職位描述

本崗位主要安排在工地工作,具體要求: 1、能夠熟悉廣西定額、造價及相關法律法規(guī)文件。 2、能獨立完成一個項目預算工作。 3、熟練運用博奧、廣聯達等造價軟件,廣聯達算量軟件。 

公司簡介

									

中建八局第二建設有限公司南寧分公司是中建八局第二建設有限公司常駐廣西的分公司,本部位于山東濟南。公司集房建施工總承包、機電設備安裝、裝飾設計與施工、鋼結構和市政施工于一體的建筑施工企業(yè),是一家集房建總承包、機電設備安裝、裝飾設計與施工、鋼結構、市政施工于一體、具備年完成施工產值100億元能力的大型建筑施工企業(yè)。

上班地點

可能感興趣的職位

技術工程師
4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
中專以上
應屆畢業(yè)生
20-25歲
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)
1、熟悉對windows、linux服務器系統(tǒng)構架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關主流數據庫的安裝備份及容災配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網絡設備的配置與調試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網絡設計、數據中心設計、機房設計能制定相關方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設計工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 學歷:大專及以上 工作經驗:1年及以上 上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00)
博唯
HR
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
本科以上 21-38歲
職責描述: 1.負責伺服驅動器等相關產品的硬件開發(fā)工作; 2、根據產品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計; 3、針對產品進行測試和調試,確保其按設計要求正常運行; 4、撰寫產品說明書,并完成產品歸檔 5、技術點攻關研究。 任職要求 1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè),有相關項目經驗的工程師或應屆生; 2. 具備常見模電、數電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達及溝通能力良好。
陽先生
人資專員
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園
本科以上
3年以上
工作內容: (1)參與產品方案設計,對產品結構部分方案負責; (2)負責具體結構設計工作,繪制零配件圖、產品組裝圖,并輸出BOM表; (3)協助采購,解決零件加工及物料申購問題; (4)負責工程機的試裝、研發(fā)階段測試、問題總結、設計迭代; (5)協助電路工程師定型PCB尺寸、結構、規(guī)劃連接器布局; (6)協助測試工程師,解決測試過程中的結構問題。 (7)協助生產導入。
廖女士
HR
桂林-七星區(qū)
塑膠,五金模具設計
吳小姐
招聘
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,精通英語、泰語; 2. 2年以上的工作經驗,有國際貿易從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
閔女士
人事主管
銷售工程師
5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位職責: 1、根據市場營銷計劃,負責公司產品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關注行業(yè)新應用,定位新應用的具體需求 6、協助處理客戶產品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經驗或技術型工程師從業(yè)經驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
閔女士
人事主管
售后工程師
5000-8000元
桂林-七星區(qū)
電視機維修員,冰箱洗衣機維修員,廚衛(wèi)電器維修員。 加分項 有以下行業(yè)經驗:家具/家電/家居
廖蘇蘭
銷售工程師
3000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
本科以上 23-35歲
公布薪資為實得底薪,不玩虛高和有條件所得的收入套路。 收入組成為:底薪+績效+餐補+銷售提成 基于全系列光開關定制化產品在光通信行業(yè)、光傳感行業(yè)的客戶開拓與產品銷售,有過光通信銷售工作經驗者優(yōu)先,有高校實驗室,科研院所銷售經驗者優(yōu)先,開拓能力強者優(yōu)先… 任職資格 1、本科以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可 2、一年以上銷售工作經驗,擁有自省能力和有復盤能力者優(yōu)先考慮; 3、具備市場信息分析整理能力;具備市場經驗和敏感的市場觀察力,有良好的道德與價值觀; 4、獨立工作能力和團隊合作精神; 若你有自信有能力,底薪可面談。
謝艷華
主管
銷售工程師
10000-15000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 23-35歲
需常駐外地(國內)!不能接受的請勿擾,謝謝~ 一、崗位職責: 1、負責區(qū)域客戶的跟進和維護意向客戶; 2、協助做資源集中區(qū)域的市場調研及開發(fā),客戶的走訪及商務洽談; 3、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行完成部門年度銷售計劃; 4、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作; 5、配合部門臨時工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上學歷,機械類優(yōu)先考慮; 2、具備較強的表達能力以及溝通協調能力; 3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè); 4、接受常駐外地。 三、福利待遇: 1、入職即購買社保; 2、提供食宿; 3、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半 周末單、雙休,法定節(jié)假日正常休息; 4、享受每年定期體檢、團建、節(jié)假日福利、生日福利等~
伍女士
人事專員
新云工程師
7000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
2年以上
25-35歲
崗位職責: 1、協助負責新云系統(tǒng)建設及日常運行管理 2、協助負責各系統(tǒng)運行模式編制,監(jiān)視系統(tǒng)日常運行參數、運行方式 3、協助負責設備運行參數整理歸檔 4、協助負責消防系統(tǒng)的主機運行管理、值機運行工作 5、執(zhí)行工程物業(yè)平臺巡檢,派工維修,跟進工單完成情況 6、協助負責開展消防聯動測試 7、協助負責開展廣場內重點部位保潔,夜間保潔監(jiān)督工作 8、協助制定弱電設施設備備件計劃和年度維修保養(yǎng)計劃 9、負責消防維保、電梯維保等設備維保的執(zhí)行情況 10、協助新云經理制定廣場年度設備運行策略方案 11、負責本廣場能源消耗統(tǒng)計、分析工作,進行能源管控 12、協助開展部門人員設施設備,工程物業(yè)APP,新云系統(tǒng),消防系統(tǒng)專業(yè)培訓
謝小姐
中建八局第二建設有限公司招聘:公司標志 logo
中建八局第二建設有限公司
所在行業(yè) 建筑/裝飾
成立時間 --
企業(yè)性質 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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