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職位描述

工作職責(zé)：

? 開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶，以滿足銷售和收益目標(biāo)。

? 確定銷售機(jī)會(huì)，提供產(chǎn)品和服務(wù)，處理客戶詢問(wèn)和問(wèn)題。

? 與客戶協(xié)商定價(jià)和合同條款，完成銷售訂單。

? 參與投標(biāo)項(xiàng)目工作，熟悉投標(biāo)全流程。

? 分析市場(chǎng)需求和趨勢(shì)，提供產(chǎn)品和服務(wù)方案，為客戶提供解決方案。

? 與跨職能團(tuán)隊(duì)合作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并滿足產(chǎn)品和服務(wù)需求。

? 將公司的價(jià)值主張和品牌形象傳達(dá)給客戶，建立良好的客戶關(guān)系。

任職資格：

? 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

? 2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程機(jī)械、焊接設(shè)備、電子設(shè)備等產(chǎn)業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。

? 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，在短時(shí)間內(nèi)快速適應(yīng)工作。

? 具有良好的溝通和談判能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。

? 具備基本機(jī)械制圖知識(shí)和相關(guān)技能，能夠理解和解釋機(jī)械制圖。

? 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，積極參與企業(yè)項(xiàng)目、培訓(xùn)和活動(dòng)。

公司簡(jiǎn)介

									? ??桂林實(shí)創(chuàng)真空數(shù)控設(shè)備有限公司成立于2004年1月18日，公司坐落在風(fēng)景秀麗、漓江之畔的桂林市國(guó)家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，公司占地15000多平方米，目前擁有研發(fā)及生產(chǎn)裝配車間8000平方米。是一家以應(yīng)用電子光學(xué)、高壓工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、真空技術(shù)、精密機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣控制及數(shù)控技術(shù)為基礎(chǔ)，集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售和服務(wù)于一體的高能電子束設(shè)備專業(yè)制造商。
公司擁有一支深耕電子束行業(yè)四十余年的教授級(jí)專家?guī)ьI(lǐng)的技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。能夠根據(jù)客戶的需求進(jìn)行一對(duì)一的專門訂制化設(shè)計(jì)、研發(fā)及制造。
????公司長(zhǎng)期專注于電子束技術(shù)應(yīng)用，擁有先進(jìn)、精密、成套的制造設(shè)備。已生產(chǎn)電子束焊接、熔煉設(shè)備數(shù)百臺(tái)。公司自2006年首度認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)一直延續(xù)至今。2010年通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證至今，2017年通過(guò)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系認(rèn)證，2019年被評(píng)定為廣西瞪羚企業(yè)，現(xiàn)有各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)23項(xiàng)。
未來(lái)規(guī)劃：
全新的辦公環(huán)境：打造更為高效、舒適的優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境以及現(xiàn)代化研發(fā)大樓。
專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：樹立科學(xué)高效管理體系、構(gòu)建健康向上的企業(yè)文化、建立科學(xué)的人才梯隊(duì)建設(shè)，打造專業(yè)、高效、精尖的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。致力于成為行業(yè)一流企業(yè)。
人才孵化基地：建造中國(guó)乃至世界級(jí)電子束研發(fā)基地，打造產(chǎn)學(xué)研示范基地，解決企業(yè)研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題，為企業(yè)乃至社會(huì)培養(yǎng)更加專業(yè)的科研人才。
我們能為您提供：
1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系；良好的晉升渠道，不定期調(diào)薪；
2、五險(xiǎn)一金：足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和住房公積金；
3、禮金/禮品補(bǔ)助：提供重大節(jié)日禮金/禮品；
4、文體休閑：公司不定期組織體育拓展、外出旅游、聚餐、聯(lián)歡會(huì)等各類活動(dòng)；
5、帶薪休假：享有帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；
6、年底優(yōu)秀員工豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；
7、工作時(shí)間：8:30-12:00 ?13:30-17:30 ?大小周制
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工作地點(diǎn)：廣西桂林市國(guó)家高新區(qū)鐵山工業(yè)園桂創(chuàng)道3號(hào)

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西桂林市國(guó)家高新區(qū)鐵山工業(yè)園桂創(chuàng)道3號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
中專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-25歲

廣西博唯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、熟悉對(duì)windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝備份及容災(zāi)配置； 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試（獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先）； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)、機(jī)房設(shè)計(jì)能制定相關(guān)方案。 5、以上4項(xiàng)熟悉其二者可錄用，全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項(xiàng)目的售前方案設(shè)計(jì)工作。身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠(chéng)實(shí)友善，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。學(xué)歷：大專及以上工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上上班時(shí)間：周一到周五（08：30-12：00，14：30：18：00）

博唯

HR; 模具設(shè)計(jì)工程師
6000-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

生產(chǎn)/制造

塑膠，五金模具設(shè)計(jì)

吳小姐

招聘; 硬件設(shè)計(jì)工程師
6000-15000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 21-38歲

桂林星辰科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì)； 3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試，確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行； 4、撰寫產(chǎn)品說(shuō)明書，并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師或應(yīng)屆生； 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ)，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用； 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的能力； 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等； 5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。

陽(yáng)先生

人資專員; 售后工程師
5000-8000元

桂林-七星區(qū)

廣西迅日電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

電視機(jī)維修員，冰箱洗衣機(jī)維修員，廚衛(wèi)電器維修員。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：家具/家電/家居

廖蘇蘭; 銷售工程師
10000-15000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 23-35歲

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

需常駐外地（國(guó)內(nèi)）！不能接受的請(qǐng)勿擾，謝謝~ 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的跟進(jìn)和維護(hù)意向客戶； 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研及開發(fā)，客戶的走訪及商務(wù)洽談； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行完成部門年度銷售計(jì)劃； 4、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作； 5、配合部門臨時(shí)工作。二、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類優(yōu)先考慮； 2、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具備吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)； 4、接受常駐外地。三、福利待遇： 1、入職即購(gòu)買社保； 2、提供食宿； 3、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半周末單、雙休，法定節(jié)假日正常休息； 4、享受每年定期體檢、團(tuán)建、節(jié)假日福利、生日福利等~

伍女士

人事專員; 海外銷售（英語(yǔ)泰語(yǔ)）
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，精通英語(yǔ)、泰語(yǔ)； 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.大專及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。【崗位加油站】生活與夢(mèng)想，我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái)： 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

閔女士

人事主管; 銷售工程師
5000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶； 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題，提高客戶滿意度。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。【崗位加油站】 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

閔女士

人事主管; 國(guó)際銷售工程師
5000-20000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上 35歲以下

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)國(guó)際市場(chǎng)，評(píng)估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過(guò)程中關(guān)注的痛點(diǎn)；提高客戶滿意度； 3、通過(guò)郵件，電話，F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通，推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策，關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴；維持客戶關(guān)系，完成銷售計(jì)劃； 4、不需要應(yīng)酬，保底+提成，提成上不封頂。相關(guān)要求： 1、英語(yǔ)四級(jí)以上，有良好的聽說(shuō)讀寫能力； 2、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，可獨(dú)立工作/出差，能吃苦耐勞； 3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先； 4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

吳女士

人事; 銷售工程師
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 20-46歲

桂林恒毅拓新科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

基于全系列光開關(guān)定制化產(chǎn)品在光通信行業(yè)、光傳感行業(yè)的客戶開拓與產(chǎn)品銷售，有過(guò)光通信銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有高校實(shí)驗(yàn)室，科研院所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，開拓能力強(qiáng)者優(yōu)先… 任職資格 1、本科以上學(xué)歷； 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),擁有自省能力和有復(fù)盤能力者優(yōu)先考慮； 3、具備市場(chǎng)信息分析整理能力；具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力，有良好的道德與價(jià)值觀； 4、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

謝艷華

主管; 機(jī)械（結(jié)構(gòu)）工程師
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
本科以上
3年以上

桂林云璟科技有限公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容：（1）參與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)，對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分方案負(fù)責(zé)；（2）負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖，并輸出BOM表；（3）協(xié)助采購(gòu)，解決零件加工及物料申購(gòu)問(wèn)題；（4）負(fù)責(zé)工程機(jī)的試裝、研發(fā)階段測(cè)試、問(wèn)題總結(jié)、設(shè)計(jì)迭代；（5）協(xié)助電路工程師定型PCB尺寸、結(jié)構(gòu)、規(guī)劃連接器布局；（6）協(xié)助測(cè)試工程師，解決測(cè)試過(guò)程中的結(jié)構(gòu)問(wèn)題。（7）協(xié)助生產(chǎn)導(dǎo)入。

廖女士

HR