職位描述
1、對服務中心日常事務工作有決策權和指導權，領導員工完成公司下達的責任目標；
2、執(zhí)行國家、地方政府有關物業(yè)管理法律、法規(guī)文件及行業(yè)管理要求，協(xié)調好與政府相關職能部門的公共關系；
3、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負責服務中心工作計劃制定并上報公司核準。按照物業(yè)管理委托合同的要求開展工作；
4、以身作則，關心員工，獎罰分明，提高自身素質和修養(yǎng)，使服務中心具有高度凝聚力，最大限度地發(fā)揮和調動全體員工的工作熱情和責任感；
5、負責審核年度社區(qū)文化方案，審批服務中心各部門管理服務工作方案；
6、負責檢查、監(jiān)督、指導客戶服務工作；
7、負責對服務中心人員辭退及辭職的審批；
8、及時處理或向公司反映業(yè)主重大的投訴意見；
9、合理調配人員，協(xié)調各崗位的分工與協(xié)作；
10、完成總經理交辦的其它工作。
公司簡介
? ? ? ? 公司成立于2006年3月，是玉柴房地產開發(fā)有限公司的全資子公司，公司注冊資本5200萬元，主要從事房地產開發(fā)經營。公司現(xiàn)有員工37余人，其中高中級以上職稱人員占30%，工程類技術人員占40%，財會經濟類管理人員占25%，已經擁有了一支高素質管理隊伍。 ? ? ? ?公司自成立以來，秉承高起點，高標準，嚴要求的精神，集合國內頂級建筑設計院，園林規(guī)劃設計院，甲級施工單位等多個頂級合作方，用嚴謹的態(tài)度和細心的精神，創(chuàng)造屬于漓江上游的生態(tài)精品住宅 ---“玉柴?博望園”。隨著一期項目的熱賣，玉柴博望園已經在品質等各方面已經全面得到了桂林地區(qū)的認可，加之有玉柴集團的背景支撐、玉柴標準，博望園品質已經成為本地區(qū)品質樓盤象征，深受桂林市民的喜愛。 ? ? ?公司本著“綠色發(fā)展，和諧共贏”的經營理念，高度重視建筑設計、工程質量、園林景觀和物業(yè)管理服務等，力求為消費者提供最人性化的居住環(huán)境和居住文化。把最優(yōu)秀的房子交給業(yè)主，把最貼心的服務帶到業(yè)主身邊，讓客戶住上真正的好房子是我們不懈努力的目標。
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
項目副經理4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 大專以上 2年以上桂林桂康物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、拓展業(yè)務，參加物業(yè)項目招投標及合同管理 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關系 7、經營管理物業(yè)資產 8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作，完成公司下達的各項經營指標任務。 要求： 1、大專及以上學歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經驗；。 3、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力以及抗壓能力。 薪資待遇4000-4500元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。
莫女士行政 -
裝飾工程項目經理5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿廣場廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司家居/室內設計/裝潢/建材負責施工現(xiàn)場的人員管理，工程進度、質量把控管理，材料用料管理、竣工驗收等，執(zhí)行公司下太的各項指標任務。
鄧女士人事 -
儲備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 25-45歲1、學習團隊管理方法，根據公司要求，組建并管理好團隊日常事務，達成相關要求； 2、根據公司提供的客戶資源，認真做好客戶保單服務，用心維護客戶權益，積極做好公司產品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護好客戶關系，認真做好客戶服務和經營，積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求： 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習和溝通能力 2：具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) 3：有良好的職業(yè)素質、服務意識及團隊精神 4：只要你有夢想、有意愿、有經驗，對工作有激情就可以加入我們
李明峰經理 -
項目負責人5000元桂林-七星區(qū) 本科以上桂林峰可達會展有限公司公關/市場推廣/會展職位要求： ? 本科及以上學歷，專業(yè)不限。 ? 具備良好的文字功底和創(chuàng)意思維，能獨立完成項目PPT制作及文案撰寫。 ? 責任心強，具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。 ? 有項目管理經驗者優(yōu)先考慮，但非必要條件，我們更注重個人潛力和學習態(tài)度。 ? 能夠適應項目現(xiàn)場跟進工作，具備解決突發(fā)問題的能力。 崗位職責： ? 負責項目PPT的制作與美化，確保內容準確、設計精美。 ? 撰寫項目相關文案，包括項目提案、活動介紹、新聞稿等。 ? 跟進項目現(xiàn)場，協(xié)調各方資源，確保項目按計劃順利進行。 ? 與客戶保持良好溝通，及時反饋項目進展，解決客戶問題。 ? 參與項目總結與復盤，不斷優(yōu)化項目管理流程。 薪資待遇： ? 基本底薪：5000元/月（無責任），提供行業(yè)內具有競爭力的薪資水平。 ? 周末雙休，享受國家法定節(jié)假日休息，工作與生活平衡。 ? 加班按公司規(guī)定支付加班費，確保您的辛勤付出得到應有的回報。 ? 試用期為1-3個月，根據個人表現(xiàn)可提前轉正。轉正后簽訂正式勞動合同，并為您繳納五險。 ? 項目獎金：根據項目規(guī)模、難度及完成質量，額外發(fā)放項目獎金，激勵員工積極貢獻。
何先生總經理 -
日豐管（家裝部主管）3500-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3年以上廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售1、 負責對桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網裝飾公司進行拓展，達成戰(zhàn)略合作 2、 根據銷售目標制定有效的銷售計劃，完成銷售指標并及時回款 3、 負責家裝渠道客戶的管理，做好大客戶的維護工作 4、管理家裝部所有事宜
謝小姐人事 -
品質主管7000-8000元桂林-七星區(qū) 2年以上 25-40歲桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產/制造1.熟悉機械加工工藝，對處理品質異常具備較強的分析及溝通能力； 2.確保產品品質，異常及時與相關部門召開會議進行檢討，降低客訴率； 3.建立和完善物料檢驗方法和抽樣方案； 4.部門工作的日常安排，檢驗報告的審核及批準； 5.部門人員的培訓，能力提升，資質考核； 6.上級安排的其它工作任務。 任職要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷；機械類專業(yè)優(yōu)先； 2.有品質管理工作經驗至少2年以上。
吳小姐招聘
-
項目經理14000-18000元·14薪桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 20-45歲桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 1、負責自主項目立項資料審核，組織評審。 2、項目開發(fā)過程進度監(jiān)督，收集整理問題點，協(xié)調各部門資源，推進解決；重要截點提前預警。 3、根據項目開發(fā)進度，組織過程評審與結題評審，審核評審資料，推進落實評審決議。 4、梳理項目之間關系，對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負責項目管理部門的日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
楊女士招聘專員
-
創(chuàng)客專員（項目管理）5000-7000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責： 1、協(xié)助組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標，負責項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等； 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關業(yè)務的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，最大化團隊效率； 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行； 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調與組織，推動研發(fā)效率及產品質量持續(xù)提升； 6、負責項目文檔的建立和管理，保證項目信息的完整性和準確性。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景； 2、有較強組織協(xié)調能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力； 3、有項目管理經驗優(yōu)先。
閔女士人事主管
-
桂林-靈川縣-八里街桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1.負責制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務目標，并確保完成； 2.負責二手車業(yè)務資金的管理； 3.負責與二手車業(yè)務相關的公司內外部協(xié)調； 4.確保二手車業(yè)務的各項標準達到上海大眾的要求； 5.負責置換車輛的批售渠道建立與維護。
侯小姐人力
-
生鮮店主管5000-18000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 大專以上 3年以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1.門店的拓展、維護及管理工作。 2.門店的日常關系維護以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領導安排的其他任務。 1.具有良好的溝通協(xié)調以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強，能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。
申女士人事專員
桂林相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；咨詢策劃服務；房地產經紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
房地產居間代理，行紀、房地產信息咨詢，房地產營銷策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對房地產項目、旅游項目、城建項目、養(yǎng)老項目、新能源項目、醫(yī)院、學校、市場、橋梁、酒店、加油站、水電站、影視劇、礦業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、餐飲業(yè)、文化傳媒業(yè)的投資、開發(fā);投資管理;投資管理咨詢服務;生產、銷售及安裝機械設備(涉及行政許可審批項目除外);生產及銷售木地板、木門、家具、裝飾材料、超硬材料及制品、金屬材料及制品;室內外裝飾裝修工程施工;酒店管理;房屋信息咨詢服務;房地產策劃;商品房銷售;旅游工藝品、文化創(chuàng)意產品的開發(fā)與銷售;糧食、蔬菜、水果種植、銷售;家禽養(yǎng)殖、銷售;水產養(yǎng)殖、銷售;土特產銷售;展覽展示服務;停車場管理服務;生態(tài)農業(yè)旅游觀光;旅游景區(qū)開發(fā)與管理;旅游信息咨詢;旅游車船、景點票務代理;物業(yè)服務;場地租賃;商業(yè)運營管理;商務信息咨詢;企業(yè)營銷策劃;國內各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布。 -
房地產開發(fā)經營 -
房地產/房地產開發(fā)/投資 10-30人 -
房地產開發(fā)經營;對房地產項目、城鄉(xiāng)建設項目的投資;城鎮(zhèn)基礎設施開發(fā)建設;房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結構工程、室內外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經營);加工、銷售大米(憑有效許可證經營),生產、銷售米粉(憑有效許可證經營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農副產品、食品(憑有效許可證經營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內娛樂服務、電子游藝廳娛樂服務。 -
地產策劃/房地產開發(fā)/建筑設計 10人以下 -
房地產信息咨詢，房屋租賃，房地產銷售代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
文化旅游項目投資，商務信息咨詢服務（不含證券、期貨、保險），酒店管理服務，房地產開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西桂林博望園房地產開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
- 成立時間 13年（2011年5月10日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
