職位描述

一、熟悉存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、小機(jī)四個(gè)方面任一個(gè),有方案設(shè)計(jì)能力。
二、年齡28-40歲。
三、學(xué)歷在本科以上,并有五年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融行業(yè)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
四、正式錄用后上五險(xiǎn)。

公司簡(jiǎn)介

桂林一石媒體技術(shù)有限公司是為了適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)及多媒體技術(shù)的發(fā)展于2005年開(kāi)始設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品并于2010年注冊(cè)于桂林國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)園的軟件企業(yè)。
桂林一石媒體技術(shù)有限公司是一家擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),集遠(yuǎn)程視頻會(huì)議協(xié)同辦公平臺(tái)研制、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的公司。公司以SaaS軟件即服務(wù)(Software-as-a-service)的運(yùn)營(yíng)模式,將整個(gè)視頻會(huì)議運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的服務(wù)器端部署在互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)通和電信國(guó)家骨干網(wǎng)上的中心機(jī)房,無(wú)需用戶部署服務(wù)器構(gòu)建系統(tǒng)。
onestone遠(yuǎn)程視頻會(huì)議協(xié)同辦公平臺(tái)將多點(diǎn)觸控技術(shù)、電子白板矢量圖技術(shù)、音視頻壓縮技術(shù)、音頻預(yù)處理技術(shù)、領(lǐng)先的QOS技術(shù)——包括前向糾錯(cuò)技術(shù)(FEC)、高效抗網(wǎng)絡(luò)抖動(dòng)處理技術(shù)、丟包掩蓋、動(dòng)態(tài)碼率調(diào)整技術(shù)等網(wǎng)絡(luò)同步技術(shù)融合于一個(gè)系統(tǒng)中,使身處異地的互聯(lián)網(wǎng)用戶之間能夠清晰地看到對(duì)方的動(dòng)態(tài)圖像、清楚地聽(tīng)到相互的實(shí)時(shí)語(yǔ)音,同步呈現(xiàn)電子白板會(huì)議里面的文檔數(shù)據(jù)流和音視頻數(shù)據(jù)流,產(chǎn)品的創(chuàng)新和技術(shù)具有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。目前產(chǎn)品已在部分用戶的內(nèi)部系統(tǒng)中使用,用戶反映良好。
公司有四個(gè)部門(mén),分別是研發(fā)部、銷(xiāo)售部、財(cái)務(wù)部、人事部,總?cè)藬?shù)為20人,其中公司擁有一支高素質(zhì)的技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍,直接參與技術(shù)開(kāi)發(fā)的人數(shù)為11人,占公司總?cè)藬?shù)的53%,全部具有本科以上學(xué)歷。核心研發(fā)人員具有國(guó)外工作研究的經(jīng)歷。公司以技術(shù)總監(jiān)為首的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員配備合理、學(xué)術(shù)結(jié)構(gòu)搭配得當(dāng),具有完備的試驗(yàn)條件和研發(fā)手段,引入了科學(xué)的“Scrum敏捷開(kāi)發(fā)”的項(xiàng)目管理理念,組建了國(guó)內(nèi)高水平、機(jī)制靈活的研發(fā)團(tuán)隊(duì),為公司產(chǎn)品的研發(fā)成功奠定了基礎(chǔ)。
桂林一石媒體技術(shù)有限公司與多家國(guó)內(nèi)外知名廠商有著良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系,能夠根據(jù)用戶特殊需求為用戶搭建IT系統(tǒng),提供應(yīng)用解決方案。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
中專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-25歲
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、熟悉對(duì)windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝備份及容災(zāi)配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)、機(jī)房設(shè)計(jì)能制定相關(guān)方案。 5、以上4項(xiàng)熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷(xiāo)售人員完成項(xiàng)目的售前方案設(shè)計(jì)工作。 身體健康,性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上 上班時(shí)間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00)
博唯
HR
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 21-38歲
桂林星辰科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì); 3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行; 4、撰寫(xiě)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū),并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師或應(yīng)屆生; 2. 具備常見(jiàn)模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開(kāi)發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。
陽(yáng)先生
人資專(zhuān)員
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
大專(zhuān)以上
2年以上
24歲以上
工作內(nèi)容 1、收集項(xiàng)目信息及市場(chǎng)信息并做好市調(diào)。 2、客戶邀約、洽談、簽約等跟過(guò)項(xiàng)目進(jìn)程。 3、客情維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展及渠道拓展。 崗位要求 1、較強(qiáng)的擠壓能力、表達(dá)能力、溝通能力和親和力。 2、服從管理、思維敏捷。 3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎(jiǎng)金=上不封頂
雷女士
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開(kāi)拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷(xiāo)售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售相關(guān)文件的翻譯,客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,精通英語(yǔ)、泰語(yǔ); 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專(zhuān)業(yè); 4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái): 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專(zhuān)利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)
閔女士
人事主管
銷(xiāo)售工程師
5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷(xiāo)售,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 【崗位加油站】 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專(zhuān)利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)
塑膠,五金模具設(shè)計(jì)
吳小姐
招聘
欽州-欽南區(qū)
廣西濤與程科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新客戶資源 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售技巧 2、能夠獨(dú)立處理銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題 3、積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神
熊計(jì)凱
售前工程師
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.售前領(lǐng)域:負(fù)責(zé)信息化應(yīng)用系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)(如云計(jì)算等)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等信息化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持; 2.項(xiàng)目策劃:負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)行業(yè)大客戶,挖掘需求,做好項(xiàng)目策劃,制定行業(yè)解決方案,打造標(biāo)桿項(xiàng)目,參與行業(yè)規(guī)范制定; 3.方案制作:負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、售前技術(shù)文檔準(zhǔn)備和售前技術(shù)交流,為客戶提供需求分析、方案規(guī)劃、方案交流與技術(shù)確認(rèn)、項(xiàng)目組織管理等的全面的支持服務(wù)。協(xié)助市場(chǎng)人員配合客戶完成政務(wù)信息化項(xiàng)目資金申請(qǐng)等材料編制; 4.商務(wù)支持:配合公司完成市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析工作;負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目招標(biāo)方案編制、投標(biāo)方案的報(bào)價(jià)方案、技術(shù)方案制作;配合組織完成公司資質(zhì)申報(bào)工作; 5.培訓(xùn)工作:負(fù)責(zé)政務(wù)信息化行業(yè)政策解讀、行業(yè)技能、技術(shù)培訓(xùn)等工作。 6.生態(tài)圈建設(shè):負(fù)責(zé)完成行業(yè)合作伙伴分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、合作支持;負(fù)責(zé)生態(tài)伙伴開(kāi)發(fā)、洽談、管理等工作; 7.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上售前相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉IT軟硬件基礎(chǔ)知識(shí)、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、組網(wǎng)方式、系統(tǒng)功能、產(chǎn)品選配、部署方式等方法及應(yīng)用;熟悉主流軟硬廠商產(chǎn)品、解決方案、及競(jìng)爭(zhēng)分析,具備產(chǎn)品比選綜合分析能力; 3.能夠獨(dú)立承擔(dān)信息系統(tǒng)集成、軟件應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的技術(shù)交流、業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)引導(dǎo)、方案編寫(xiě)等工作;擅長(zhǎng)對(duì)外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系; 4.具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和文檔編寫(xiě)能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫(xiě)文檔;熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、Visio制圖軟件等常用軟件; 5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問(wèn)題的能力;具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪酬體系: 1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:初級(jí):8-12萬(wàn)年薪;中級(jí):10-15萬(wàn)年薪;高級(jí):15-20萬(wàn)年薪;) 2.福利:五險(xiǎn)一金;員工活動(dòng); 3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
黃女士
欽州-靈山縣
廣西天山電子股份有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
1、有3年以上LCD或MONO/TFT模組產(chǎn)品技術(shù)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上海外業(yè)務(wù)銷(xiāo)售或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備制造型企業(yè)的外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力; 3、性格外向,言行舉止得體; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力和交際能力; 5、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)基礎(chǔ)較好。
張小姐
售后工程師
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
職位信息 1、對(duì)客戶實(shí)施產(chǎn)品售后和技術(shù)服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司所銷(xiāo)產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)等工作; 3、為客戶提供設(shè)備的故障診斷,維修&維保等售后服務(wù)支持工作; 4、負(fù)責(zé)因維修所需備用機(jī)或配件的配送及管理工作; 5、做好維修記錄、信息反饋表、送貨單、收條以及售后服務(wù)報(bào)告,同時(shí)對(duì)其正確性負(fù)責(zé); 6、保管好所領(lǐng)用的圖紙、工具、儀器儀表、材料及樣機(jī); 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、電子電器、自動(dòng)化、物理、精密儀器等專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備發(fā)動(dòng)機(jī)、車(chē)輛、大氣環(huán)境相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有儀器售后工作經(jīng)驗(yàn)者、有硬軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)客戶提出的問(wèn)題要耐心解答; 4、有良好的現(xiàn)場(chǎng)操作能力,能夠適應(yīng)一定的出差任務(wù); 5、有較好的文檔編寫(xiě)能力,熟練編寫(xiě)維護(hù)報(bào)告或文檔。能夠組織好完整、細(xì)致、標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)方案和相關(guān)技術(shù)規(guī)范手冊(cè)等文案; 6、勤奮、有韌性,具有結(jié)果導(dǎo)向思維,能夠精準(zhǔn)掌控項(xiàng)目進(jìn)度及節(jié)點(diǎn),目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng),重視項(xiàng)目過(guò)程管理; 7、熟練掌握制圖軟件CAD等,有PLC、LabVIEW等相關(guān)使用經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 8、能夠獨(dú)立為用戶進(jìn)行產(chǎn)品的演示及講解;
黃藝少
桂林一石媒體技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林一石媒體技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/軟件
成立時(shí)間 13年(2010年10月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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