職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程部日常運(yùn)作,部門人員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和管理。
2、監(jiān)督落實(shí)日常工地檢查、管理工作。
3、工地維修的委派、現(xiàn)場查看、跟進(jìn)進(jìn)度。
4、對(duì)施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核評(píng)分,委派合適的施工項(xiàng)目。
5、對(duì)接設(shè)計(jì)部進(jìn)行圖紙審核、預(yù)算審核。
6、對(duì)接財(cái)務(wù)各類材料、撥款等單據(jù)的簽字確認(rèn)。
7、定期進(jìn)行工地抽查工作。
8、工程部工藝標(biāo)兵推薦。
9、材料研發(fā)、報(bào)價(jià)體系研發(fā),配合工程副總進(jìn)行試運(yùn)行。
10、工地投訴工作的全面處理。
11、代表公司對(duì)接處理各類客戶問題。
任職資格:
具有部門歸納、數(shù)據(jù)分析、人員情況分析能力;工作計(jì)劃性,執(zhí)行力強(qiáng);高度責(zé)任心,勇于擔(dān)當(dāng),具有團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)精神和個(gè)人美好品德;具備學(xué)習(xí)能力,整合材料及工藝,更新和提升工程管控系統(tǒng);維護(hù)客戶關(guān)系,處理問題能力;具有高度的責(zé)任心、工作積極向上、富有正能量。
工作時(shí)間: ***

上班地點(diǎn)

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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 47歲以下
1. 臨桂深科技正式工,臨時(shí)工,16歲以上!男女不限16-47歲 1、小時(shí)工:18/小時(shí) 2、正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 平時(shí)加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購買五險(xiǎn)一金。 2、主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,
2024-11-14
夏經(jīng)理
人事專員
桂林-象山區(qū)
大專以上
5年以上
職位描述 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,明確各階段性里程碑,提前識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)障礙,及時(shí)進(jìn)行進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制。 2.協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開發(fā)過程出現(xiàn)的問題及異常,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 4.各環(huán)節(jié)職能部門的進(jìn)度跟進(jìn),組織定期關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)會(huì)議,對(duì)問題進(jìn)行討論并協(xié)調(diào)解決。 5.整個(gè)開發(fā)過程客戶對(duì)接、客戶需求和問題的處理。 相關(guān)要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷; 2. 熟練使用辦公軟件,英語能做為工作語言優(yōu)先; 3.五年以上生產(chǎn)行業(yè)PM產(chǎn)品項(xiàng)目管理或外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.性格外向,較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng); 5. 工作耐心、細(xì)心, 積極主動(dòng)。
2024-11-14
柳女士
HR
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
1年以上
25-29歲
崗位職責(zé): 1.根據(jù)部門整體工作計(jì)劃,制定自身工作各階段工作計(jì)劃,并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作; 2.完成部門每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù); 3、對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場調(diào)查,了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù); 4.定期做市場調(diào)查,了解商業(yè)市場動(dòng)態(tài),擬寫調(diào)研報(bào)告,為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議; 5.做好個(gè)人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表; 6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批; 7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助; 10.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作,同時(shí)完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo); 11.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2024-11-11
胡昕
HR
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作; 2.及時(shí)掌握本組招商人員的客戶情況; 3.定期了解公司招商情況以及準(zhǔn)確的商業(yè)市場信息; 4.制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因; 5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專業(yè)水平; 6.及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問題; 7.配合招商部經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配; 8.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交; 9.橫向部門相關(guān)工作對(duì)接。 1.大專及以上學(xué)歷,2年及以上同崗工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧,善于與客戶溝通,具有親和力; 3.能獨(dú)立完成公司分配的招商任務(wù); 4.熟悉商業(yè)招商工作流程、合同條款等專業(yè)知識(shí); 5.繪圖技能,Office 軟件技能;
2024-11-11
胡昕
HR
桂林-臨桂區(qū) 18-45歲
臨桂長白班,男女不限 18~45歲都可以安排 正式工買五險(xiǎn) 臨桂新企業(yè)(熟練工工資5500/月) 崗位名稱:打線 崗位職責(zé)/工作內(nèi)容:上筒繞線、取線 崗位要求:女性 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半 工資待遇:計(jì)時(shí)-試用期120元/天;計(jì)件-線種/KG 福利:工作餐 崗位名稱:牽伸 崗位職責(zé)/工作內(nèi)容:定型-上筒排線、下線 崗位要求:女性 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半 工資待遇:計(jì)時(shí)-試用期120元/天;計(jì)件-線種/KG 福利:工作餐 崗位名稱:染工 崗位職責(zé)/工作內(nèi)容:染缸操作: 產(chǎn)品進(jìn)缸、出缸、甩干 崗位要求:男性;女性 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半 工資待遇:計(jì)時(shí)-試用期120元/天 福利:工作餐
2024-11-10
盛女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場
湖南大型電子廠招聘,可預(yù)支,免費(fèi)坐車出發(fā)! 綜合工資7000-9000 打卡滿一周可以預(yù)支300-700元 上班時(shí)間:8:00-20:00 兩班倒 一個(gè)月倒一次班 月休4天 包住 工價(jià):24元/小時(shí) 每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資 工廠直發(fā) 免費(fèi)買工傷保險(xiǎn) 工作內(nèi)容:做高端智能手機(jī)及平板電腦,工作好做 工作崗位:檢測 貼標(biāo) 打包裝 開機(jī)等 招聘要求:18~48歲 男女不限 身體健康 福利待遇:公寓式住宿 空調(diào) 熱水器 無線網(wǎng) 純工價(jià),當(dāng)天安排宿舍安排入職
2024-11-10
盛女士
經(jīng)理
桂林市天驕防水隔熱工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市天驕防水隔熱工程有限公司
所在行業(yè) 建材
成立時(shí)間 14年(2010年1月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
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