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職位描述

1、根據(jù)行業(yè)和公司產(chǎn)品特點(diǎn)，進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā)、拓展和邀約；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期進(jìn)行客戶回訪，做好新客戶跟進(jìn)工作，與客戶建立良好的聯(lián)系，挖掘客戶需求；
3、為客戶提供項(xiàng)目解決方案；負(fù)責(zé)進(jìn)行前期售前咨詢，引導(dǎo)用戶需求并提出咨詢建議方案；參與各個(gè)售前項(xiàng)目活動(dòng)，負(fù)責(zé)技術(shù)方案編寫(xiě)、講解等工作，以及重要項(xiàng)目的售前交流；
4、開(kāi)發(fā)新客戶，跟蹤老客戶；
5、完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo)、回款指標(biāo)；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作項(xiàng)。

公司簡(jiǎn)介

桂林松林信息科技有限公司是上海百勝軟件股份有限公司桂林星聯(lián)機(jī)構(gòu)。上海百勝軟件股份有限公司成立于2000年，陪伴中國(guó)服裝品牌的成長(zhǎng)和崛起，成功為上萬(wàn)家時(shí)尚企業(yè)提供ERP解決方案和管理咨詢，業(yè)務(wù)涵蓋零售分銷、供應(yīng)鏈、電子商務(wù)、商業(yè)智能、移動(dòng)應(yīng)用等領(lǐng)域，80多家百勝星聯(lián)服務(wù)機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)各地，為用戶提供專業(yè)及時(shí)的服務(wù)支持。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，百勝軟件將致力于為中國(guó)零售企業(yè)提供O2O解決方案和運(yùn)營(yíng)服務(wù)，促進(jìn)商業(yè)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，成就智慧品牌，創(chuàng)造非凡價(jià)值。
百勝軟件是中國(guó)最大的時(shí)尚企業(yè)信息化解決方案服務(wù)商。公司成立16年來(lái)，陪伴中國(guó)時(shí)尚品牌的成長(zhǎng)和崛起，成為上萬(wàn)家時(shí)尚企業(yè)提供IT解決方案和管理咨詢，業(yè)務(wù)涵蓋零售管理、供應(yīng)鏈、電子商務(wù)、商業(yè)智能等領(lǐng)域。在十多年的努力下，百勝榮獲諸多行業(yè)和專業(yè)殊榮，其中，28項(xiàng)國(guó)家版權(quán)局軟件系統(tǒng)著作權(quán)認(rèn)證，60余項(xiàng)政府和社會(huì)認(rèn)證及殊榮。榮獲2012年度中國(guó)服裝行業(yè)十大供應(yīng)商和2011年CHIC科技進(jìn)步推動(dòng)大獎(jiǎng)。

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可能感興趣的職位: 技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
中專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-25歲

廣西博唯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、熟悉對(duì)windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝備份及容災(zāi)配置； 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試（獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先）； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)、機(jī)房設(shè)計(jì)能制定相關(guān)方案。 5、以上4項(xiàng)熟悉其二者可錄用，全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項(xiàng)目的售前方案設(shè)計(jì)工作。身體健康，性格開(kāi)朗，心態(tài)積極，為人誠(chéng)實(shí)友善，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。學(xué)歷：大專及以上工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上上班時(shí)間：周一到周五（08：30-12：00，14：30：18：00）

博唯

HR; 銷售工程師
4000-5000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
高中以上 18-30歲

桂林市豪立園科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

1. 一、崗位介紹通過(guò)線上（電話）與線下（市場(chǎng)）等多種渠道溝通的方式，進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)信息的收集與分析，以實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)和客戶滿意度的提升。二、崗位職責(zé) 1.運(yùn)用線上（電話）與線下（市場(chǎng)）等多種渠道溝通的方式，不斷挖掘新客戶，積極推廣公司的全系列網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，智能安防系統(tǒng)等，努力完成既定的銷售指標(biāo)。 2.根據(jù)不同客戶的需求，為其制定個(gè)性化的網(wǎng)絡(luò)工程方案，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和解決方案，以滿足客戶的全方位需求。 3客情關(guān)系維護(hù)：①定期對(duì)客戶進(jìn)行拜訪和溝通，了解客戶的使用體驗(yàn)和需求變化，及時(shí)解決客戶在使用產(chǎn)品過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。②與客戶、合作伙伴及甲方客戶建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，不斷拓展業(yè)務(wù)合作的深度和廣度。三、任職要求 1.教育背景：高中及以上學(xué)歷，無(wú)專業(yè)要求。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求 3.技能要求：普通話流利，熟練掌握office辦公軟件的使用 4.個(gè)人素質(zhì)：應(yīng)具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、解決問(wèn)題的能力。四、工作條件與環(huán)境：辦公室或外出拜訪，無(wú)加班要求。

梁光美

HR; 銷售工程師
10000-15000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 23-35歲

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

需常駐外地（國(guó)內(nèi)）！不能接受的請(qǐng)勿擾，謝謝~ 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的跟進(jìn)和維護(hù)意向客戶； 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研及開(kāi)發(fā)，客戶的走訪及商務(wù)洽談； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行完成部門年度銷售計(jì)劃； 4、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作； 5、配合部門臨時(shí)工作。二、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類優(yōu)先考慮； 2、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具備吃苦耐勞的精神，熱愛(ài)銷售職業(yè)； 4、接受常駐外地。三、福利待遇： 1、入職即購(gòu)買社保； 2、提供食宿； 3、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半周末單、雙休，法定節(jié)假日正常休息； 4、享受每年定期體檢、團(tuán)建、節(jié)假日福利、生日福利等~

伍女士

人事專員; 硬件設(shè)計(jì)工程師
6000-15000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 21-38歲

桂林星辰科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì)； 3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試，確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行； 4、撰寫(xiě)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)，并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師或應(yīng)屆生； 2. 具備常見(jiàn)模電、數(shù)電電路基礎(chǔ)，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用； 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的能力； 4. 熟練掌握至少一種開(kāi)發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等； 5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。

陽(yáng)先生

人資專員; 模具設(shè)計(jì)工程師
6000-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

生產(chǎn)/制造

塑膠，五金模具設(shè)計(jì)

吳小姐

招聘; 海外銷售（英語(yǔ)泰語(yǔ)）
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開(kāi)拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，精通英語(yǔ)或泰語(yǔ)； 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.大專及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。【崗位加油站】生活與夢(mèng)想，我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái)： 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

閔女士

人事主管; 銷售工程師
5000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶； 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題，提高客戶滿意度。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。【崗位加油站】 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

閔女士

人事主管; 分析儀器銷售工程師
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林合盛實(shí)驗(yàn)設(shè)備有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、化學(xué)分析及儀器分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，根據(jù)企業(yè)整體銷售計(jì)劃與戰(zhàn)略，制定自身的銷售目標(biāo)與策略 2、實(shí)時(shí)把握客戶需求，向客戶傳遞專業(yè)的行業(yè)知識(shí)、技術(shù)知識(shí) 3、整合區(qū)域內(nèi)客戶資源，疏通銷售渠道，結(jié)合產(chǎn)品和服務(wù)的特性和核心價(jià)值，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售，促成客戶的購(gòu)買行為 4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期拜訪客戶 5、評(píng)估、預(yù)測(cè)和控制銷售成本，使銷售利潤(rùn)最大化 6、增加產(chǎn)品銷售范圍，開(kāi)拓新市場(chǎng) 7、能適應(yīng)出差，包含大桂林12縣及柳州、河池、賀州、梧州等地 8、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，底薪3000+提成+五險(xiǎn)，可以接受優(yōu)秀畢業(yè)生工作地點(diǎn)：負(fù)責(zé)廣西區(qū)渠道業(yè)務(wù)的開(kāi)拓

黃生

人力資源主管; 銷售工程師
3000-5000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 23-35歲

桂林恒毅拓新科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公布薪資為實(shí)得底薪，不玩虛高和有條件所得的收入套路。收入組成為：底薪+績(jī)效+餐補(bǔ)+銷售提成基于全系列光開(kāi)關(guān)定制化產(chǎn)品在光通信行業(yè)、光傳感行業(yè)的客戶開(kāi)拓與產(chǎn)品銷售，有過(guò)光通信銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有高校實(shí)驗(yàn)室，科研院所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，開(kāi)拓能力強(qiáng)者優(yōu)先… 任職資格 1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),擁有自省能力和有復(fù)盤能力者優(yōu)先考慮； 3、具備市場(chǎng)信息分析整理能力；具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力，有良好的道德與價(jià)值觀； 4、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；若你有自信有能力，底薪可面談。

謝艷華

主管; 售后工程師
5000-8000元

桂林-七星區(qū)

廣西迅日電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

電視機(jī)維修員，冰箱洗衣機(jī)維修員，廚衛(wèi)電器維修員。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：家具/家電/家居

廖蘇蘭