司決策提供依據
傅先生
總經理
銷售經理
2000-15000元
桂林-象山區(qū)-火車站
中專以上
1、負責電梯產品的銷售、市場的開發(fā)、活動宣傳; 2、客戶拜訪、跟進、洽談、成交、簽約等; 3、挖掘新客戶、維系老客戶; 4、公司安排的其他工作。
秦先生
銷售負責人
銷售經理
3500-10000元
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中專以上
3年以上
桂林宜谷農業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1. 負責組建公司糧油業(yè)務團隊 2. 負責公司糧油產品鋪方及銷售管理 3. 負責公司糧油產品客戶開發(fā)
宜谷農業(yè)
總經理
銷售經理
7000-20000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
招聘簡章(業(yè)務經理) 一、單位簡介 桂林捷迅達文化傳媒有限公司,是桂林市出租LED*GPS廣告制作、發(fā)布代理公司,是桂林市客運管理處指定的出租車內外電子廣告業(yè)務的授權發(fā)布單位,我公司擁有最領先的運營科技和設備。 二、崗位信息 1.招聘崗位:廣告銷售經理 2.崗位職責: (1)負責公司產品的銷售及推廣; (2)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; (3)管理維護客戶關系。 3.任職資格: (1)反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; (2)有責任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 4. 薪資:底薪+高提成+高獎金+公司福利 5. 招聘人數:8人 6.周末雙休、法定節(jié)假日休,不加班 6.周末雙休、法定節(jié)假日休,不加班 6.周末雙休、法定節(jié)假日休,不加班
樂樂
副總
簽約專員
3200-5000元
桂林-象山區(qū)
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崗位職責 1、負責區(qū)域內客戶拓展與開發(fā)、區(qū)域合作商家的對接與問題的處理; 2、對市場情況進行調研,對區(qū)域內的市場情況了解; 3、熱情服務,與商家建立良好關系,及時反饋商家信息,滿足商家的合理需求,提高商家滿意度; 4、團隊協(xié)作,和諧相處,不傳播謠言和負面信息; 5、愛崗敬業(yè),不泄露公司商業(yè)機密,及時向上級反饋市場的變動情況 崗位要求 1、大專及以上學歷; 2、有銷售實習經驗優(yōu)先考慮; 3、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 4、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦; 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力; 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。
人社
銷售主管
8000-30000元
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銷售主管 招募條件: 1.大專及以上學歷(含)。2.具有3年以上社會經驗,1年以上銷售經驗或保險從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強的創(chuàng)業(yè)意愿,有創(chuàng)業(yè)理想,能吃苦耐勞,有較強的的抗壓能力。 一經錄用,待遇從優(yōu)!公司重點培養(yǎng),免費提供系統(tǒng)性課程培訓與專人輔導。 底薪績效、培育津貼、輔導津貼、管理津貼、方案獎勵、保險保障養(yǎng)老金,綜合年薪10~ 30萬,上不封頂!
何經理
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1年以上
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桂林市志鴻教育發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市志鴻教育發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 培訓/小學
成立時間 8年(2016年1月7日)
企業(yè)性質 有限責任
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